本文目录一览：
- 1、KTV需要哪些职位？
- 2、KTV经理面试需要具备什么
- 3、量贩式ktv总经理的工资一般是多少?
- 4、KTV行业高管招聘求职有哪些渠道？
- 5、ktv公关经理工资
- 6、KTV经理一般上班时间跟员工一样吗？
KTV需要哪些职位？
看情况伊川ktv经理招聘信息，好多KTV里人员都不一样。
量贩的伊川ktv经理招聘信息，职位如下伊川ktv经理招聘信息：
1、店经理一名
2、前厅主管一名
下面有部长5名，分管服务员、收银、超市、保洁、保安
各部长（除保安外）下面又有小组长一名
服务员及收银员若干
3、工程部长一名
下面有技术员3名，分三班值班，负责所有设备保养及维修，以及歌库加歌、调音等。
ktv是Karaoke。Karaok是个日英文的杂名，Kara 是日文“空”的意思。KTV，从狭义的理解为伊川ktv经理招聘信息：提供卡拉ok影音设备与视唱空间的场所。广义理解为卡拉ok并提供酒水服务的主营业为夜间的娱乐场。ktv也可以说是一个小型的唱吧，可以跳舞，唱歌还能喝酒，对于小型聚会是第一选择。
KTV经理面试需要具备什么
1：一个良好的口才，2：针对临时突发事件的处理能力，
2：一个对顾客消费能力的认知，下面是一家公司经理的职责与需求，供你参考。
KTV经理岗位职责:
1、制定团队销售目标，跟进目标完成情况，激励团队并带领团队达成目标；
2、根据区域特点制定陪访计划并落实，帮助销售提升业绩；
3、具备一定的面试选拔能力，将合适的人安排在合适的岗位；
4、利用自己的业务谈判经验和客户攻坚能力，培训团队员工，提升员工业务能力；
5、通过各种方式宣传公司文化，制定团队活动，提升团队凝聚力。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上销售工作经验，销售业绩优秀，至少1年以上销售团队管理经验，有良好的销售团队管理成绩；有互联网和其他媒体广告销售从业经验者优先；
2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力；
3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；
4、富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷， 擅长打造有执行力的团队；
5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；
6、有KTV行业从业经验者优先考虑。
量贩式ktv总经理的工资一般是多少?
1.量贩式伊川ktv经理招聘信息的比较正规一些，每个月正常2500-4000左右伊川ktv经理招聘信息的工资伊川ktv经理招聘信息；
2.服务员就是负责房间的酒水及卫生，工资也要看ktv的经营怎么样，都有底薪+酒水提成+茶果盘的提成等等伊川ktv经理招聘信息；
3.上班时间都是2班倒；
KTV行业高管招聘求职有哪些渠道？
根据伊川ktv经理招聘信息我多年在KTV行业的管理经验伊川ktv经理招聘信息，KTV行业高管的招聘求职基本上都通过以下两种方式在进行伊川ktv经理招聘信息：
由熟人介绍：
主要是KTV设计师、施工团队以及各类KTV供应商等伊川ktv经理招聘信息；
2.网络渠道：
目前中国KTV人才网就是垂直于KTV行业高管招聘求职的服务平台。KTV人才网专注KTV总经理/总监/店总/店长/经理/主管招聘与求职。帮助KTV招聘企业招到精英人才，帮助KTV求职精英找到如意的工作与平台。
ktv公关经理工资
5500元。ktv公关经理是一个与企业形象密切相关的职位，需要具备良好的外表气质的关系管理能力，灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力，因此一般一个月在5500元左右，还会有资金和补助。
KTV经理一般上班时间跟员工一样吗？
是的，经理和普通员工上班的时间是一样的，而且有时候还要加班的。
