本文作者:KTV免费预定

ktv人才网招聘(ktv招聘岗位)

KTV免费预定 2023-01-06 6

本文目录一览:

酒吧、KTV如何进行有效的招聘?招聘渠道有哪些?

1.网上招聘.(智联招聘网)

2.如果在大学等教育机构附近,就可以就进招聘。

3.人才市场招聘。

KTV行业高管招聘求职有哪些渠道?

根据我多年在KTV行业的管理经验,KTV行业高管的招聘求职基本上都通过以下两种方式在进行:

由熟人介绍:

主要是KTV设计师、施工团队以及各类KTV供应商等;

2.网络渠道:

目前中国KTV人才网就是垂直于KTV行业高管招聘求职的服务平台。KTV人才网专注KTV总经理/总监/店总/店长/经理/主管招聘与求职。帮助KTV招聘企业招到精英人才,帮助KTV求职精英找到如意的工作与平台。

网上的那些58同城招聘南京酒吧KTV服务员的信息可信吗?工资都好高啊!一般服务生一个小时都80

肯定是假的,在这边找工作就等着被骗,要找也要到可信点的网站,全国性的有前程无忧、智联招聘,范围广,竞争强。本地区性的有南京人事人才网,南京搜才网,针对性强,由于企业费用低,选择也多。你可以根据需要自己选择。

我想在无锡KTV找一份服务员的工作

上新世纪人才网,58同城和赶集网,里面有很多KTV招聘的岗位,像钱柜什么的都在招人的……

上海量贩式KTV服务生招聘

关于面试地点,你可以打电话上海:021-63115858 021-63221840 询问他们人力资源部的电话,然后,问他们那个负责招聘的。如果想找工作,你可以到里搜索。或者买份报纸看看。不过,有时候,有一些量贩式ktv的招聘广告,直接贴到公司的外面。你可以直接去找。有时候,他们还真不登报纸,所以,最好自己动手。

好乐迪的网站。

上海找工作的网站有:

大上海人才网:

智联招聘:

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上海第一人才网:

ktv招聘招聘信息怎么写

ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。

例如:

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。

2、能够为顾客提供规范化,标准化服务。

3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。

任职资格:

1、年龄16-25岁,身体健康,男女不限,形象气质佳;

2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;

3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心;

4、具有服务员工作经验优先;

5、能适应轮班制度。

每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等

扩展资料:

招聘技巧

1、招聘工具应完备,例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。

2、仪表应符合所招聘的职业:例如商务人员应身着西服,教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度

3、主动出击:遇到符合条件的人,不论职位高低要学会放下身份,主动去与之交流,其实招聘也可以算是一种销售,是双方互相博弈的过程。

4、尽可能现场面试:人才市场招聘时会面临的一大问题就是:明明已经填了面试表格,却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。

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