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KTV行业高管招聘求职有哪些渠道？
根据我多年在KTV行业的管理经验，KTV行业高管的招聘求职基本上都通过以下两种方式在进行：
由熟人介绍：
主要是KTV设计师、施工团队以及各类KTV供应商等；
2.网络渠道：
目前中国KTV人才网就是垂直于KTV行业高管招聘求职的服务平台。KTV人才网专注KTV总经理/总监/店总/店长/经理/主管招聘与求职。帮助KTV招聘企业招到精英人才，帮助KTV求职精英找到如意的工作与平台。
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因业务发展现面向社会高薪诚聘 招聘职业、范围、年龄、形象、性别、身高、工资待遇、生活待遇详介：
1.男女服务生：2800+奖金+酒提（不封顶）
工作内容：主要给客人端茶倒水，点歌，开房结算，打扫卫生等一般服务。
工作时间：晚上6点-12点左右。
招聘要求：身体健康、五官端正、头脑灵活、性格开朗、吃苦耐劳、服从指挥、能适应夜场环境，男女不限，18-28岁之间，欢迎在校学生兼职(一周做满两天）。
2.男女VIP房服务生（待遇优厚，月收入过万，不封顶）
工作时间：晚上7点-1点左右，包吃住，欢迎在校学生兼职。
招聘要求：男阳光帅气，女青春靓丽。有无经验均可，公司免费培训，合格当天上岗。
4.保安 巡场内保（月薪4800+奖金）
招聘要求：160以上，有无经验均可，公司可带薪培训。
5.司机（月薪4800 + 奖金）
工作内容：协助俱乐部
招聘要求：办事认真踏实、有团队合作精神、中专以上学历，形象气质佳。
6面试须知： 来时需准备2张一寸照片，身份证复印件2张。
这是海德的招聘信息 别说你不知道海德怎么去。。正规待遇都很不错。
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