本文目录一览：
- 1、KTV包厢管家一月能挣多少
- 2、杭州ktv花都管家是不是骗人
- 3、ktv包房管家正规吗
- 4、在夜场ktv一个月能挣多少钱
- 5、ktv包房管家的具体工作内容是什么？
- 6、KTV招聘为什么说多数为“骗局”？
KTV包厢管家一月能挣多少
6000。KTV宝箱管家比较辛苦，需要对自己所管理的宝箱打扫并守护，必须得保证客人的唱歌体验良好，一般的管家一个月月薪是6000左右，这样的薪资已经算是很不错的了。
杭州ktv花都管家是不是骗人
杭州ktv花都管家是骗人。有不少陷入招聘骗局的人，一定要谨慎辨别娱乐场所的工作，万一被骗要及时维护自身权益。
ktv包房管家正规吗
正规。
就是负责传送包厢内客人指定的酒水、菜肴服务工作，保证KTV包厢服务品质的人员，Ktv私人管家就是一套ktv的管理系统，这个管理系统在吧台有一个总的管理，他主要是负责开机，只有他那开了机之后，你进入房间之后他才可以进行点歌。
KTV，从狭义的理解为，提供卡拉OK影音设备与视唱空间的场所，广义理解为卡拉OK并提供酒水服务的主营业为夜间的娱乐场，KTV也可以说是一个小型的唱吧，可以跳舞、唱歌还能喝酒，对于小型聚会是第一选择。
在夜场ktv一个月能挣多少钱
ktv工资不同岗位各不相同，一般如下：
1、保安
通常会找一些身手较好的，或是退伍军人，并且这些人也都是年轻人，因此公司方面也会高一些。不过也会有着城市和区域的分别，通常二线城市与三线城市都是5000~8000。
2、服务员
KTV当中的服务员一般都是底薪加提成，底薪通常来说是3000元左右，不过提成会较多一些，要是客人买了许多零食喝啤酒，那便可以从中抽取提成。不过这样一来也造成了一个现象，那就是服务员的两极化较为严重，一些服务员的工资可以上万，而一些人只能够拿到底薪。
3、经理
要掌握手下的员工，并且经理也能够从中抽取提成，业绩好的经理能够拿到很高的工资，通常经理的底薪也是在7000元左右。
4、前台人员，前台是ktv的门面，不过要求较低，因此工资也不是很高，通常在3000元左右。
ktv工作注意事项
1、进入房间后应大方得体主动介绍自己，及时与客人交流，细心观察、倾听，有针对性的配合客人娱乐需求。
2、严禁挑客，私自离开服务房间，若客人要求换人或自己有特殊情况要求，应迅速私下找到房间负责经理报告，得到批准后(经理在服务监督卡上签字认可)才可离开。
3、严禁窜房，若有其它房间熟客需打招呼，须得到本房和进房负责经理同意，打招呼时间不得超过十分钟。
ktv包房管家的具体工作内容是什么？
1、负责传送包厢内客人指定花都商务ktv招聘包厢管家的酒水、菜肴服务工作，保证KW 包厢服务品质的关键人物。
2、熟悉KTV包厢所有的酒水及菜肴，并熟悉服务程序、KTV包厢位置、舞厅情况及其花都商务ktv招聘包厢管家他相关部门情况。
3、熟悉常用酒水及莱肴的电脑代号及价格。
4、每晚开业前一小时开例会。
5、例会结束后，立即打扫环境卫生，擦拭自己包房房间的餐桌(第一遍用清洁剂，第二遍用清水)，摆放桌椅,摆放餐牌和餐巾(用柯林士杯装 10—12 号餐巾)、每桌2 个烟灰缸、火柴，调节好空调、打开抽风机(10 分钟后喷空气清新剂)。从厨房搬运备用的烟灰缸和茶杯，储存在备餐桌中，备餐桌通常为上下两层，上层两个抽屉，一个放餐巾，另一个摆放烟灰缸，下面的大橱里放洁净茶杯。
6、卫生清扫结束后，可以轮流休息 15 分钟，并按要求检查仪容仪表。
7、提前半小时或 15 分钟按指定服务区域或KTV包厢区域各就各位。
8、客人抵达时，立即将免费的小点心及水果送至房间，并说明为光顾KTV 包厢的赠送，待数清客人人数后，送上茶水 (免费)。
9、负责客人包厢内所有服务，如领麦克风、点歌、斟酒……。
10、更换烟灰缸，一般烟灰缸内不得多于2个烟头。
11、要留意客人动向，有情况立即报告。如遇房内客人争吵、客人无理取闹，要巧妙地脱身并经理报告。
12、客人离开时注意问候。
13、客人离开KTV后，立刻撤台、清理，关掉电脑、电视、空调。
ktv是Karaoke。Karaok是个日英文的杂名，Kara 是日文“空”的意思。KTV，从狭义的理解为：提供卡拉ok影音设备与视唱空间的场所。广义理解为卡拉ok并提供酒水服务的主营业为夜间的娱乐场。ktv也可以说是一个小型的唱吧，可以跳舞，唱歌还能喝酒，对于小型聚会是第一选择。
KTV起源于日本，从早期在酒馆里的3人（走唱乐队）发展到（卡拉OK），卡拉就是日语（空）的意思，而（ok）就是英语（ORCHESTRA）(交响乐队)的前两字发音，日本人造字把这两个字结合起来成为（卡拉OK）就是无人乐队的意思，后来传到台湾，把卡拉ok装在房间里然后取名为KTV，（K）为卡拉OK的第一字，（TV）为MTV（音乐电视）的后两字组合成KTV。
历史
20世纪90年代，是卡拉OK最风行的时候，但这也经过一连串的演变。在初期，花都商务ktv招聘包厢管家我记得我小时候，曾见过有人会推着一台卡拉OK作流动式的生意，它带有两个麦克风和一个钱箱，不放进钱去，机器就不会播放伴奏音乐，麦克风也不起作用。这和日本一开始推出卡拉OK的情形很像。后来仿效日本的场地设计由开放式转而成为包厢式的这一段时间内，由于属高价格、高享受，所以除花都商务ktv招聘包厢管家了商业聚会、洽商之外，一般人在经济条件许可下，都选择购置一台卡拉OK。可是近几年来，家庭卡拉OK机被束之高阁，城市里的卡拉OK厅发展到量贩式。
KTV
随着当时哈日族的风潮开始盛行时，这股OK风在20世纪70年代后期吹进台湾，被正式译为卡拉OK。香港、大陆内地包括东南亚基本上延承花都商务ktv招聘包厢管家了台湾的风格，以KTV的形式为主。一开始，台湾完全仿效日本的开放式空间设计，但是效果并不好。台湾商人将原有的包厢式小视听中心与之结合起来，经改良后，出现了以包厢为主的KTV。即可以欣赏画面，又能引吭高歌；互不干涉，跳舞的跳舞，表演的表演。经过这几十年的发展，的卡拉OK不单单只是提供唱歌的地方， 如今的卡拉OK似乎是一个贬意词。1996年以后，随着酒吧、D厅等更丰富的娱乐方式的介入，卡拉OK失去了原来一统天下的地位，娱乐场所的门牌上已经少见这四个字了。但卡拉OK并不甘心退出历史舞台，它不断地变换着经营模式，以KTV、CLUB、酒店包间、量贩式KTV的面目一而再再而三地咸鱼翻身，以往单纯的唱歌之地衍生出了餐饮娱乐商务交际等多条龙服务。
发展
在20世纪六十年代的舞会上，有传统的乐队为人们伴舞。在这一时期已出现了歌手用歌声为人们伴舞的形式。这就是第一次伴奏音乐与歌声分离成为两个独立部分。
20世纪六十年代末期，盒式录音机问世以后，左（L）右（R）立体声磁带可录制两个音源，一路是伴奏音乐，一路是人声歌唱，人们可以用这种磁带学习流行歌曲的演唱。当人们学会唱这首歌以后，人们就会关掉人声这路通道，而通过话筒亲自演唱这首歌曲。这种娱乐活动首先在日本流行起来，日本人将此称为KARAOKE娱乐游戏，KARA是日本语“空”的意思，OKE是英文交响乐的缩写。所以说KARAOKE游戏是日本人发明的。
这种KARAOKE游戏在日本迅速流行起来，在社会上引起很大风波。在一些酒吧、咖啡厅、歌舞厅，老板就辞掉了原来的乐队，而采用一套音响设备。这样就受到大批电声乐队的不满，他们向娱乐圈和KARAOKE生产厂家提出抗议。但是在按经济规律办事的日本，这些都是无济于事的。这些乐队只好转业到广告业和电视剧制作业中去了。
20世纪七十年代初期，录像机出现以后，用图像画面来解释歌曲的意境，形成了听觉视觉并举的综合艺术系统，并且有字幕的提示（利用歌词镶边、变色的方法）。
20世纪七十年代末期，激光影碟机问世以后，这种设备都是数字电路，所以它的音频信号和视频信号要比录音机和录像机有很大的提高。
量贩式KTV
概念：量贩式KTV又称为“自助式KTV”，“量贩”一词源于日本即大量批发的超市。由此引出的量贩式经营，实际体现的就是透明，平价和健康的消费方式。自助购物、自点自唱。
量贩式KTV
量贩式KTV的特点：量贩式KTV娱乐场所，也就是夜场其中之一，于上世纪90年代初自日本、台湾地区流入中国大陆，主要以白领一族、家庭聚会、公司party为消费群体。价格比较优惠，一般只提供卡拉ok歌唱为主，不能播放HIGH型DISCO音乐。全天24小时营业，包房以计时钟消费，没最低消费，酒水食品以量贩自助式购买[1]。
商务KTV
概念：以为商务人员提供兼顾娱乐和业务洽谈的场所。
商务KTV特点：商务KTV娱乐场所，也是夜场其中之一，于上世纪80年代初自东南亚流入中国，主要以商务招待、公司party为消费群体。价格比较高以彰显档次。现场各种服务很好。通常会配备小弟、DJ公主（宝贝）。场内设备可满足于卡拉ok歌唱、HIGH、慢摇、轻音乐品酒、棋牌娱乐、台球等设施和服务。下午5点左右进入营业准备，6点左右，于场所门口或门厅会有大量咨客、领班站成一到两列迎接客人。包房以设置最低消费，酒水食品精致，价格不菲。
KTV招聘为什么说多数为“骗局”？
在成都武侯区这边，本来前两天面试的，在熟人直聘上面找的工作，打的是餐饮行业，面试的时候是在一家酒吧，当时觉得薪资4000+200全勤，13点—18点上班时间，感觉挺轻松的，昨天入职的时候喊我交600块钱服装费，说有几套衣服，做满1个月，公司报销，今天去入职了，就在一家ktv里面，说是新开的，开始经理就带我去了一个包厢（当时也是胆子大，不怕出什么事情）经理就说“我把招聘的信息发给你了，可以先看一下，先坐一下，我去给你拿衣服” 后面回来说“那边有卫生间，可以骑试一下，不合适在换，换好了就记一下需要招聘的岗位，让我抄在纸上，抄完又什么问题就找我” 就出去了 后面我就抄了，过了20多分钟，经理回来了，说“先自我介绍一下，” 我自我介绍完后，他说“你为什么来做这个岗位，对方给你说清楚没有，这里不是菜市场想来就来想走就走的…不要想在这里混日子…巴拉巴拉的话”当时就以为只是一般的岗位试探，就没多想，后面又说“今天早点下班，你回家把这些记一下，这要求需要倒背如流的” 还给我定了三个要求（制定招聘计划，给自己定目标等等）；后面我回家了，回家就，问招聘我的人事小张一些招聘上的问题，结果她也不回，然后问经理要了一张公司的营业执照，在58等照片软件上认证，结果不行，我就在其他软件上面试了一下，可以招聘几个普通的岗位。后面准备写一下那三个要求，没有头绪就上百度搜索，就发现了很多标题就说ktv是骗局，发一个和我特别相似的，说后面就被骗了，工资只有2000多，后面没干了；发现越来越多的都说ktv是骗子，就想着要不不干了吧，但是600块钱得要回来吧，就咨询了一些律师啊，说可以劳动仲裁，我就去直接给他们发消息，结果小张秒回说“你直接找经理就是” 当时就在想合着我前面给你发的几条消息白发了；经理就说“当时就给你说过了…巴啦巴啦一大推” 反正意思就是不退钱，可以把衣服发过来，或者自己去拿，我肯定不会去拿啊，想着，钱拿不回来，衣服还是要的。后面就叫我发地址，后面叫后勤部寄过来。我就发了一个大地址，也没具体（可能怕报复，随便这种情况很少），说明天给我寄过来。也不知道对方会不会寄，这就是我这两天的经历了。所以啊，奉劝刚毕业的，或者在实习的大学生们，眼睛擦亮点，面试的时候叫你的朋友一起，两个人的想法观点还是好一点。
