本文目录一览：
- 1、重庆海逸酒店招兼职KTV服务员要买300元充值卡是真的吗~！
- 2、今天去找工作在人才市场有一家KTV在招包厢服务员，是有人拿着招聘广告在招聘的！然后我跟着就去面试了
- 3、ktv招聘骗局
- 4、KTV经理面试需要具备什么
- 5、KTV行业高管招聘求职有哪些渠道？
重庆海逸酒店招兼职KTV服务员要买300元充值卡是真的吗~！
入职前要交电话充值卡？
网络骗子出“新招”，一大学生网上找暑期工险中招
来源于：中山日报 2010年7月22日 第 5666 期 B2版
“现在的骗子狡猾多端，网络上的求职陷阱数不胜数，而且瞄准的就是我们想在暑期做兼职的大学生！”小宋是中山某学院电子商务大三的学生，在网络上“混迹多年”的他，昨日也差点倒在一个新奇的骗术下。
“遇到这种骗局还是头一回，以前听都没听过。”小宋向记者介绍，下半年即将升大三的他曾做过不少暑期工，但今年暑假由于要学车考驾照，小宋想找一份晚上的兼职工作。于是他登录了58同城网中山站。在该网站的学生兼职一栏上，小宋发现了一则KTV 服务生招聘信息。“晚上8点工作到次日凌晨1点，跟我平时了解到的上班时间一样，收入也不错，每晚能挣200块钱。”看到如此诱人的条件，小宋拨通了招聘信息上留下的手机电话。
电话接通后，对方声称是市区某星级酒店KTV 的人事经理。“我们的工作需要吃苦耐劳的精神，更希望有活力的年轻人加入进来。这样吧，你今天过来我们酒店KTV 面试，到了楼下给我电话。”小宋到了楼下，拨打了该经理电话。“你等10分钟，我们有同事下去接你，过了10 分钟以后没人下去你再给我电话吧。”说完该经理又挂了电话。
等了20分钟还是没有消息，小宋便再次拨打了该经理电话，这一次对方称同事刚刚已经看见了小宋，“你非常符合我们的条件，晚上可以上班了，上班前带上一寸照片、身份证复印件。此外，公司一个业务需要开通网络电话，你明天再带3张100 元的电话充值卡过来登记吧。”未等小宋提问，对方再次挂掉了电话。
职员入职需先交纳电话充值卡？小宋怀疑是骗局，于是上网搜寻相关的诈骗信息，但是却没发现有这类手法的诈骗案例。第二天，小宋只带了照片和身份证复印件，到了酒店门口后再次拨通了该经理电话，经理先询问了有没带充值卡，小宋谎称有带，经理就让小宋提供该充值卡的序列号，小宋支支吾吾说不出来，“你不信我就不要做这个工作！” 该经理很生气地挂掉了电话。
随后小宋就去购买了3张充值卡，该经理就让小宋给他充值卡的密码先办理好该业务才正式入职。小宋并未答复，而是走进了该酒店KTV，一询问该KTV 员工才发现酒店根本没有这个经理，并且KTV 只招聘女服务员。
报料人宋先生报料费 50元
今天去找工作在人才市场有一家KTV在招包厢服务员，是有人拿着招聘广告在招聘的！然后我跟着就去面试了
第一，作为在正规人才市场上班的人告诉你，一般娱乐性行业，或者特殊性行业，是不接受招聘服务的，一般都不接受入场，
第二，找工作一般是免费入场，或者收取门票入场，面试后需要求职者交钱的一般不会，至于你说的工作服，有些是工资里面会抵扣掉，或者是免费，不会额外交钱，
第三，你可以上网查询你应聘的企业，是否有正规的营业执照， 在 全国企业信息公示系统，可以查询到，
第四，不交钱，不受骗，不上当，建议给你，你自己考虑
ktv招聘骗局
南京市公安局正在对不正规的KTV进行调查
并特以警告大家：
南京市夫子庙附近的KTV火车站旁的KTV及新街口附近的KTV招聘服务员都是骗人的。
什么日结100——500元都是骗你们。特别是街头上的小广告及报级上的千万不要相信。
KTV经理面试需要具备什么
1：一个良好的口才重庆大足区招聘ktv经理，2：针对临时突发事件的处理能力，
2：一个对顾客消费能力的认知，下面是一家公司经理的职责与需求，供你参考。
KTV经理岗位职责:
1、制定团队销售目标，跟进目标完成情况，激励团队并带领团队达成目标重庆大足区招聘ktv经理；
2、根据区域特点制定陪访计划并落实，帮助销售提升业绩；
3、具备一定的面试选拔能力，将合适的人安排在合适的岗位；
4、利用自己的业务谈判经验和客户攻坚能力，培训团队员工，提升员工业务能力；
5、通过各种方式宣传公司文化，制定团队活动，提升团队凝聚力。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上销售工作经验，销售业绩优秀，至少1年以上销售团队管理经验，有良好的销售团队管理成绩；有互联网和其他媒体广告销售从业经验者优先；
2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力；
3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；
4、富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷， 擅长打造有执行力的团队；
5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；
6、有KTV行业从业经验者优先考虑。
KTV行业高管招聘求职有哪些渠道？
根据我多年在KTV行业的管理经验重庆大足区招聘ktv经理，KTV行业高管的招聘求职基本上都通过以下两种方式在进行重庆大足区招聘ktv经理：
由熟人介绍重庆大足区招聘ktv经理：
主要是KTV设计师、施工团队以及各类KTV供应商等；
2.网络渠道重庆大足区招聘ktv经理：
目前中国KTV人才网就是垂直于KTV行业高管招聘求职的服务平台。KTV人才网专注KTV总经理/总监/店总/店长/经理/主管招聘与求职。帮助KTV招聘企业招到精英人才重庆大足区招聘ktv经理，帮助KTV求职精英找到如意的工作与平台。
