本文目录一览：
- 1、副国级领导多少岁退休
- 2、副国级领导有哪些岗位
- 3、国防部长是副国级吗
- 4、省长是副国级吗
- 5、副国级是多大的官
副国级领导多少岁退休
副国级干部退休年龄为70岁，副国级干部有：国家级副职有中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记、中纪委书记、副主席、副总理、国务委员、副委员长、政协副主席、政法委书记、最高法院长、最高检检察长。党政领导干部职务任期暂行规定对党政领导干部年龄都进行了初步规定。党政领导职务每个任期为五年，在任期内应当保持稳定；除达到退休年龄、健康原因、辞职或罢免等情况者，应当任满一个任期。国家级领导干部一般没有明确的退休年龄规定。
1、国家级领导在职年龄一般不超过70周岁，退休年龄没有相关规定，大概是75周岁左右。
2、要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要由党中央决定；部级官员退休年龄的依据主要有上世纪80年代及90年代初党中央和中组部的两个相关文件；省部级党政正职是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁；省部级副职是65岁。
3、但60岁以后要安排在人大、政协等；另外，如果上级党委组织部门认为某一干部需要推迟退休的，经批准可以留任、延期等。
扩展资料：副国级干部退休年龄规定是什么？
国家级领导在职年龄一般不超过70周岁，退休年龄没有相关规定，大概是75周岁左右。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
副国级领导有哪些岗位
你好，副国级领导岗位有:中央政治局委员、国家副主席、国务院副总理、国务委员、全国人大常委会副委员长、全国政协副主席、最高法院院长、最高检察院检察长等。
国防部长是副国级吗
要了解我国国防部长是什么级别副国级领导，首先要弄清楚国务委员是什么级别。国务委员相当于副总理副国级领导，是副国级。
而历届国务委员中都有国防部长副国级领导，如第七届国务委员副国级领导的秦基伟、第八届第九届迟浩田、第十届曹刚川、第十一届梁光烈、第十二届常万全、这届第十三届魏凤和等军人，担任国防部长的同时也是国务委员，所以，我们的国防部长都是副国级的。
另外，如外交部，从中国的政府机构组成来看，外交部是国务院重要的工作部门之一，正部级，外交部长就是正部级官员，但实际工作中往往由更高级别的官员来出任(高配)或兼任。就像我们的大帅哥王毅部长一样，新闻中我们常常听到的是“国务委员兼外交部长王毅”，故而王毅部长是副国级领导，但外交部不是副国级单位。
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省长是副国级吗
省长不是副国级副国级领导，省长是中华人民共和国一个省的行政机关的第一号人物。全称是某某省人民政府省长副国级领导，（省部级正职），地方地区行政级别正省级，行政级别正部级。
副国级即“国家级副职”，我国领导职务的层次之一，地位仅次于国家级正职。《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。”
省长（Governor）是省级行政区的行政机构首长，是中央人民政府（国务院）下属地方的国家行政机关负责人，行政级别为省部级正职。[1]
在中国即为省人民政府首长，由省人民代表大会选举和罢免，由中共中央、国务院批准。
港澳地区称为特别行政区行政长官（特首），由港澳地区选举产生，中央人民政府（国务院）总理颁发任命的国务院令任命特别行政区行政长官（特首）[2-3] 。行政特区特首进京述职要向国家领导人汇报本地区情况。
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副国级是多大的官
副国级是二级干部，是指一个公务员级别或具有同等公务员级别人员能力与作用的人所处的社会地位。国家级副职有中央政治局委员、中央政治局候补委员，中央书记处书记、中纪委书记、国务院副总理、国务委员、全国人大常委会副委员长、全国政协副主席、最高人民法院院长、最高人民检察院检察长、监察委员会主任。
在中国共产党各级机关；各级人民代表大会及其常务委员会机关；各级行政机关；中国人民政治协商会议各级委员会机关；各级审判机关；各级检察机关；各民主党派和工商联的各级机关。纳入公务员管理，在以上机关工作的领导人员兼有多个职务的，行政级别按最高的一个职务执行。如常委兼任下级机关领导人员，行政级别按常委执行。
公务员范围扩大
1993年8月国务院颁布的《国家公务员暂行条例》规定，公务员仅限于国家行政机关的工作人员。中国共产党机关、人大机关、政协机关和各民主党派机关的工作人员都是参照管理。
公务员法扩大了公务员的范围，第二条规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。”
也就是只要符合依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个条件的工作人员，都将纳入公务员范围进行管理。
