本文作者:KTV免费预定

三水乐平ktv收银招聘(乐清ktv男服务员招聘)

KTV免费预定 2022-11-26 5

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我最近在找工作,然后面试了一家ktv收银前台的工作。签了合同,后来听我朋友她们说ktv太乱了,最好

辞职三水乐平ktv收银招聘你随时都可以提的。但是你签三水乐平ktv收银招聘了合同三水乐平ktv收银招聘,你首先要确保合同内容有没有不利于你辞职的三水乐平ktv收银招聘,比如你没入职就辞职,而合同里写的是在几个月之内突然离职要缴纳违约金。这种不平等合同,你在签合同时候没有注意,这就可能是坑。所以你先确定合同对你没有约束,你提出辞职都是没问题的,这是合理的,你也没有损失。比较乱的场所还是不建议你去,你可以去一些类似于超市,商店当个前台人员都挺不错的,不一定要去KTV这些地方。希望我的回答对你有所帮助。

ktv收银工资5000正常吗

ktv收银工资5000正常。ktv里面工资大概在3000到7000之间,有白斑和夜班,所以说500块在KTV里面是正常地。

有谁在KTV当过收银员的,要考核什么的吗,难不难啊,我是女的,回答了我就采纳

在KTV里面当收银员的考核是非常的简单的。

第1项考核的内容就是对于我们机器的操作。他将会给你一台收银机,然后告诉你简单的操作方法,然后他就会给你不同面额的金钱,然后让你按照规定的消费额度进行计算,而且你是需要在5分钟之内完成三笔收费记录。而且还要保证没有任何的错误。

第2项考核的内容就是属于对整个KTV所有的房间以及设施的了解。因为有些客人他会咨询一些事情,所以在这个时候你就要了解整个布局。

第3项考核就是各种食物的价格,而这些食物价格主要就是常用的食物的价格。

这主要就是因为很多客人来到了这个地方以后,因为比较陌生,可能会提出各种各样的问题,所以你必须要对自己的工作以及所在工作的地方,还有食品和物品的价格都所了解。

我昨天去了一家ktv面试收银员,工资是5000,每天上6个小时,她还叫我交200元IC卡,300元

如果是只上晚班三水乐平ktv收银招聘的话是每天6小时左右三水乐平ktv收银招聘,但IC 卡就不用了三水乐平ktv收银招聘,衣服大多都是自己三水乐平ktv收银招聘的,如果要付款的话那就不止做收银员了,可能是连咨客也做了吧,5000元工资要看什么地方。

KTV做收银员怎么样 每天上班几个小时

KTV做收银员不错,每天上班8个小时。

收银岗位责任制度

1、 自觉遵守公司制度。

2、 不得擅自套换外币。

3、 不得擅自取长补短,长短款应按规定处理。

4、 根据公司制定三水乐平ktv收银招聘的制度工作程序进行工作。

5、 按规定标准营业消费价格收取客人费用。

6、 结算款及营业收入不得拖欠公款,客离帐清。

7、 工作时间不得私人款与公款混淆。

8、 不得向无关人员泄露关于公司三水乐平ktv收银招聘的营业收入情况、资料及数据。

9、 对于违反公司制度的要敢于制止和揭发,起监督作用。

10、 提前10分钟到岗,开市前必须兑换好当天所需的零钱,备足底钱。

交班前准备好自己当班所发生的业务做好交接手续,点清发票、营业现金、营业单据、客户挂帐签单等,并且交接人双方签名确认。交款表必须填写交款收据(姓名、台岗、金额、发据的张数),交款需有指定人员作证,并请证人签名。

岗位职责

1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞,以便找数;检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作。

2、 准确打印各项收款单据、发票;及时、快捷收妥客人消费款;在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必须认真验明真伪;收到伪钞自赔。

3、 每日收入现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。出现长款或短款,必须如实向上级汇报,按公司财务规定长款入公司帐,短款当事人自赔。

4、 按公司外汇兑换率收取外币,不得套取外币,也不得自兑外币。

5、 每天收入的现款、票据必须与单据相符,认真填写营业报表,字迹清晰,不得涂改,连同收款菜单、卡单、签单单据核对后,交审核员审核对帐后转交会计签收作帐,现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记,主管级签名才有效。

2022乐平事业单位招聘岗位

01招聘岗位

2022年乐平岗位计划可在佛山市三水乐平镇政府信息公开平台查看并下载。此次招聘计划招聘政府雇员11名,采取邮件报名的形式,符合报考条件的人员,须在2022年4月3日至2022年4月12日(16:00)期间将报名所需资料扫描打包,按照“职位代码+姓名”的命名形式发送至指定邮箱(lpdjb ss.gov.cn)进行报名,每人一次只能选择职位表上的一个岗位进行报考。

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02考试内容及成绩计算

乐平事业单位招聘考试分为笔试和面试环节。笔试考的是《公共基础知识》和《行政职业能力测验》这两个科目,笔试总分是100分,设置最低合格分数线为60分;面试考的是结构化面试方式,考试时间为10分钟,面试总分是100分,设置最低合格分数为60分。笔面试成绩均四舍五入后,精确保留到小数点后2位。

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