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ktv储备干部的工作性质是什么
储备干部这类空有虚名的头衔，说白了就是找你去打杂的：
没有固定岗位，什么都干，什么人都能使唤你；
待遇是最低的等级，福利基本与你无关。
没有背景的人要转正，遥遥无期。
储备你几个月后说你不合格，心甘情愿被他们一脚踢开。
关于KTV里的储备干部 大家给点意见
在KTV储备干部。应该是比较有经验。而且能说会道。在社交方面广。这种人才适合在KTV工作。因为成为KTV的核心人物。必须具备社交。文化。学历。以及社会关系。可以说KTV属于上流的一种聚会地点。一般普通人是没有钱去KTV消费的。可以说大都是为有钱人或者是有一些业务洽谈的，去哪里消费？这是一个多种场合的场所。所以应变能力必须得强。这样你才能在KTV具有储备干部的资本。因为KTV大都是比较年轻的人。所以领导能力一定要强。因为在KTV工作的人，可能领导起来会比较的难。你必须有心理素质。和沟通能力。这样才能让自己的员工很好的运用它的长处。从而在KTV无论哪个行业哪个部门，你都能挥洒自如，这样才适合做储备干部。
今天面试了一家挺大的SPA会所的所谓的“储备干部”
挂羊头卖狗肉的可能性比较大，现在很多公司都打着“储备干部”“行政助理”的幌子在招人，其实他们是在招做业务的人，当然真的招聘“储备干部”的也是大有公司在的。不管是不是幌子，“储备干部”在刚入职的一年总有个确定的职务内容的吧，不知道你面试的时候是怎么说的，也不知道上班地点是在哪个城市，如果是在一二线城市的话，1200这个待遇绝对是做业务的。
至于公司的大小和可行度高不高没有任何关系。像超市啊、保险啊，外贸啊，很多大公司都是挂羊头卖狗肉的。
我觉得你还是再问清楚点较好，如果自己不方便的话，可以叫别人装成应聘者打电话咨询下情况。
ktv储备干部的问题,有经验的进!
储备干部？？？啊是召MT的那种大概就是一般店里的管理组，一开始学还是蛮累得，毕竟什么都不会
，学会了就是老油条了阿！！！
