本文目录一览：
- 1、2020年保亭事业单位综合类招聘25人的报名材料是什么？
- 2、保亭会是什么组织？
- 3、2020年保亭事业单位综合类招聘25人的考试会考行测吗？
- 4、2018年保亭县事业单位体检标准和公务员一样吗？
- 5、2018年保亭县事业单位笔试成绩什么时候可以查询？
- 6、2018年保亭县事业单位招聘薪酬待遇怎么样？
2020年保亭事业单位综合类招聘25人的报名材料是什么？
2020年保亭事业单位招聘25人公告（综合类）已发布，报名方式：本次招聘采取网上报名方式。在此期间，凡符合招聘人员范围和资格条件人员，必须通过“保亭黎族苗族自治县2020年人才招聘考务报名系统”进行报名。
报名时间：2020年4月2日9时至4月11日16时止，应聘人员应在报名规定时间内登录系统进行注册，填写并提交报考申请，逾期不再受理。
报名所需提供以下材料：
(1)有效期内保亭ktv招聘的身份证国徽面、个人面;
(2)户口本首页及个人页;
(3)本人近期2寸免冠彩色证件照片(不允许拉伸、过度美化);
(4)毕业证书;
(5)学位证书;
(6)《教育部学历证书电子注册备案表》(通过教育部指定保亭ktv招聘的唯一学历查询网站中国高等教育学生信息网在线验证获取，须带有“二维码”，在验证有效期内);
如遇到申请《教育部学历证书电子注册备案表》及延长验证有效期等问题，查询网址如下：
(7)失信被执行人查询结果(执行法院范围：全国法院)。应聘人员将网页查询结果保存成图片形式，上传至报名系统其保亭ktv招聘他附件处。查询网址如下：
(8)有工作单位(在编在岗)人员，需提供原所在单位及所属组织(人事)部门同意报考证明;
(9)在国(境)外取得保亭ktv招聘的学历学位，须上传教育部留学服务中心认证的同等学历水平资格材料;
(10)相关岗位所需的其他证明材料。
保亭会是什么组织？
保亭会（原中国连锁商业总裁联谊会）保亭ktv招聘，是由中国区域民营连锁商业企业组成的、非盈利性的自愿连锁组织。
该组织于2008年在河南郑州举办第一届中国连锁商业总裁联谊会时建立保亭ktv招聘，经过2008-2011年四年的自由松散型联谊和分享，于2012年在北京会议正式成立组织紧密型中国连锁商业总裁联谊会，简称“总裁联谊会”，并制定了《总裁联谊会章程》。
2014 年在海南三亚保亭创建总裁联谊会活动基地，将“总裁联谊会”更名为“保亭会”保亭ktv招聘；2015年保亭会成都会议进一步修改和完善了《保亭会章程》，构建“保亭会”组织架构，成立了保亭会议事委员会和执行委员会两个组织机构和秘书处，战略发展部、联谊策划部、经营指导部、供应链管理部、金融管理部、商业管理学院等七个职能执行机构，严格遵守《保亭会章程》规定并开展各项活动，实现了保亭会成员企业方向明确、持续经营、健康发展。
2020年保亭事业单位综合类招聘25人的考试会考行测吗？
2020年保亭事业单位招聘25人公告（综合类）已发布，报名时间：2020年4月2日9时至4月11日16时止。
2020年保亭事业单位招聘25人考试方式及范围：考试采取闭卷考试方式进行，笔试内容为公共基础知识。
2020年保亭事业单位综合类招聘25人的考试基本不会考行测。
2018年保亭县事业单位体检标准和公务员一样吗？
2018年保亭县事业单位招聘公告已经发布，根据公告，本次保亭县事业单位招聘60人，招聘的岗位性质为财政预算管理事业编制。2018年保亭县事业单位体检通知相关事宜如下：
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检的医院须是县级以上(含县级)具有相当资质的医疗机构，体检费用考生自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到保亭县人力资源和社会保障局指定的三甲医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格，因体检不合格，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，另行产生递补人选。若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。
2018年保亭县事业单位笔试成绩什么时候可以查询？
2018年保亭县事业单位招聘公告已经发布，根据公告，本次保亭县事业单位招聘60人，招聘的岗位性质为财政预算管理事业编制。2018年保亭县事业单位笔试成绩查询时间如下：
笔试成绩实行百分制，采用闭卷考试方式进行，笔试内容为《行政职业能力测验》。笔试合格分数线按参加同类试题考试的所有考生笔试成绩的平均分来划定，笔试成绩达到合格分数线的，方可参加面试。笔试时间和地点见《准考证》。笔试成绩在保亭县人民政府网站进行公示。
建议密切关注保亭县人民政府网站，以便及时得知考试成绩。
2018年保亭县事业单位招聘薪酬待遇怎么样？
2018年保亭县事业单位招聘公告已经发布，根据公告，本次保亭县事业单位招聘60人，招聘的岗位性质为财政预算管理事业编制。2018年保亭县事业单位招聘薪酬待遇如下：
1、用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。按照《保亭黎族苗族自治县关于进一步加强党政机关、事业单位新录用人员管理暂行办法》的有关规定，受聘人员须在我县服务满五年(含试用期)。
2、财政预算管理事业编制人员工资福利待遇按保亭县事业单位现行工资福利标准执行。
