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ktv招聘招聘信息怎么写
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如:
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化,标准化服务。
3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄16-25岁,身体健康,男女不限,形象气质佳;
2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心;
4、具有服务员工作经验优先;
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料:
招聘技巧
1、招聘工具应完备,例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业:例如商务人员应身着西服,教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击:遇到符合条件的人,不论职位高低要学会放下身份,主动去与之交流,其实招聘也可以算是一种销售,是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试:人才市场招聘时会面临的一大问题就是:明明已经填了面试表格,却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
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那是少爷或者公主,陪酒陪唱也可能陪睡,只有他们可以不用完全的受上工作时间约束,不过虽然下班时间没有明确的规定,但是上班时间有规定
这个工作对你个人也有条件要求,最重要的,即使你的各方面条件很好,你真的要踏入那种地方吗,这是一个深渊,不说有多么恐怖和肮脏,总之,一旦去了就很难回头,所以不用想了,找别的
我现在也是想找个兼职做,想要晚上八点后能再做一份工,收入多一份,虽然累但是充实,最要紧的是存钱~,咱的想法一样,支持你