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ktv应聘被骗流程
员工面试、入职、离职流程
一、面试流程：
1.应聘者先由前台副接带至等候区稍坐，前台收银员或副接将“工作
申请表”和笔一起拿给应聘者填写，要求：（字迹工整详细）。
2.应聘者填写完表后由前台收银员通知领班某个包厢面试，并告知面
试职位。由副接将面试者带至包厢。由领班进行初步面试并让应聘者看员工入职须知，初试合格则通知当班经理某个包厢复试。
3.经理面试完后将面试结果写明（录用结果，办理入职日期，上岗日
期及班次）如录用告知面试者办理入职时到前台找收银员。将“工作申请表”交由人事专员保管。
二、入职流程：
（办理时间为周一至周五13:00-15:00，其它时间概不办理）
1.入职者将入职资料备齐后至前台，由领班带至办公室转交人事专员
告知办理入职。
2.人事专员将入职者资料收齐备案，将建行卡号登记电子档案备份。
（建行卡复印件1张、身份证复印件3张、一寸免冠照片9张）另将100元保证金交由财务出纳，并且提醒入职者保管好保证金条，如有丢失办理离职时扣除20%费用。
3.人事专员将入职者带至仓管领取工作物品（服装、工牌、更衣室钥
匙、开瓶器等物品）。
4.仓管需核实入职者的保证金条，方可发放物品，且做好物品发放记
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上海乾豪ktv招聘骗局
应该是中介无误，小心中介，再此声明：如何分辨真假，教你一招，面试不要带钱。因为—-要人的地方不要钱，要钱的地方不要人。如果有诚意的直接打电话晚上来面试上班的，我是要的人来上班绝对的不收钱的。如果要飞得高，就该把地平线忘掉，领队浩总1716未2183訫888来吧！用你的热情和能力来创造属于你自己的一片天空吧
KTV招聘收银员和服务员广告怎么写
一：招工广告怎么写假借ktv招聘女收银员！？
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1、服务员：30名假借ktv招聘女收银员，男女不限（18-30周岁假借ktv招聘女收银员，健康）
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二：招聘服务员广告怎么写
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招聘 服务员（八名）：
1. 年龄18-26岁，女1米60以上，男1米75以上，身体健康.品貌端正。
2. 高中及以上学历。
3. 具备良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。
4. 普通话标准，有经验者优先。
五. 清洁工（四名）：
1. 女35-45岁，身体健康。
2. 能吃苦耐劳，主动服务意识强，服从管理。
3. 有经验者优先。。
招聘截止日期：联系人： 某某某 电话：********
地址：********
ktv招聘的内幕，我应聘收银员，来了之后让我搞卫生，并且领导特无情，我忍受着一切的苦，最后他能发我工资
可能卫生方面更缺人吧！收银工作轻松有两个就可以了，过段时间可能会调回去吧？工资一般会发的最起码要一个月以上否则别想了！刚进去的时候不讲好？吃一堑长一智吧！没事的，经历就是财富。
