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寻找ktv服务员最好的方式是什么？有什么好渠道？
1、网络招聘：乐职网之类ktv怎么招聘服务员的 58同城招聘等
2、招聘会：人才市场、民办招聘会等
3、登报纸ktv怎么招聘服务员，搞个半版
还有一种方式就是自己开专场招聘会，委托人才中介机构帮ktv怎么招聘服务员你找求职者过来，不过貌似费用不低
KTV服务员怎么招！！
夜场很赚钱每个人都知道，但想进KTV酒吧上班的男女人们可能不知道进入这道门槛规矩。
每行每业都有它的规则，想进夜场的人们可能会被，（高薪，诚聘
）之类的字眼所蒙蔽双眼。
往往去面试上班的时候就会被《黑中介》以IC卡-服装费-管理费等理由被骗几百或上千元损失惨重！
本人从事夜场多年，冒着得罪人的风险
下面就教大家怎么识破这些鬼把戏！！！
教你一招，面试不要带钱。因为—-要人的地方不要钱，要钱的地方不要人。如果有诚意的直接打电话晚上来面试上班的，我是要的人来上班绝对的不收钱的。
KTV招聘收银员和服务员广告怎么写
一：招工广告怎么写！？
诚 聘
1、服务员：30名，男女不限（18-30周岁，健康）
时间：一天8小时
工资：底薪960+提成（综合1600~2300以上）
备注：有经验者优先。
2、销售经理：1~3名（年龄30~40岁左右）
工资：月薪1200以上
备注：有经验者优先。
地址：下洋体育广场
联系人：小郑
联系电话:1550000 （详情请面谈！）
二：招聘服务员广告怎么写
本xx将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台，今天您成为本店的一员,明天将回报您 一个美好的未来。
招聘 服务员（八名）：
1. 年龄18-26岁，女1米60以上，男1米75以上，身体健康.品貌端正。
2. 高中及以上学历。
3. 具备良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。
4. 普通话标准，有经验者优先。
五. 清洁工（四名）：
1. 女35-45岁，身体健康。
2. 能吃苦耐劳，主动服务意识强，服从管理。
3. 有经验者优先。。
招聘截止日期：联系人： 某某某 电话：********
地址：********
酒吧、KTV如何进行有效的招聘？招聘渠道有哪些？
1.网上招聘.(智联招聘网)
2.如果在大学等教育机构附近ktv怎么招聘服务员，就可以就进招聘。
3.人才市场招聘。
