本文目录一览：
- 1、ktv招聘骗局
- 2、KTV招聘如何防骗?
- 3、面对招聘陷阱怎么办？
ktv招聘骗局
南京市公安局正在对不正规的KTV进行调查
并特以警告大家：
南京市夫子庙附近的KTV火车站旁的KTV及新街口附近的KTV招聘服务员都是骗人的。
什么日结100——500元都是骗你们。特别是街头上的小广告及报级上的千万不要相信。
KTV招聘如何防骗?
KTV招聘鱼龙混杂，辨别真假的方法如下。一般的KTV，他的招聘是不会在网上发布一些信息的，但是有的个别的例外，只有网络骗子才会用网络来采取人们的信息进行诈骗的。在KTV里，薪水高的其实也未必是假的招聘，因为薪水高的主要是跟着自己的能力，来进行的主要招聘的职务，也决定着自己的薪水。如果是如果是服务员的话，他的薪水就会相对于低一些，而且有的场子也是没有底薪的，只会赚取客人的酒水提成，或者是客人给的小费，一般的公司他们都是非常正规的，我们在招应聘的时候可以自己看一下，正常的应聘都有简历，而且一般也不收取任何衣服的押金，但是有的公司是在薪资里面扣的，这是没有关系的，收取押金也是按比例来进行的，大多数都是在200块钱左右，正规的夜店在公司门口，出示招聘信息的时候，不要相信墙上贴的一些男女公关的广告，全都是骗子。在应聘的时候一定要谨慎一下，多观察，因为如果发现招聘过程不符合自己的程序，就不要再应聘了，以免我们上当。而且一般的KTV他们大多数都在厂子里面是，如果是在办公室面试的，其实都是中介或者是骗子，而且让我们交一些钱财，还没有稳定的工作，其实这都是骗人的，大家不要相信就可以了，正规的夜场他们都是晚上来面试的，有的白天页面是就是因为KTV的生意不好，没有营业，而且自己动脑。一个大型的KTV是不会缺人的，如果夜KTV说招文员的话，就不要相信，因为夜场是不会招文员的。还有就是一些骗子打着夜KTV招聘客服的说法来骗人，都不要相信因为如果是真正想招人的地方，他是不要任何钱的如果需要交钱的地方也是不要人的。
面对招聘陷阱怎么办？
李文星，陷入招聘陷阱，年轻又有前途的生命就此终结，令人无限唏嘘！因此职场上，一定要警惕以下3个招聘陷阱。
01.先骗人再骗钱
利用招聘信息上诱人的薪酬福利，把你骗来面试。面试完毕后，告诉你需要提供培训费用等等。然后要不联系不上，要不求职者干不到几天就被用人单位以各种理由辞职，且不返还费用。
对策：企业招聘人才，有义务承担培训费用。如果连培训都不愿意支付的企业，千万不要去，不骗人也好不到哪里！
02.先骗钱再骗人
利用招聘信息上诱人的渠道推广曝光机会，骗你入职，要求你交“造星工程”费用，然后束缚你的人身自由。甚至拍裸照等等威胁你。酿成类似李文星如此的残酷结局。
对策：天下没有免费的午餐。面试前应该了解该公司的背景和实力，甚至可以调查一下他成功栽培过什么人？如果查无此公司，建议就不要去了！假如非去不可最好朋友陪同，警惕每一次与该企业的接触。
03.招聘是幌子实则是剽窃！
有朋友做文案的，面试的时候要求提交5个该产品不同角度文案，朋友绞尽脑汁写了5篇提交，然后石沉大海，文案也没有退回，免费劳动。要知道，朋友外面接单，一个文案可是3000元啊！
对策：还是要考量企业背景。一般大企业才愿意为文案花钱，小企业能省则省，别说找个做文案的，估计连市场部都没有。
04.为了省钱试用期无限
最容易发生此类问题的是在私企。开始谈试用期的时候说3个月，然后说如果表现好的话提前。半年过去了，再谈试用期，就说表现还需要提高，再观察。不自信的人还以为自己不胜任工作而终日惶恐。其实企业故意以试用期为由降低工资支出。
对策：国家劳动法规定，一开始建立劳动关系就必须签订劳动合同。在劳动合同中明确规定试用期时间及工资。如没有马上签订，视为非法用工，违反相关规定。
05.无论忙与闲加班都没钱
这是求职者最痛恨，也是遭遇最多的严重侵犯个人权益问题。朋友被一家家居装修公司收了，年薪20万，对比以前的10万翻了2倍，满心欢喜的他工作3个月后才知道坑不浅。双方没有明确加班时间，于是他每天工作16个小时，周末连休息都没有。对比以前工作时间翻了不止2倍，折算时薪他还是亏的。他痛苦的说：有命赚钱估计没命花钱，迟早过劳死！
对策：入职前双方明确约定工作时长。对签订“无固定工作时间”的合同，一定要提供警惕。当然，改变企业的做法，几乎可能性不高。要不适应，要不果断换公司。
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