本文目录一览：
- 1、我想去做KTV的服务员，今天去面试了一家，叫名人时代俱乐部，经理说每天最低300元负责一个包厢
- 2、实习招聘到最后一轮,面试招聘经理需注意什么？
- 3、KTV经理面试需要具备什么
- 4、第一次去KTV做服务员，今天过去面试了，经理说要先交1500块钱的服装及其他的押金，他说一般KTV
- 5、如何面试招聘经理
- 6、在郑州东方金柜ktv上班 公司要员工 自己抬饭 而且管理员素质也不好
我想去做KTV的服务员，今天去面试了一家，叫名人时代俱乐部，经理说每天最低300元负责一个包厢
去KTV上班，收取那些所谓的费用很常见的，也属正常，公司与员工之间如果是合同制，你也不用怕被骗。
这些都不是问题的关键。
其实她收你那么多费用就是防止你短时间内放弃工作，拿押金来制约你，里面也的确能挣钱，只是你要知道，拿多少钱就要出多少力，钱是现实的，能挣到，只是你需要付出什么就不太清楚了，陪客人喝酒唱歌是正常的，甚至吸毒上床的要求都会有，还是建议你不要去，普通的KTV不收押金，但挣钱很少，就两千多一个月吧，当然也不会有什么特殊服务需要你去做
实习招聘到最后一轮,面试招聘经理需注意什么？
面试前应当准备一套正装或较为正式郑州东方金柜ktv招聘经理面试的衣服郑州东方金柜ktv招聘经理面试，女生建议可以画一个淡妆。干净清爽的着装，能够表现出郑州东方金柜ktv招聘经理面试你对于这次面试的重视和尊重。 另外在礼仪方面还需要注意的是，进场要跟面试官问好。坐姿要端正，回答问题的时候要面带微笑。 在表述的过程中，一定要说和你的面试岗位相关的经历，一些无关的经历和兴趣爱好可以不提。展示自我，尽量做到扬长避短即可。
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KTV经理面试需要具备什么
1：一个良好的口才，2：针对临时突发事件的处理能力，
2：一个对顾客消费能力的认知，下面是一家公司经理的职责与需求，供你参考。
KTV经理岗位职责:
1、制定团队销售目标，跟进目标完成情况，激励团队并带领团队达成目标；
2、根据区域特点制定陪访计划并落实，帮助销售提升业绩；
3、具备一定的面试选拔能力，将合适的人安排在合适的岗位；
4、利用自己的业务谈判经验和客户攻坚能力，培训团队员工，提升员工业务能力；
5、通过各种方式宣传公司文化，制定团队活动，提升团队凝聚力。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上销售工作经验，销售业绩优秀，至少1年以上销售团队管理经验，有良好的销售团队管理成绩；有互联网和其他媒体广告销售从业经验者优先；
2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力；
3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；
4、富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷， 擅长打造有执行力的团队；
5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；
6、有KTV行业从业经验者优先考虑。
第一次去KTV做服务员，今天过去面试了，经理说要先交1500块钱的服装及其他的押金，他说一般KTV
其实对于做KTV的服务员的话，要你交押金，我觉得压根就没有这么一回事。而且这个经理说你要交1500块钱的押金，什么服装费是什么的，其他的费用。完全就是子虚乌有的服装费什么的，难道不是工作服吗，工作服难道不应该是免费发放的吗？所以说我觉得他给你要1500块钱的什么所谓的押金完全就是子虚乌有的。对于这样的KTV，你最好不要在这里继续干下去了，很有可能就是骗人的。
如何面试招聘经理
实践中对于高层管理人员，比较好的方法是设计专项问题，提问回答式面试比较合适，由于问题是相对标准的，既可以减轻招聘人员压力，也可以相准准确的测试出对方的水平和性格等因素。 现在先推荐几道面试总裁、总经理的面试题，算是抛砖引玉吧，替望大家有好的题目也多多共享。 大家有兴趣的可以自己做做看看，也许会让你忽然觉得自己，和过去比有了不一样的改变。 1. 你新到这家公司，公司上下都讲人事部主管是“老板的人”；人事部主管的权利很大，也很有号召力，你调动不了的人和事他都可以调动得了，你明显的感觉到这位主管对你在这家企业的发展是个“绊脚石”。某天，人事部主管向你报告，人事部的公章在他的抽屉里不翼而飞，丢了。你将会如何处理公章事件和人事部主管这个难题？ 2. 你向老板递交了一份新的公司管理方案，老板很欣赏并让你推行新的管理方案。公司个别高层老职员对你的这套方案的推行进行软抵抗。你将如何工作？ 3. 公司有名女工偷了同事10快钱，按厂规应予开除。人事主管找你，向你汇报了调查经过：这个女工没有父母，是她哥哥把她养大，他哥哥要结婚了，她手里只有40快钱，她想凑够50快钱寄给她的哥哥表示心意。人事主管请求不要开除这个女工，给这个女工一次改过的机会。你所了解的情况与人事部掌握的情况根本不符，这个女工的父母都还健在。你是否会批准人事主管的请示？ 4. 老板已把公司的食堂承包了出去。员工们一直对公司食堂的伙食有意见，这些意见已形成员工对公司不满的焦点。你为此事汇报给老板，老板说一切交给你处理。你打算怎样处理食堂之事？
在郑州东方金柜ktv上班 公司要员工 自己抬饭 而且管理员素质也不好
服务行业，顾客就是上帝，而身为管理人员和客人动粗是绝对不允许的！还这么没素质。。。
