本文作者:KTV免费预定

ktv招聘业务员(ktv前台招聘)

KTV免费预定 2022-12-19 9

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ktv都要招聘哪些人员

总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个一般管理两个区,业务经理若干他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几的提成给他,男女皆可,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名负责包房点歌,调酒服务的靓女,少爷若干名男服务员,负责三到四间房间DJ服务员的辅助工作,PA主管一个,PA员若干名要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名专门管小姐和妈咪的所有工作事情的,推广经理若干妈咪,推广员若干越多越好,就是漂亮的三陪小姐.前台主管一个专管接待,和咨客的分配工作,咨客七到八个.大概就这样吧.

我是一个男生,KTV招服务员,万8点到12点200元,这工作可以做?

我觉得其实这个工作已经非常的可以了,晚上8点~12点的话,仅仅只四个小时就可以有200块钱。我觉得这个KTV的招聘服务员的这个工作。工资其实是非常高的。很多人其实都是非常想要去做的,你一个男生,我觉得其实就做这个已经非常不错了,而且如果说是很年轻的情况下去做,这个前途也是不可限量的。因为和你一样年龄的人其实很少,能够达到这个标准的,就是四个小时就可以挣到200块钱,我都想去了。

KTV招聘服务员是做什么的

一般KTV招聘服务员主要是从事以下工作:

1、在工作时间服务客户,帮助客户定包厢,送茶水和酒水饮料。

2、包厢客人离开之后清理包厢卫生,保持包厢内卫生整洁。

3、每天定期进行KTV内的清洁工作。

4、监督包厢的环境,出现意外事故,及时处理。

5、向领班或者领导汇报每天的工作。

KTV招聘收银员和服务员广告怎么写

一:招工广告怎么写!?

诚 聘

1、服务员:30名,男女不限(18-30周岁,健康)

时间:一天8小时

工资:底薪960+提成(综合1600~2300以上)

备注:有经验者优先。

2、销售经理:1~3名(年龄30~40岁左右)

工资:月薪1200以上

备注:有经验者优先。

地址:下洋体育广场

联系人:小郑

联系电话:1550000 (详情请面谈!)

二:招聘服务员广告怎么写

本xx将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台,今天您成为本店的一员,明天将回报您 一个美好的未来。

招聘 服务员(八名):

1. 年龄18-26岁,女1米60以上,男1米75以上,身体健康.品貌端正。

2. 高中及以上学历。

3. 具备良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。

4. 普通话标准,有经验者优先。

五. 清洁工(四名):

1. 女35-45岁,身体健康。

2. 能吃苦耐劳,主动服务意识强,服从管理。

3. 有经验者优先。。

招聘截止日期:联系人: 某某某 电话:********

地址:********

为什么现在KTV招聘都有招聘业务员~

我是专门做夜场的现在基本上所有的夜场都有业务人员主要的内容就是给客人提供便利从中引导客人消费提高公司效益让客人高消费,例如一个业务人员可以给着一桌的人提供着些服务而着些客人的传播一下引导他们的朋友个方面的客户来着个“方便”的地方消费,而着些业务人员每晚至少可以喝掉或是用手段浪费掉半支洋酒或是20支啤酒、食品什么的着就7、8百左右了,反正最终就是提高客人消费水平,提升公司业务量,更主要的是准能提高公司效益,做好的话只会逐年上升。

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