本文目录一览：
- 1、KTV 需要哪些职位
- 2、ktv招聘招聘信息怎么写？
- 3、ktv都要招聘哪些人员
- 4、刚装修的KTV要招聘应该怎么写?
- 5、58上面那种酒吧KTV招调酒师和DJ学徒的是骗人的吗？学徒工资都3500+！可靠吗？
- 6、KTV技术员是干什么的？
KTV 需要哪些职位
KTV 需要哪些职位？看情况，好多KTV里人员都不一样。我们是做量贩的，职位如下：
1、店经理一名
2、前厅主管一名
下面有部长5名，分管服务员、收银、超市、保洁、保安
各部长（除保安外）下面又有小组长一名
服务员及收银员若干
3、工程部长一名
下面有技术员3名，分三班值班，负责所有设备保养及维修，以及歌库加歌、调音等。
ktv招聘招聘信息怎么写？
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如ktv技术员招聘：
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化ktv技术员招聘，标准化服务。
3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、 年龄16-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；
2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心；
4、具有服务员工作经验优先；
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料：
招聘技巧
1、招聘工具应完备，例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业：例如商务人员应身着西服，教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击：遇到符合条件的人，不论职位高低要学会放下身份，主动去与之交流，其实招聘也可以算是一种销售，是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试：人才市场招聘时会面临的一大问题就是：明明已经填ktv技术员招聘了面试表格，却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
ktv都要招聘哪些人员
总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个一般管理两个区,业务经理若干ktv技术员招聘他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几ktv技术员招聘的提成给他,男女皆可,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名负责包房点歌,调酒服务ktv技术员招聘的靓女,少爷若干名男服务员,负责三到四间房间DJ服务员的辅助工作,PA主管一个,PA员若干名要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名专门管小姐和妈咪的所有工作事情的,推广经理若干妈咪,推广员若干越多越好,就是漂亮的三陪小姐.前台主管一个专管接待,和咨客的分配工作,咨客七到八个.大概就这样吧.
刚装修的KTV要招聘应该怎么写?
下面有个范例供你参考
杭州****KTV招聘信息
KTV服务生.内部保安.男女公关.
本星级大酒店集饮食、客 房,旗下多家酒吧 V俱乐部/会所/演艺中心一体的大型娱乐场所,凭借得天独厚的地理位置和以人为本的经营理念,成为行业的佼佼者,具有意大利先进灯光音响设备的超大型激 情DISCO广场,情调各异的近百间KTV包房,风格独到的爵士吧,应有尽有。一流的设施,一流的服务,一流的享受,是本市娱乐饮食行业一颗璀灿的明珠。邀友共饮,举杯休闲、午夜狂欢,让你赏心悦目,感觉不同凡响,客源广阔,管理完善,是港澳台和中外各界人士休闲娱乐的绝佳之地..
电话ktv技术员招聘：【***********】 联系人：周经理因各高层、港 澳 台等顾客娱乐需求,特此招聘以下人员ktv技术员招聘，均可【兼职】
1 [男 女 公 关]各**名:要求形象好,具有亲和力
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电话：【************联系人：**经理
58上面那种酒吧KTV招调酒师和DJ学徒的是骗人的吗？学徒工资都3500+！可靠吗？
不正常，学徒给1500元老板都感觉给多了，还要你做服务生，前期是没有直接学习的，打扫卫生。4000快是学会了看老板给的。
KTV技术员是干什么的？
一、KTV技术员的定义：
是指负责KTV点歌系统维护工作的人员。
二、KTV技术员的主要工作内容如下：
1、KTV点歌系统维护ktv技术员招聘，包厢及店内各区域检修；
2、负责公司店面网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作ktv技术员招聘，确保公司网络日常的正常运作；
3、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；
4、完成各项设备的检查、检修，及时到位排除故障，恢复正常；
5、维护服务器数据中心，对系统数据进行备份。
三、KTV技术员的任职要求：
1、熟悉KTV各类点歌系统；
2、可熟练操作音响技术调试及相关技术维护；
3、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；
4、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。
