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请问KTV上班和麦当劳、KFC上班哪个好呢？
我觉得你还是当服务生 比较好，有前途，还有小费拿， 但是麦当劳肯德基嘛是一天结一次账的，有机会还可以泡到女朋友， 但是分很多种的，有里面料理外面收银，还有传吃员， 所以你自己决定吧， KTV 服务生， 你送啤酒送水果的比较好点，待遇我就不多说了，你也知道，我上面也说过， 要是KFC嘛，累的很，平时都不可以休息的，但是KTV不同，可以休息
女生在ktv上班收银！ 我很担心！有办法解决不
你的做法还行，就是借口需要改改了，她也生气，以为你不相信她。
你告诉她，在娱乐场所收银，很容易收丢钱的。经常有醉鬼喝多了、跑单什么的，那样要自己赔的。这不是我的谎话，是真实发生的。你就说你朋友这么告诉你的，你用钱这方面说服她，看她在乎不。
ktv培训心得
KTV培训心得如下：
1、微笑 在KTV日常经营过程中，要求每一位员工对待客人，都要报以真诚的微笑，它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响，也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。
2、精通 要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通，并尽可能地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项制度，提高服务技能和技巧。“千里之行，始于足下”，要想使自己精通业务，必须上好培训课，并在实际操作中不断地总结经验，取长补短，做到一专多能，在服务时才能游刃有余，这对提高KTV的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。
3、准备 即要随时准备好为客人服务。也就是说，仅有服务意识是不够的，必须要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备，作为该准备的必须提前做好。如在客人到达之前，把所有准备工作作好，处于一种随时可以为他们服务的状态，而不会手忙脚乱。
4、重视 就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。员工有时容易忽视这一环节，甚至产生消极服务现象。这是因为员工看他们穿戴随便，消费较低，感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中，往往越有钱的人，对穿戴方面都特别随便，这是因为他们自信；而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上，千万不能以貌取人，而忽略细微服务，要重视和善待每一个客人，让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。
5、细腻 主要表现于服务中的善于观察，揣摸客人心理，预测客人需要，并及时提供服务，甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到，使客人倍感亲切，这就是我们所讲的超前意识。
6、创造 为客人创造温馨的气氛，关键在于强调服务前的环境布置，友善态度等等，掌握客人的嗜好和特点，为客人营造“家”的感觉，让客人觉得住在KTV就像回到家里一样。
7、真诚 热情好客是中华民族的美德。当客人离开时，员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临，以给客人留下深刻的印象。 现在的竞争是服务的竞争，质量的竞争，特别KTV业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的，我们必须运用各种优质服务，形成自身的服务优势，以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度，使KTV立于不败之地！
请问KTV上班和麦当劳、KFC上班哪个好？
你好LZ.
你跟我的情况一样
我学的就是3+2
首先你是实习
所以我感觉还是多接触些人比较好
毕竟还是回到学校的
另外KTV的工资会比那两个高
也没有那两个约束
我在KFC和KTV都干过
在KFC的时候太累
每天都要忙的要死
虽说美女多但人也不一定会和你搭讪吧
我感觉麦当劳和KFC没什么区别
我在KTV干了半年
总的来说都比较好
工资相比较也高
去KTV上班要注意的是尽量少说话多干活
特别是经理在的时候
有的客人脾气特别不好
所以你在服务的时候尽量要快
送完东西就出去
免得客人为难你
还有你在KTV如果有哪个人看上你了
还会给你买衣服之类等等的..
回复电话这个不固定
因为投简历的人多
上班的也就那几个
如果来电话了
你就说最近学校有事了
暂时不能去上班就OK了.
女朋友要去ktv收银！
你女友想的是挣钱~~至于安全可能抛到脑后了~~~~~~~~~而你刚好看到安全这问题~~~~~~~~~~~~~~~~~~你没错大歌星ktv店长招聘，你女友为了挣钱也没错！错的只是你们没有好好沟通好好商量，~~~~~~~要么你迁就她~~~让她下班后你去接她，要么是她迁就你~~~~~~另外找个好工作~~~~~~~~~！！！这要看你怎么说怎么做了~~~~~~~~大歌星ktv店长招聘我想人都是通情达理的~~~~~~~~~不会蛮不讲理吧~~~~~~~~~（你女友要是真的蛮不讲理建议你和她分了！这样省心！）
