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ktv招聘招聘信息怎么写
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如：
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。
3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄16-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；
2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心；
4、具有服务员工作经验优先；
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料：
招聘技巧
1、招聘工具应完备，例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业：例如商务人员应身着西服，教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击：遇到符合条件的人，不论职位高低要学会放下身份，主动去与之交流，其实招聘也可以算是一种销售，是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试：人才市场招聘时会面临的一大问题就是：明明已经填了面试表格，却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
KTV招聘收银员和服务员广告怎么写
一ktv招聘年龄：招工广告怎么写！？
诚 聘
1、服务员ktv招聘年龄：30名ktv招聘年龄，男女不限（18-30周岁ktv招聘年龄，健康）
时间：一天8小时
工资：底薪960+提成（综合1600~2300以上）
备注：有经验者优先。
2、销售经理：1~3名（年龄30~40岁左右）
工资：月薪1200以上
备注：有经验者优先。
地址：下洋体育广场
联系人：小郑
联系电话:1550000 （详情请面谈！）
二：招聘服务员广告怎么写
本xx将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台ktv招聘年龄，今天您成为本店的一员,明天将回报您 一个美好的未来。
招聘 服务员（八名）：
1. 年龄18-26岁，女1米60以上，男1米75以上，身体健康.品貌端正。
2. 高中及以上学历。
3. 具备良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。
4. 普通话标准，有经验者优先。
五. 清洁工（四名）：
1. 女35-45岁，身体健康。
2. 能吃苦耐劳，主动服务意识强，服从管理。
3. 有经验者优先。。
招聘截止日期：联系人： 某某某 电话：********
地址：********
ktv都有什么职位
有服务员，包房公主（陪唱），保安，前台收银，经理，还有后勤
北京有哪些KTV夜场招聘呢？
专一线ktv招聘年龄：152 皇冠 01234 俱乐部 998
Q Qktv招聘年龄：200 皇冠 606 俱乐部 616 吴总
1、公-关ktv招聘年龄：男、女不限，年龄18-35岁，身体健康，五官端正，性硌开朗，思想开放，服从公司安排。
喜欢娱乐行业者，有无经验均可，生手有专人引导入行,300-800场
2、厅房dj（公一主、少一爷）:男女不限，女身高160以上,，男身高168以上有一定ktv招聘年龄的沟通能形象好，有一定服务意识，有亲和力，
主要给客人开酒、点歌等一般服务.气质佳，有无工作经验均可，免费培训上岗日结300、800场
3、服务员:男女不限，女身高158cm以上,男身高165以上，年龄30岁以下。
身体健康，，有良好的服务意识，对工作热情，能适应晚上工作
待遇：男小费100、200/包，女300、600/包
4、歌手模特舞蹈（800元/场/日结、底薪120-300/天)有无工作经验均可
基本的t台走秀，舞蹈演出，歌手演唱与客人简单互动
模特身高168以上，形象好气质佳，形象特别好者身高放宽到166cm
舞蹈身高163以上，形象好，气质佳
歌手163以上，形象好，气质佳
专一线：152 皇冠 01234 俱乐部 998
Q Q：200 皇冠 606 俱乐部 616 吴总
ktv招聘17岁未成年违法吗
您好，KTV招17岁未成年这是违法的。 任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。 法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
