本文目录一览：
- 1、伤残鉴定怎么做
- 2、人身伤残鉴定标准是什么
- 3、人身损害伤残等级评定标准
- 4、人体损伤致残鉴定标准
伤残鉴定怎么做
人身伤害伤残鉴定程序如下：1、提出要求鉴定的申请。2、缴纳鉴定费。技术鉴定机构在收取鉴定费后，必须向申请人或委托人出具正式发票。3、受理立案，并应在受理当天起按有关规定进行鉴定的准备工作。4、鉴定人作出鉴定结论。5、鉴定结论一经形成，在规定时限内尽快以规范的公文形式发给申请人或委托人。
【【法律依据】】
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《人体损伤致残程度分级》明确的适用范围将变为：除职工工伤以外的所有人身损害致残程度等级鉴定，包括路交通事故受伤人员伤残鉴定、刑事案件的伤残鉴定、非因职工工伤的伤残鉴定、普通伤害案件的伤残鉴定、其他意外伤害的伤残鉴定等。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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人身伤残鉴定标准是什么
法律分析：伤残鉴定依据结果分为十级，按照法规规定再分级进行计算：1、一至四级代为缴纳医疗保险，每月补贴伤残津贴，退休后享受基本养老保险，伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算；2、五级伤残补助金为18个月本人工资，六级16个月，五至六级补贴社保；3、七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减，再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
人身损害伤残等级评定标准
伤残等级评定标准如下。
1、根据《人体损伤程度鉴定标准》人体伤残鉴定的相关规定，伤残等级的评定标准是人体伤残鉴定：一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理人体伤残鉴定；二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看；三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看；四级伤残：社交受限，活动、工作范围受限制；五级伤残：交往、工作、生活能力等部分受限；六级伤残：活动能力降低，生活中有些受限制；七级伤残：暂时活动不受限制，但长期活动必定受到一定限制，工作时间大量减少；八级伤残：工作连续性不强，社交受限制、活动能力部分受限；九级伤残：工作能力下降，生活大部分被限制；十级伤残：生活部分受限，工作能力有所下降。
扩展知识：根据相关规定规定，社区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时要作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结果要及时送达申请鉴定的单位和个人。
人体损伤致残鉴定标准
人身损伤残等级鉴定标准如下人体伤残鉴定：
1、Ⅰ级伤残划分依据为人体伤残鉴定，日常生活完全不能自理；
2、Ⅱ级伤残划分依据为人体伤残鉴定，日常生活需要随时有人帮助；
3、Ⅲ级伤残划分依据为，不能完全独立生活；
4、Ⅳ级伤残划分依据为，日常生活能力严重受限；
5、Ⅴ级伤残划分依据为，日常生活能力部分受限；
6、Ⅵ级伤残划分依据为，日常生活能力部分受限。
