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景德镇开门子ktv招聘服务员200一天是真的吗？
你觉得这个正常吗？会有这么高的工资？世界上没那轻松拿钱的，就算不是骗人的，也不是做服务员那么简单！
ktv都要招聘哪些人员
总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个一般管理两个区,业务经理若干景德镇ktv招聘管理人员他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几景德镇ktv招聘管理人员的提成给景德镇ktv招聘管理人员他,男女皆可,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名负责包房点歌,调酒服务景德镇ktv招聘管理人员的靓女,少爷若干名男服务员,负责三到四间房间DJ服务员景德镇ktv招聘管理人员的辅助工作,PA主管一个,PA员若干名要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名专门管小姐和妈咪的所有工作事情的,推广经理若干妈咪,推广员若干越多越好,就是漂亮的三陪小姐.前台主管一个专管接待,和咨客的分配工作,咨客七到八个.大概就这样吧.
我要去应聘KTV大堂经理，老板要我说说自己的管理方法。经营理念
KTV大堂经理主要管理景德镇ktv招聘管理人员：人员管理、包厢管理、事务管理、巡回工作、状况处理；还有班次营运工作景德镇ktv招聘管理人员的统筹掌握景德镇ktv招聘管理人员，成本控制等等。
执行重点景德镇ktv招聘管理人员：
1）人员管理：
1.服务礼仪的要求.
2.服务流程的作业要求.
3.人员动态掌握.
4.人员工作安排与调度.
5.差勤管理.
6.例行性工作约谈.
7.违反工作流程、规章的惩处建议.
8.优良工作表现者的奖励建议.
2）优化和动态管理：
1.消费者的动态管理
2.消费者的问题管理
经营理念: 客户利益的最大化，体现在服务上、管理上、环境上。
