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酒吧夜店如何招聘?
工作时间三个小时，分早场和晚场，早场20：30－23：30或晚场23：30－2：30，职位要求：蹦迪爱好者，年轻时尚。有酒吧、夜店工作经验。
夜店的共同特点是为客人提供酒水、食品、空间、设施设备、让人们尽情吃、喝、玩、乐、放松为一体的精神消费。但不包括所有KTV。
酒吧、DISCO、夜场、会所的不同点：
区别可以从装饰档次，设备设施、有无节目表演、服务项目（功能）、消费情况。
区分特点夜场 装饰档次设备设施有无大型节目表演服务功能消费情况酒吧一般无或有一定的音乐演奏、歌手演唱舞池、酒吧比较低，DISCO一般或进口无Disco 大厅、KTV有高有低。
夜总会豪华高档进口有Disco 演艺大厅、KTV、清吧、雪茄屋、红酒屋有高有低。
会所豪华高档进口有演艺厅、娱乐性KTV 、清吧、餐厅、客房、游泳池、健身中心、桑拿比较高。
当然，夜店还有另外一个聚集地，很多夜店相关人员都会在网上，夜店论坛圈进行交流和发布。
ktv服务员的岗位职责有什么
工作内容ktv酒吧夜场招聘岗位有哪些：\x0d\x0a\x0d\x0a1、遵守公司各项管理制度及部门规章制度；\x0d\x0a\x0d\x0a2、认真执行公司上下班考勤制度；\x0d\x0a\x0d\x0a3、仪容仪表按部门要求ktv酒吧夜场招聘岗位有哪些，准时参加班前例会；\x0d\x0a\x0d\x0a4、工作期间，必须使用普通话及礼貌用语微笑服务；\x0d\x0a\x0d\x0a5、班前例会前，在规定时间内将所有负责工作区域ktv酒吧夜场招聘岗位有哪些的清洁卫生检查、清理、对工作用具、设施、设备应保证能正常工作；\x0d\x0a\x0d\x0a6、及时认真了解当晚ktv酒吧夜场招聘岗位有哪些的工作安排，销售物品的价格及促销活动，以便对顾客的宣传，避免工作中出错；\x0d\x0a\x0d\x0a7、以上5、6条做好后，按当晚领班工作安排站岗，迎接顾客的来临；\x0d\x0a\x0d\x0a8、对客人所需酒水等应提醒客人确定，并加以适应推销；\x0d\x0a\x0d\x0a9、对客人所付现金应认真仔细清点清楚，并提醒客人确定；\x0d\x0a\x0d\x0a10、对所销售物品在出货时应认真检查物品的清洁及完整情况；\x0d\x0a\x0d\x0a11、认真完成收银程序，持单出货；\x0d\x0a\x0d\x0a12、对交予客人消费物品应当面提醒客人确定，并进入客人消费服务程序；\x0d\x0a\x0d\x0a13、了解客人的消费期间情况，做好卫生清理工作，进行第二次、三次推销工作；\x0d\x0a\x0d\x0a14、客人消费完毕后，应确认客人是否买单，做好送客准备，认真检查设施、设备是否完好；\x0d\x0a\x0d\x0a15、工作期间应提高警惕、观察发现所负责区域的客人消费情况、安全、消防情况，有情况应自已能处理的，应立即处理，不能处理应马上通知上级或相关工作人员（如保安等）；\x0d\x0a\x0d\x0a16、清理客人走后工作区域内的清洁卫生、设施、设备的到位情况，并做好迎接下一批客人的到来；\x0d\x0a\x0d\x0a17、营业期间，对遇到的客人应主动问好，客人的合理要求应及时快速、热情周到的提供满足；\x0d\x0a\x0d\x0a18、对上级和同事应主动问好，加强团结；\x0d\x0a\x0d\x0a19、对上级安排的工作任务应及时、快速、保质保量准确完成；\x0d\x0a\x0d\x0a20、对上级安排的工作任务，如有不恰当之处，应“先服从、后上诉”,保证工作效率；\x0d\x0a\x0d\x0a21、做好下班前的交接、清理、检查工作
夜场服务员主要是干什么的?
1、KTV服务员一般只负责传送包厢内客人指定的酒水、菜肴服务工作，是保证KW包厢服务品质的关键人物。
2、ktv包厢服务员要求最起码在酒水部、传菜部做过一个半月，一方面锻练服务技能，另一方面使服务员能充分熟悉KTV包厢所有的酒水及菜肴，并熟悉服务程序、KTV包厢位置、舞厅情况及其他相关部门情况。
任职条件：
初中以上学历，年龄无具体限制，身体健康、品貌端正、诚实肯干；
普通话流利，善于沟通，具有亲和力；
吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司管理；
有相关工作经验者优先录用。
岗位职责：
整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，服从餐厅领班的领导和指挥，认真、快速的完成工作任务。
上班前了解就餐人数及时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化服务工作。
正式开餐前，按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
按规定时间站位，面部表情自然微笑，以饱满的精神面貌迎接客人。
客到及时安排客人入坐，根据人数进行加或撤位，主动拉椅（接挂衣物放第一位）主动介绍本店特色及经营性质。
以上内容参考：百度百科-服务员
请问ktv的吧员主要工作内容有哪些
KTV酒吧新进员工上岗须知
一、维护公司信誉
1、 维护公司信誉每位工作人员应随时随地留意，营运现场要注意个人行为。
2、 对于各项营运过程中，各岗位服务细节由每位工作人员点点滴滴、严谨谨慎的行为所构成。
3、品质管理，是在于公司所有岗位员工每项细节的工作，加强服务品质、音响品质、卫生品质、歌曲品质，并严格执行公司所规定的各个环节，因此品质管理对于每位同仁都是至关重要的，若每位同仁都能秉持随时注意服务、音响、卫生、歌曲品质的尽力维护，则公司的将不断的发展壮大
（1）、养成随时加强包厢设备检查的习惯，在客人消费之前给与最优质的视听效果
（2）、养成良好的礼貌礼节习惯，加强包厢巡回服务，及时解决客人消费之合理所需
（3）、 营运现场各个角落卫生要干净，餐具卫生消毒、现场空气通风
（4）、在营运过程注意收集客人所反馈的歌曲信息并纪录反馈给相关部门，尽快呈现给客人
4、市场竞争，在于公司同仁注意每项细节工作，并全力执行，因此节约能源，控制消耗对于公司的每位人员都有责任。公司内每一位同仁若能秉持着随时随地注意公司设备资产并尽力维护，则公司在市场上的竞争将不断提高，并不断成长。（1）、养成随时随地关灯于关水的习惯。
（2）、对于未营运之楼面，应将电源关掉。注意监控所照射的范围，防止因灯光不足造成安全死角。
（3）、营运中对于各项需要收回的物品，如：纸巾、筷子、打火机、瓶开、筛粒等做好回收工作。
（4）、巡回时随时检查是否有故障或物品损坏情形，客人离场要第一时间检查是否有失窃情形。
（5）、对于公司内各种清洁用品，除了应了解其正确使用方法外并加强管制。
二、服务要求
1、 工作中应表现出亲切有礼，随时面带微笑。
2、 当顾客有所需求时，言辞应尽量委婉，并尽力达成顾客的要求。
3、 落实执行，并确实做好使顾客全面满意。
三、注意事项
1、 不得在营运现场内抽烟，上班时（包括用餐时间）不得在营运现场用餐、喝饮料、吃口香糖。
2、 上班时间应保持良好的工作状态，不懈怠、不偷懒、不打瞌睡，如经发现一律给予处理。
3、 上班时不可坐在大厅沙发上培客人或访友聊天。
4、 上班时需检查是否佩戴识别工牌及必备物品，上班期间不允许私带现金、手机等与工作无关物品
5、 上班时间不得接听私人电话。
6、 上班时间除了休息时间不允许在包厢坐休，有朋友来消费要报备干部并不超过允许会客时间
7、 定期巡回包厢服务为客人加水、更换烟灰缸、清理桌面服务、及四周走道之整洁与美观。
8、 巡回包厢时，随时注意人数之增减，避免跑单之情形发生，并注意包厢内之设备是否良好。
9、 看到客人进出包厢或至楼面时主动迎前并询问客人是否有什么需要服务。
五、礼节要求
1、 在楼面遇有客人上来以适度的音量“欢迎光临”、客人离场说：“谢谢光临，请慢走”。
2、 与客人擦身而过时先停下脚步，待客人走过时再走或稍远离一步作礼貌性回避。
3、 遇客人有彷徨神色时，主动上前招呼询问是否需要服务，再为客人解决问题指引所需。
4、 与上司及同事间对话应保持礼节，维持同仁间之融洽气氛。
六、服从观念
（一）、学员受训三句话：“是、不是、没有理由”。
（二）、公司的三大服从：岗位服从、级别服从、工作服从。
（三）、经排定之工作责任，个人应在岗位上相任其职，除非经主管以上人员调配外，不得有任何异议。
（四）、面对上级的指挥与领导，应秉持服从的态度。
（五）、与上司、同事或部署相处，事关进退且充分尊重对方。
（六）、工作时之仪态、举止与应对态度应符合于公司需求。
