未成年自愿在ktv上班陪唱（ktv未成年自愿陪唱怎么处理）

KTV免费预定 2023-01-02 6

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本文目录一览：

1、我是未成年学生在KTV上班因承诺她们上到初六,我现在不想干了他们不给工资怎么
2、歌厅招未成年少女有偿陪侍犯法吗？
3、ktv招聘17岁未成年违法吗
4、未成年在KTV当服务员会不会被告？
5、未成年可以去ktv打工吗
6、未成年女孩在夜场里上班，将会面临什么处罚？

我是未成年学生在KTV上班因承诺她们上到初六,我现在不想干了他们不给工资怎么

《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，也就是可以招用年满16周岁及以上未成年工，第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，现在企业招用实习生或16-18周岁的劳动者（也称未成年工）已经非常普遍，已经是有些企业不可缺少的重要成员，甚至成为主力军，比如：麦当劳、必胜客等公司。

这就要看你的实际年龄了。如果你没达到16岁。那么他们就属于违法行为。如果被举报的话，首先就是停业整顿，然后交纳罚款。这可比你的工资多多了。如果你超过了16周岁，也没有问题。你可以去劳动仲裁部门申请仲裁。你先和公司领导协商一下，有手机的话可以将沟通的视频录下来作为证据。其实哪头轻哪头重，他们心里都很明白。只要你坚持，态度坚决。应该没有什么大问题。

歌厅招未成年少女有偿陪侍犯法吗？

歌厅招未成年少女有偿陪侍犯法未成年自愿在ktv上班陪唱，应当受到行政处罚。如果组织或者容留女生卖淫未成年自愿在ktv上班陪唱，负责人和主管人员还涉嫌构成组织卖淫罪或者容留卖淫罪。娱乐场所禁止招用未成年人未成年自愿在ktv上班陪唱，禁止进行有偿陪侍未成年自愿在ktv上班陪唱，违反规定的，应当责令停业整顿三至六个月，情节严重的，吊销经营许可证，并对主管人员进行罚款。

法律分析

歌厅招未成年少女有偿陪侍犯法。有下列情形之一的人员，不得开办娱乐场所或者在娱乐场所内从业：（一）曾犯有组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪，制作、贩卖、传播淫秽物品罪，走私、贩卖、运输、制造毒品罪，强奸罪，强制猥亵、侮辱妇女罪，赌博罪，洗钱罪，组织、领导、参加黑社会性质组织罪的；（二）因犯罪曾被剥夺政治权利的；（三）因吸食、注射毒品曾被强制戒毒的；（四）因卖淫、嫖娼曾被处以行政拘留的。很明显，在娱乐场所进行有偿陪侍服务是为法律法规所禁止的行为，属于违反治安管理活动范畴，组织未成年人在娱乐场所进行有偿陪侍服务，构成组织未成年人进行违反治安管理活动。不良社会风气严重影响未成年人健康成长，对于不法分子组织未成年人在KTV等娱乐场所有偿陪侍行为，我院予以严厉打击，有效维护社会治安秩序，保护未成年人健康成长。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百六十二条拐骗不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，处五年以下有期徒刑或者拘役。第二百六十二条之一以暴力、胁迫手段组织残疾人或者不满十四周岁的未成年人乞讨的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。第二百六十二条之二组织未成年人进行盗窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索等违反治安管理活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

《中华人民共和国娱乐场所管理条例》第十四条　娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件：（一）贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留未成年自愿在ktv上班陪唱他人吸食、注射毒品；（二）组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼；（三）制作、贩卖、传播淫秽物品；（四）提供或者从事以营利为目的的陪侍；（五）赌博；（六）从事邪教、迷信活动；（七）其他违法犯罪行为。娱乐场所的从业人员不得吸食、注射毒品，不得卖淫、嫖娼；娱乐场所及其从业人员不得为进入娱乐场所的人员实施上述行为提供条件。

未成年自愿在ktv上班陪唱（ktv未成年自愿陪唱怎么处理）

ktv招聘17岁未成年违法吗

您好未成年自愿在ktv上班陪唱，KTV招17岁未成年这是违法未成年自愿在ktv上班陪唱的。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。