本文目录一览：
- 1、昆明温莎KTV里面招聘服务员。他们介绍是试用期1700转正是2050。供吃住，不住的话还有住房补贴。这不是真的
- 2、ktv招聘招聘信息怎么写
- 3、网上招聘KTV服务员的，说一天二三百，日结工资，可信吗？
昆明温莎KTV里面招聘服务员。他们介绍是试用期1700转正是2050。供吃住，不住的话还有住房补贴。这不是真的
呵呵，你算问到人了。
首先回答试用期的问题，通常是两三个月，运气好遇到转正时间的而且表现好就是一个月的时间。其次是怎么上班的问题，你是做什么呢？不同的部门不同的工作，服务员的话就是做点服务生的伙计，很简单，外场就是接待收银啊什么的。管理的话，你看温莎开的分店很多就知道了，管理还是不错的，北京、南京等都开分店了。发展前途的话，你是问能不能挣钱吧？这要看个人的造化了，反正是经常调人去外地上班，回来就有发展。工资的问题呢，确实差不多是这么多，看各个店的奖金高低定，生意好就高。包吃两顿饭，住的有员工宿舍，不住补贴150。
待遇嘛在正规KTV当中算好的，就是上夜班稍微辛苦些，好了，就这么多了，关键看适不适合你自己哦，祝你好运！！！
ktv招聘招聘信息怎么写
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如：
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。
3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄16-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；
2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心；
4、具有服务员工作经验优先；
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料：
招聘技巧
1、招聘工具应完备，例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业：例如商务人员应身着西服，教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击：遇到符合条件的人，不论职位高低要学会放下身份，主动去与之交流，其实招聘也可以算是一种销售，是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试：人才市场招聘时会面临的一大问题就是：明明已经填了面试表格，却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
网上招聘KTV服务员的，说一天二三百，日结工资，可信吗？
不可信。。这是骗人的。哪有那么好的待遇啊。。小心被人给骗了！还是正正规规的好点。真的。KTV服务员我做过，我知道的。
