招聘量贩ktv影音技术人员（量贩KTV招聘）

KTV免费预定 2023-01-03 10

默认

本文目录一览：

1、量贩式KTV招聘服务员我去上了几天班里面是正规的一个月1200左右工作就是打扫包房给客人端喝的小吃之
2、ktv招聘招聘信息怎么写
3、KTV 需要哪些职位？
4、ktv都要招聘哪些人员
5、KTV技术员是干什么的？

量贩式KTV招聘服务员我去上了几天班里面是正规的一个月1200左右工作就是打扫包房给客人端喝的小吃之

本人以前也在KTV上过班，没想象中那么复杂，其实好多朋友也是做这方面的服务员招聘量贩ktv影音技术人员！

还是一样劳动挣钱没什么的，只是有时候经常上晚班比较辛苦啦！

如果可以适应这种生活，没嫌工资少还是可以先做！

但也不是长久之计，毕竟这个服务行业也是吃青春饭的！

其实招聘量贩ktv影音技术人员我更有希望你到公司去上班，做个职员也好，学一些技能也罢！

或是去商场上班，学习一下销售，

这样比较实在，哪天自己有能力与资金开店也可以呀！

希望对你有所帮助！

ktv招聘招聘信息怎么写

ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。

例如：

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。

2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。

3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。

任职资格：

1、年龄16-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；

2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；

3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心；

4、具有服务员工作经验优先；

5、能适应轮班制度。

每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等

扩展资料：

招聘技巧

1、招聘工具应完备，例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。

2、仪表应符合所招聘的职业：例如商务人员应身着西服，教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度

3、主动出击：遇到符合条件的人，不论职位高低要学会放下身份，主动去与之交流，其实招聘也可以算是一种销售，是双方互相博弈的过程。

4、尽可能现场面试：人才市场招聘时会面临的一大问题就是：明明已经填了面试表格，却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。

KTV 需要哪些职位？

看情况招聘量贩ktv影音技术人员，好多KTV里人员都不一样。招聘量贩ktv影音技术人员我们是做量贩招聘量贩ktv影音技术人员的，职位如下招聘量贩ktv影音技术人员：\x0d\x0a1、店经理一名\x0d\x0a2、前厅主管一名\x0d\x0a 下面有部长5名，分管服务员、收银、超市、保洁、保安\x0d\x0a 各部长（除保安外）下面又有小组长一名\x0d\x0a 服务员及收银员若干\x0d\x0a3、工程部长一名\x0d\x0a 下面有技术员3名，分三班值班，负责所有设备保养及维修，以及歌库加歌、调音等。

ktv都要招聘哪些人员

总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个一般管理两个区,业务经理若干他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几的提成给他,男女皆可,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名负责包房点歌,调酒服务的靓女,少爷若干名男服务员,负责三到四间房间DJ服务员的辅助工作,PA主管一个,PA员若干名要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名专门管小姐和妈咪的所有工作事情的,推广经理若干妈咪,推广员若干越多越好,就是漂亮的三陪小姐.前台主管一个专管接待,和咨客的分配工作,咨客七到八个.大概就这样吧.