本文目录一览：
- 1、KTV行业高管招聘求职有哪些渠道？
- 2、朋友找了一家KTV做客户经理，第一次工作没什么社会经验，是个大型的KTV，这个工作怎么样，好不好做
- 3、怎么去应聘一家KTV营销经理？具体问题如下！
- 4、ktv都要招聘哪些人员
- 5、一般的KTV需要几个经理和主管？
KTV行业高管招聘求职有哪些渠道？
根据我多年在KTV行业的管理经验，KTV行业高管的招聘求职基本上都通过以下两种方式在进行：
由熟人介绍：
主要是KTV设计师、施工团队以及各类KTV供应商等；
2.网络渠道：
目前中国KTV人才网就是垂直于KTV行业高管招聘求职的服务平台。KTV人才网专注KTV总经理/总监/店总/店长/经理/主管招聘与求职。帮助KTV招聘企业招到精英人才，帮助KTV求职精英找到如意的工作与平台。
朋友找了一家KTV做客户经理，第一次工作没什么社会经验，是个大型的KTV，这个工作怎么样，好不好做
其实哪个工作刚接触或者在你还没有接触是都觉得有困难，但是当接触了一段时间后就会觉得挺好的，特别是当你有了工作经验是，其实每天就是重复，但ktv是一个跟人接触比较多的人，所以，要求你必需性格开朗，根据客户需要，如果大型ktv那他的管理应该是还可以的，你可以先工作一段时间，看适不适合这个工作，另外必须要保持笑容偶！希望你工作顺利，希望采纳😊
怎么去应聘一家KTV营销经理？具体问题如下！
如何做好KTV营销经理
如何做好KTV营销经理KTV营销经理的任务是保证KTV的上座率和客流量，配合公司的专业人员建成高格调，高品味，高档次，高科技的KTV包房，作为一个重要的经理，其责任的重要性关系着KTV的经营效益，所以对他也要有高的要求，下面是对营销经理职责和工作的介绍：2、处理客人抱怨的技巧 A、耐心倾听客人的诉说，抓住客人的心理和意图，在客人的诉说中，表现出耐心真诚的态度，分析客人抱怨的心理和意图，对症下药。
ktv都要招聘哪些人员
总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个一般管理两个区,业务经理若干他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几的提成给他,男女皆可,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名负责包房点歌,调酒服务的靓女,少爷若干名男服务员,负责三到四间房间DJ服务员的辅助工作,PA主管一个,PA员若干名要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名专门管小姐和妈咪的所有工作事情的,推广经理若干妈咪,推广员若干越多越好,就是漂亮的三陪小姐.前台主管一个专管接待,和咨客的分配工作,咨客七到八个.大概就这样吧.
一般的KTV需要几个经理和主管？
至少需要.3个经理.两个主管对于30个包厢的中档KTV.前厅必须有一个经理能认识当地黑白两道有头有脸的人物.前厅安排经理比主管强多汕头哪里有招聘ktv后台经理了.给客人的感觉不一样.由经理接待汕头哪里有招聘ktv后台经理他,汕头哪里有招聘ktv后台经理他感觉更荣幸..女孩子这块必须有个能说会到的经理吧.带女孩子.推台.和客人建立良好的关系..还有一个总经理.必须的.两个主管.负责基层工作就可以了.抓抓服务.管管卫生啥的..
