本文目录一览：
- 1、KTV里面上班怎么样
- 2、我是一个男生，KTV招服务员，万8点到12点200元，这工作可以做？
- 3、KTV人事部专员是做什么的? 这份工作好不好？
- 4、KTV工作服务生好做吗
- 5、KTV人事专员 这工作怎么样
- 6、在KTV做人事好吗
KTV里面上班怎么样
KTV分很多不同类型的场所,这些场所里面又分很多不同工种的工作。
如果你只是想找一份服务员的工作,建议你去量贩式的KTV,这些地方相对正规,而且很多场所是有日场和夜场的,不一定都是要熬夜的。
如果你有财务和电脑基础又有担保人的话,可以考虑KTV里面的收银员这个职务。如果你身高有优势,又不怕长时间站立的话,可以选择做咨客,这个也是相对比较干净的活
.如果你想多赚一点,但又不想做一些你不愿意做的事情,那就到一些高档一点的夜总会,里面做DJ公主,由于这些场所有专门的作陪小姐,所以你的工作其实也只是包房里面的服务员.如果你能喝酒,又直接冲着钱过去的,那可以直接找坐台的工作.
最后,不论你做与不做,都祝你好运吧,送你一句话:看好自己。
我是一个男生，KTV招服务员，万8点到12点200元，这工作可以做？
我觉得其实这个工作已经非常的可以了，晚上8点~12点的话，仅仅只四个小时就可以有200块钱。我觉得这个KTV的招聘服务员的这个工作。工资其实是非常高的。很多人其实都是非常想要去做的，你一个男生，我觉得其实就做这个已经非常不错了，而且如果说是很年轻的情况下去做，这个前途也是不可限量的。因为和你一样年龄的人其实很少，能够达到这个标准的，就是四个小时就可以挣到200块钱，我都想去了。
KTV人事部专员是做什么的? 这份工作好不好？
哎呀！我跟你说嘛，通俗一点，KTV的人事部没其他的大型企业那么复杂，其中第一个工作：就是专门给公司招聘美女的，经相当于日本的AV星探一样，每天在大街上到处招美女，（只要慢慢学，把业绩提上去工资还是挺乐观的！就像我每天坐在办公室耍，不出门都能把工资顶上8000，信不信由你）第二点就是：一边招人另一方面就是在公司里面学下人家是怎样做管理的，看你自己如何把握，公关部、行政部、管理职位一大堆，那就看你学得如何了、能胜任什么职位就做什么。其实夜场的前景还是挺大的·····我就是从KTV服务员转到人事部再到现在的人事部经理的。不过我们老总很好。教了我们很多东西，这也要靠一定的机遇！
KTV工作服务生好做吗
做过最累的工作就是KTV服务员ktv招聘专员的真实感受，客人随叫随到ktv招聘专员的真实感受，还要拿一打两打，甚至三打酒ktv招聘专员的真实感受！[难过]女汉子一个，各种累，只能穿平底黑色的鞋子，刚开始每天脚痛的眼泪情不自禁的流，很多一起做的女孩子受不ktv招聘专员的真实感受了，做着做着就走了[忧郁]本来还有清洁阿姨，后来因为种种原因清洁部门撤了，我们服务员又多了工作量[激动]客人呕吐的那些活就不用说了[尴尬]还是我们包，每天下班还要扫一遍地，泡沫拖一次，刮把刮一次，还要抹沙发，刮墙壁，各种活，有时候洗手盆被呕吐物塞住了还是我们通的
每天晚上18:60集合开始上班到凌晨03:30左右，节假日有时候甚至到04:30！那时候不知道咋熬过来的，每天上班时间都要站在包厢的走廊外面，随时守着服务灯亮就冲进去问客户需要什么服务，各种奇葩客人都有，受了不少气，承受能力低的还做不了这行[激动]因为有些客人很势力的，比如那些做书记啊，什么大老板之类的。买了一点点东西又要要求送东西的！有时候不够低消跑了的，[我汗]还被客人偷过麦克风，我也是醉了。同层的同事老大都被罚款了。差点没被气死
虽然那段时间过得很累，但是也很开心，认识了很多朋友好姐妹[害羞]嘿嘿好怀念那段时间啊！才做了两个多月，后来发现自己怀孕了一个月了。就打算不做了，那时候刚碰上身份证上面的生日，就在那里过了[呲牙]那天晚上就只买了一瓶洋酒伏加特，100多，然后经理送了1个蛋糕，1打啤酒，我们老大送了2打啤酒，其ktv招聘专员的真实感受他人一共送了8支红酒。收了300红包。没有花钱还有红包收
结果那天很早的就断片了，悲催啊[激动]还想去第二场，去酒吧嗨一下呢。老公说我十一点不到就喝多了，怕我发酒疯就背我回家了，背上四楼这是我半夜一点多清醒过来问老公才知道的
不知不觉说了辣么多[我汗]希望以后宝妈们去KTV对服务员态度好些哟，服务员也不容易，很累的，只是为了钱才去做这份工作。嘻嘻，宝妈们不喜勿喷哦
KTV人事专员 这工作怎么样
这份工作是很难说准ktv招聘专员的真实感受的ktv招聘专员的真实感受，比较自由没有规定的上班时间，没有规定的上班地点，但是也没有规定的薪资待遇！
想要赚钱的话就挺累的，这工作主要是看个人能力以及业绩的！
主要薪资待遇是根据ktv招聘专员的真实感受你的招聘业绩而计算的，一般都是按招聘一个行内人员多少钱这样来计算的！
补充一点，其实ktv招聘专员的真实感受我就是在夜场做人事的！
在KTV做人事好吗
人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人事专员人员。不同的公司，有不同工作安排。一、KTV人事专员工作内容如下：1、组织并开展各部门制定的员工招聘计划，组织开展招聘实施；2、熟悉KTV各岗位的培训要求，按照公司的工作计划完成分店店铺的招聘、培训等相关工作；3、执行招聘工作流程，协调、员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、公司内网信息的及时更新和维护，及合同台帐档案管理等工作；5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；6、、完成领导临时交的工作。二、KTV人事专员岗位要求如下：1、男女不限、年龄23~35岁；2、人力资源或相关专业专科以上学历；3、熟悉劳动法及相关法律法规工作经验优先;4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨；5、具有很好的语言文字表达能力；6、大型连锁门店企业人力资源基础管理岗位工作优先考虑。
