本文目录一览：
- 1、如何分辨KTV招聘真假？
- 2、k t v少爷是做什么的？还有出品，还有点歌公主。我好像看到过一个招聘上面写的男服务员，具体没写。
- 3、乐K-Show意思是？
- 4、如何开一家量贩式KTV
- 5、KTV服务生(k少)是干什么的?
如何分辨KTV招聘真假？
根据您所提出的关于KTV招聘辨别真，假的问题，做出如下回答:1.一般正常的KTV招聘是不会轻易在网络中发布招聘信息的，只有骗子才会利用网络采取诈骗。2.薪水高未必就是假招聘，主要根据应聘的职务而决定，如果是K房公主，公关营销或者DJ少爷，薪水都会很高，而且是有的场子没有底薪，只赚取客人小费或酒水提成（酒水营销除外，提成很高，底薪也很高）。3.一般公司的人力资源部都是很正规的，你在应聘时候可以仔细观察，正常应聘需要填写简历表，而且一般是不收取服装押金的（有的公司可以再薪金里扣除），就算是收取押金也是按照比例进行收取，一般是200元以。4.正规夜店都是在公司门口打出招聘启事，不要轻易相信街边或墙壁上粘贴的高薪诚聘男女公关之类的广告信息，全部都是骗局。5.应聘过程中一定要谨慎，多问，多了解，多观察，发现有招聘过程不符合以上程序，应该立即停止应聘，以防上当受骗。以上是本人对该朋友的问题回答，希望对您应该有所帮助，祝您工作顺利，每天开心。
k t v少爷是做什么的？还有出品，还有点歌公主。我好像看到过一个招聘上面写的男服务员，具体没写。
KTV少爷和公主安顺k迷频道量贩ktv招聘，都是指服务员啦。点歌公主就是包房里面陪客人唱歌，帮客人点歌，陪客人喝酒，玩之类安顺k迷频道量贩ktv招聘的。少爷也是一样安顺k迷频道量贩ktv招聘的，看客人需求，让安顺k迷频道量贩ktv招聘你做什么就做什么安顺k迷频道量贩ktv招聘的。
乐K-Show意思是？
K就是KEY key代表调 通常用在简谱上。 在标明节奏的下面表示曲子是什么调。 例如:KEY=D 那就是D调的曲子 但通常也有人把KEY理解为度,在台湾的乐.
如何开一家量贩式KTV
怎样经营好一家ktv？今天，就来为你具体介绍介绍啥叫量贩式ktv，开量贩式ktv要怎么经营才能赚钱，如果你准备开量贩式ktv，一定要来看看哦！ 1、关于量贩式 量贩式KTV源自于台湾，由台湾好乐迪首创，1998年中国大陆第一家量贩式KTV“好乐迪量贩式视听歌唱城”在上海淮海路开幕。吸引了相当数量的中、下层的消费群体，对于当时在上海娱乐行业如日中天的“钱柜”造成了不小的冲击，同时也确立了他在上海娱乐市场不可动摇的地位。 2、量贩式KTV的经营理念 量贩式KTV的经营理念就是以较低的消费价格来吸引并刺激顾客的消费能力，而使消费者能充分地占有营业空间，以谋得盈利。另外，开设量贩式KTV对于消费群体的定位相当关键，将直接影响到开业后的经营。 3、量贩式KTV的前期培训和日常管理 KTV的管理相对不如酒店管理那样复杂、繁琐。KTV的管理比较讲究实效，从这方面来讲，台湾的KTV管理模式相对应该是最好、最完善的。从人员的前期培训到营业现场的日常管理都非常严谨有序，其中的人员培训对于KTV来说尤为重要，因为培训是营造现场管理氛围的基础，所以对于培训人员的要求相当的高，要具有相当专业的水平。 4、量贩式KTV的基本配置 首先，不用说当然是KTV包厢，其装璜的格调不需要像夜总会那样富丽堂皇，最好能用最简单的装璜来表现出比较突出的个性，但音响设备的要求相对来说要求比较高，因为不管怎么说这是吸引客人的源泉。 另外，播放歌曲的VOD系统，虽然其价格较高，但相对比播放LD盘片大大的降低了成本，而且其放歌的速度也比LD播放快得多，并能连接多个包厢，使其同时播放歌曲，效果可见一斑。 然后就是量贩式KTV必不可少的自选超市，其特点是食品品种多，饮料及酒类（包括啤酒、葡萄酒、洋酒）品种齐全，特别是饮料和啤酒。超市货物的价格定位相当关健可能直接影响超市的销售。 还有服务铃系统，在每间包厢内安装服务铃，当客人在包厢内安动服务铃时，服务人员会很及时的进包厢为客人进行服务，这样可大大的降低人员成本方面的投入。 其它还有几个辅助部门，包括吧台（含水果吧）、音响计算机技术部门、工程维修部门、员工培训部、清洁部门、保安部门以及研发企划部，其中研发企划部尤为重要，将在今后的经营道路上起到相当关键的作用。 5、KTV的包厢分布及包厢型式 KTV的包厢分布应简单明了，不宜过于复杂。如包厢较多可再按区域进行划分（A区、B区等等），每个区域的包厢最好能够一目了然，这样有利于在经营时人员对区域的掌控和管理，亦可节约人员成本。 关于包厢的类型可根据现场情况分为大、中、小三种类型，也可根据经营情况加设迷你包厢和VIP包厢，来满足各种不同层次的消费群体。 6、关于包厢价格的定位 包厢价格的定位和超市食品的价格定位一样，就像先前所说的需要对整个市场进行相当深入的调研，万万不可草率而定，因为过多的改动消费价格的话以后的经营是非常不利的。所以在定价格的时候一定要想清楚自己所经营的店铺针对的是哪个层次的消费群体，这是今后是否影响经营的关键所在。 7、其它要点 1。音响设备的引进相当关键，因为KTV对这方面的要求是相当高的，而且有些设备还需要专业人员进行改良，才能更好的体现其最佳效果，所以对技术人员的技术水平要求相当高。 2。培训教官的教学水平相当重要，因为培训的优与差，将直接影响现场的管理质量。（编辑：任建霞）
KTV服务生(k少)是干什么的?
KTV服务生工作内容如下：
1、KTV服务生负责传送包厢内客人指定的酒水、小吃服务工作，是保证KTV包厢 服务品质的关键人物。
2、服务生应充分熟悉KTV包厢所有的酒水，并熟悉服务程序、包厢位置及其它相关部门情况。
3、服务生应在每天营业前一小时开例会。
4、例会结束后，立即打扫环境卫生，擦拭各个房间的茶几及相关用品。
5、卫生结束后检查各自的仪容仪表。
6、提前15分钟按指定服务区域或包厢区域各就各位。
7、客人抵达时，负责人员集合，以及引领。
8、负责客人包厢内所有服务，如领麦克风、点歌、斟酒等。
9、更换烟灰缸，一般烟灰缸内不得多于3个烟头。
10、要留意客人动向，有情况立即报告。如遇房内客人争吵、客人无理取闹，要巧妙地脱身并向经理报告。
11、客人离开时注意问候。
12、客人离开后，立即撤台、清理，并关掉所有电源。
职位要求：
1、 男女不限，性格活泼开朗，为人诚实守信，良好的表达能力、沟通能力，做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神，较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能。
2、 大专以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽学历；
3、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、培训能力以及团队建设、团队合作能力；
4、具备较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现挑战的任务；
5、具有较强的人际交往能力和较高的沟通技巧；
6、愿意承担工作压力及接受挑战。
7、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系。
