北京ktv会籍顾问招聘（北京ktv公关招聘）

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本文目录一览：

1、健身房里的会籍顾问好不好做？
2、会籍经理是做什么的？
3、健身房如何招聘会籍顾问？
4、健身房新开的的招聘会籍顾问是干嘛的一个月1800包吃包住拿去吗
5、会籍经理是做什么的
6、会籍是什么意思？

健身房里的会籍顾问好不好做？

这个季节干会籍顾问正是时候，干的好的话一个月5000是比较容易的

首先看你的销售技巧，如果你对健身很了解的话，那就比较容易让客户办卡了

建议你多跟教练们聊聊健身的专业知识，谈单时很有用的

我是私人教练，我们这会籍顾问好好干的都能挣五六千，貌似就过年那两个月业绩不太好，一开春业绩一下就上来了

会籍经理是做什么的？

会籍经理：对本部门的员工进行管理和培训，完成健身俱乐部总经理下达的部门年度、季度、月销售任务。

一、会籍经理主要工作内容如下：

1、负责带领会籍团队对市场调研与分析，深度开拓市场资源；

2、协助总经理制定年度、季度、月度营销计划，并根据每个人的能力合理制定个人的任务指标;设立会籍顾问个人月销售目标;完成并突破业务指标；

3、监控、检查销售系统的有效数据，跟进、评估销售中的有效数据；

4、监督所有会籍顾问的岗位责任和销售流程的执行情况；

5、跟进所有会籍顾问有关技能方面的培训，并监督其是否准确无误按照公司的方针和培训步骤进行；

6、负责每日部门例会，记录员工每日的工作情况，并针对会籍顾问部门实际销售量的情况进行跟踪评估；

7、负责了解部门员工的心理素养，调节其心态并强调会籍顾问的团队合作精神，激励会籍顾问工作热情和气势；

8、协助人力资源部门对会籍顾问进行行为评定，并针对其表现提出提升、离职等建议；

9、参加会籍顾问的招聘，对会籍顾问进行面试，并向总经理提供面试后的建议；

10、负责安排部门会籍顾问的每月工作时间与作息时间；

11、负责抓好市场调查、分析和预测工作，做好市场信息的收集、整理和反馈；

12、负责处理售前、售后服务工作，及时处理用户投诉、提高企业信誉。

二、会籍经理工作权限如下：

1、对部门会籍顾问有在公司奖罚框架下的处理权；

2、对部门会籍顾问的招聘、录用、辞退有建议权；

3、对部门工作内容、流程有建议和监督权；

4、对销售系统的成本预算有知情权、建议权和参与权；

5、对部门会籍顾问有业绩查询权和工作表格的查询权；

6、对部门内奖励的分配权。

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健身房如何招聘会籍顾问？

健身房北京ktv会籍顾问招聘的会籍顾问听上去挺高大上的，但是实际上主要以销售为主，也就是找顾客买健身房的年卡。所以招聘会籍顾问不就是招聘销售人员嘛，途径也就那么几种。

一、校园招聘

学生是将来工作的主要人群，同时没有工作过的学生不会那么挑，所以只要你的薪资和提成足够有吸引力，就会有很多学生愿意去做。

体院的学生有很多本来就是学习健身的，可以给这些学生加入一些晋升的机制。只要努力能有发展的前途，很多男生都是愿意去做的。先给这些学生实习生的名额，在读期间作为会籍顾问工作，等毕业后如果业绩不错加上北京ktv会籍顾问招聘他们本身的资格足够就可以作为健身教练工作。

二、兼职

兼职人员的话薪资这块就可以开低一点，主要提成多给点就可以北京ktv会籍顾问招聘了。因为成本比较小，所以可以大量招人。

这个的话最好是社会人士，因为如果是学生的话，第一没有资源，第二底薪太低吸引不北京ktv会籍顾问招聘了学生。可以在各大兼职网站上发布消息。

三、社会渠道

这个就需要借助社会招聘渠道的力量了，比如好一点的招聘网站，智联招聘和前程无忧。详细的工作内容，薪资待遇以及工作时间和福利会吸引大家投简历的。

在这些网站上投简历的人基本上都是需要这份工作的人。

五、额外销售

这里给你一个建议，你招会籍顾问无非就是希望他们能帮你招揽到客人。其实你可以尝试和一些福利好的企业合作，把年卡便宜点卖个他们，让他们当作员工福利发出去。

我觉得这样子销售出去的年卡会比较多。

健身房新开的的招聘会籍顾问是干嘛的一个月1800包吃包住拿去吗

会籍顾问就是负责给健身房招来新的客户的市场专员，销售类的工作，工作性质、时间并不稳定，会根据客户的要求进行开会跑动或是工作调动，一个月1800 应该是底薪，一般销售行业都是底薪非常低，挣工资靠的都是提成。有些健身机构或是公司待遇非常好，会包吃包住，还有岗前培训。会籍顾问这是个很锻炼人的工作，可以让内向的人变得积极，乐观！