关于固始最新ktv招聘的信息

KTV免费预定 2022-11-08 11

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本文目录一览：

1、固始哪里有KTV
2、请问ktv的吧员主要工作内容有哪些
3、我是一个男生，KTV招服务员，万8点到12点200元，这工作可以做？
4、正规的KTV娱乐行业如何才能有效的招聘到人员啊
5、ktv都要招聘哪些人员
6、KTV酒吧招聘男女服务生职位要求

固始哪里有KTV

天上没有馅饼好吗，只有陷阱可以吗？ye场高薪是不错，但是他不是说什么人都可以进来，然后捡钱。所以请看清楚自身能力，给自己定位。不要一遍又一遍的诉说，你在那被骗。社会是现实的，没人会同情你，更没有人理解你，只有优胜劣汰，是高服,更甚者是高服里的男高服。完全看自己本事,无底薪靠自己能力和打拼,好,有客人才是硬道理。也不要迷信是几块的场子，有客人才是硬道理。来我这里，你也不要担心屈才，我的任务就是让你用最少的时间，最轻松的方式，赚到最多的钱。在线可咨询本人我们保证是真实招聘，因为我们是互利互惠互相利用的关系，上海寸土寸金，如果没有男孩女孩子，那客人还来我们这里消费吗？所以没有你们我们就没有钱赚，你们没有我们这个平台也赚不到钱，我们是彼此的依赖，你的家里不缺钱或遇到意外你也不会来找我，因为缺钱才会努力赚钱，要相信这个社会是无比现实的，生活不相信眼泪，靠自己才有出路这是个竞争激烈但是却与机遇财富并存的行业，只有真正从身心上彻底放开才会得到你想要的一切

请问ktv的吧员主要工作内容有哪些

KTV酒吧新进员工上岗须知

一、维护公司信誉

1、维护公司信誉每位工作人员应随时随地留意，营运现场要注意个人行为。

2、对于各项营运过程中，各岗位服务细节由每位工作人员点点滴滴、严谨谨慎的行为所构成。

3、品质管理，是在于公司所有岗位员工每项细节的工作，加强服务品质、音响品质、卫生品质、歌曲品质，并严格执行公司所规定的各个环节，因此品质管理对于每位同仁都是至关重要的，若每位同仁都能秉持随时注意服务、音响、卫生、歌曲品质的尽力维护，则公司的将不断的发展壮大

（1）、养成随时加强包厢设备检查的习惯，在客人消费之前给与最优质的视听效果

（2）、养成良好的礼貌礼节习惯，加强包厢巡回服务，及时解决客人消费之合理所需

（3）、营运现场各个角落卫生要干净，餐具卫生消毒、现场空气通风

（4）、在营运过程注意收集客人所反馈的歌曲信息并纪录反馈给相关部门，尽快呈现给客人

4、市场竞争，在于公司同仁注意每项细节工作，并全力执行，因此节约能源，控制消耗对于公司的每位人员都有责任。公司内每一位同仁若能秉持着随时随地注意公司设备资产并尽力维护，则公司在市场上的竞争将不断提高，并不断成长。（1）、养成随时随地关灯于关水的习惯。

（2）、对于未营运之楼面，应将电源关掉。注意监控所照射的范围，防止因灯光不足造成安全死角。

（3）、营运中对于各项需要收回的物品，如：纸巾、筷子、打火机、瓶开、筛粒等做好回收工作。

（4）、巡回时随时检查是否有故障或物品损坏情形，客人离场要第一时间检查是否有失窃情形。

（5）、对于公司内各种清洁用品，除了应了解其正确使用方法外并加强管制。

二、服务要求

1、工作中应表现出亲切有礼，随时面带微笑。

2、当顾客有所需求时，言辞应尽量委婉，并尽力达成顾客的要求。

3、落实执行，并确实做好使顾客全面满意。

三、注意事项

1、不得在营运现场内抽烟，上班时（包括用餐时间）不得在营运现场用餐、喝饮料、吃口香糖。

2、上班时间应保持良好的工作状态，不懈怠、不偷懒、不打瞌睡，如经发现一律给予处理。

3、上班时不可坐在大厅沙发上培客人或访友聊天。

4、上班时需检查是否佩戴识别工牌及必备物品，上班期间不允许私带现金、手机等与工作无关物品

5、上班时间不得接听私人电话。

6、上班时间除了休息时间不允许在包厢坐休，有朋友来消费要报备干部并不超过允许会客时间

7、定期巡回包厢服务为客人加水、更换烟灰缸、清理桌面服务、及四周走道之整洁与美观。

8、巡回包厢时，随时注意人数之增减，避免跑单之情形发生，并注意包厢内之设备是否良好。

9、看到客人进出包厢或至楼面时主动迎前并询问客人是否有什么需要服务。

五、礼节要求

1、在楼面遇有客人上来以适度的音量“欢迎光临”、客人离场说：“谢谢光临，请慢走”。

2、与客人擦身而过时先停下脚步，待客人走过时再走或稍远离一步作礼貌性回避。

3、遇客人有彷徨神色时，主动上前招呼询问是否需要服务，再为客人解决问题指引所需。

4、与上司及同事间对话应保持礼节，维持同仁间之融洽气氛。

六、服从观念

（一）、学员受训三句话：“是、不是、没有理由”。

（二）、公司的三大服从：岗位服从、级别服从、工作服从。

（三）、经排定之工作责任，个人应在岗位上相任其职，除非经主管以上人员调配外，不得有任何异议。

（四）、面对上级的指挥与领导，应秉持服从的态度。

（五）、与上司、同事或部署相处，事关进退且充分尊重对方。

（六）、工作时之仪态、举止与应对态度应符合于公司需求。

我是一个男生，KTV招服务员，万8点到12点200元，这工作可以做？

我觉得其实这个工作已经非常的可以了，晚上8点~12点的话，仅仅只四个小时就可以有200块钱。我觉得这个KTV的招聘服务员的这个工作。工资其实是非常高的。很多人其实都是非常想要去做的，你一个男生，我觉得其实就做这个已经非常不错了，而且如果说是很年轻的情况下去做，这个前途也是不可限量的。因为和你一样年龄的人其实很少，能够达到这个标准的，就是四个小时就可以挣到200块钱，我都想去了。

关于固始最新ktv招聘的信息

正规的KTV娱乐行业如何才能有效的招聘到人员啊

应该来说，你这个问题的确很麻烦，不过，也不是没有办法；（本人筹备的KTV可能也要在9月开始招聘了）

1、和学校联系一下，招聘一批学校学生；不过，这点我也考虑过，可能性不是很大，因为现在把学生放到KTV实习的话，学校同意的可能性不是很大！

2、你自己要到处看一下，看离你场所近的哪个地方招聘女孩儿比较好招的，然后到那个点查看一下，没问题的话，你就派出招聘组，到那个地方设个招聘点，应该来说会有点效果！

3、电视、报纸打个招聘广告，应该来说也会有一些效果！

看得出来，你也是做筹备的，压力是肯定有的，不过，你得知道现在女孩子招聘的确很难；但是只要精神不滑坡，方法总比问题多！！

祝你成功，记得我的答案要是可以的话，采纳为最佳哦

ktv都要招聘哪些人员

总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个一般管理两个区,业务经理若干他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几的提成给他,男女皆可,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名负责包房点歌,调酒服务的靓女,少爷若干名男服务员,负责三到四间房间DJ服务员的辅助工作,PA主管一个,PA员若干名要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名专门管小姐和妈咪的所有工作事情的,推广经理若干妈咪,推广员若干越多越好,就是漂亮的三陪小姐.前台主管一个专管接待,和咨客的分配工作,咨客七到八个.大概就这样吧.