本文目录一览：
- 1、ktv都要招聘哪些人员
- 2、KTV招聘服务员是做什么的
- 3、请问为什么KTV会招人事部门？而且一直不停地招？是骗子吗
- 4、KTV招聘为什么说多数为“骗局”？
- 5、丽江铂尔曼酒店是不是这个月在昆明有招聘会？有谁对情况比较了解的？
- 6、ktv招聘招聘信息怎么写？
ktv都要招聘哪些人员
总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个一般管理两个区,业务经理若干丽江ktv保洁招聘企业他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几丽江ktv保洁招聘企业的提成给丽江ktv保洁招聘企业他,男女皆可,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名负责包房点歌,调酒服务丽江ktv保洁招聘企业的靓女,少爷若干名男服务员,负责三到四间房间DJ服务员丽江ktv保洁招聘企业的辅助工作,PA主管一个,PA员若干名要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名专门管小姐和妈咪的所有工作事情的,推广经理若干妈咪,推广员若干越多越好,就是漂亮的三陪小姐.前台主管一个专管接待,和咨客的分配工作,咨客七到八个.大概就这样吧.
KTV招聘服务员是做什么的
一般KTV招聘服务员主要是从事以下工作：
1、在工作时间服务客户，帮助客户定包厢，送茶水和酒水饮料。
2、包厢客人离开之后清理包厢卫生，保持包厢内卫生整洁。
3、每天定期进行KTV内的清洁工作。
4、监督包厢的环境，出现意外事故，及时处理。
5、向领班或者领导汇报每天的工作。
请问为什么KTV会招人事部门？而且一直不停地招？是骗子吗
一般KTV的人事流动都比较大。
不过你要警惕现在的一种KTV招聘骗局，主要是来面试交押金去培训，实际后期会有各种理由去收你钱。
KTV招聘为什么说多数为“骗局”？
在成都武侯区这边，本来前两天面试的，在熟人直聘上面找的工作，打的是餐饮行业，面试的时候是在一家酒吧，当时觉得薪资4000+200全勤，13点—18点上班时间，感觉挺轻松的，昨天入职的时候喊我交600块钱服装费，说有几套衣服，做满1个月，公司报销，今天去入职了，就在一家ktv里面，说是新开的，开始经理就带我去了一个包厢（当时也是胆子大，不怕出什么事情）经理就说“我把招聘的信息发给你了，可以先看一下，先坐一下，我去给你拿衣服” 后面回来说“那边有卫生间，可以骑试一下，不合适在换，换好了就记一下需要招聘的岗位，让我抄在纸上，抄完又什么问题就找我” 就出去了 后面我就抄了，过了20多分钟，经理回来了，说“先自我介绍一下，” 我自我介绍完后，他说“你为什么来做这个岗位，对方给你说清楚没有，这里不是菜市场想来就来想走就走的…不要想在这里混日子…巴拉巴拉的话”当时就以为只是一般的岗位试探，就没多想，后面又说“今天早点下班，你回家把这些记一下，这要求需要倒背如流的” 还给我定了三个要求（制定招聘计划，给自己定目标等等）；后面我回家了，回家就，问招聘我的人事小张一些招聘上的问题，结果她也不回，然后问经理要了一张公司的营业执照，在58等照片软件上认证，结果不行，我就在其他软件上面试了一下，可以招聘几个普通的岗位。后面准备写一下那三个要求，没有头绪就上百度搜索，就发现了很多标题就说ktv是骗局，发一个和我特别相似的，说后面就被骗了，工资只有2000多，后面没干了；发现越来越多的都说ktv是骗子，就想着要不不干了吧，但是600块钱得要回来吧，就咨询了一些律师啊，说可以劳动仲裁，我就去直接给他们发消息，结果小张秒回说“你直接找经理就是” 当时就在想合着我前面给你发的几条消息白发了；经理就说“当时就给你说过了…巴啦巴啦一大推” 反正意思就是不退钱，可以把衣服发过来，或者自己去拿，我肯定不会去拿啊，想着，钱拿不回来，衣服还是要的。后面就叫我发地址，后面叫后勤部寄过来。我就发了一个大地址，也没具体（可能怕报复，随便这种情况很少），说明天给我寄过来。也不知道对方会不会寄，这就是我这两天的经历了。所以啊，奉劝刚毕业的，或者在实习的大学生们，眼睛擦亮点，面试的时候叫你的朋友一起，两个人的想法观点还是好一点。
丽江铂尔曼酒店是不是这个月在昆明有招聘会？有谁对情况比较了解的？
丽江铂尔曼已经开始招聘
Pullman Lijiang Resort Spa, opening in early 2011, is a new 5 star upper upscale villa resort hotel and part of the Accor Hospitality international hotel management group. Comprising luxury villas, deluxe hotel rooms, Restaurants Bars and extensive meeting facilities.
丽江铂尔曼度假酒店将于2011年初开业，作为法国雅高国际酒店管理集团旗下的高档五星级旅游度假别墅型的酒店，其包含豪华别墅、客房、餐厅、酒吧等以及现代化的会议场所。
Ambitious, enthusiastic, creative and adventurous candidates are currently being sought for the following and all general positions. If you have a positive attitude, are service minded and would like to develop your career in an international hotel environment, come and see us or send us your CV.
我们欢迎自信且具备良好的服务及创新意识，态度积极并有志向在国际品牌酒店发展个人职业生涯的应聘者投送您的个人简历给我们。
酒店目前有以下空缺诚位以待：
Executive Office and Quality Attitude Dept.
行政办及质量与态度部
Executive Office Admin. Asst.行政办行政助理
Welcomer Managers铂尔曼欢迎大使/经理（需具备宾客关系经理或大堂副理工作经验）
Human Resources Department人力资源部：
Coach 培训师
HR Coordinator 人事及培训协调员
Finance Department财务部:
Chief Accountant 总会计师
Cost Controller 成本控制经理
Income Auditor 收入审计主管
Accounts Payable Supervisor 应收主管
Accounts Receivable Supervisor 应付主管
Admin Assistant Fixed Assets行政助理及资产管理员
Purchasing Clerk采购员
IT Attendant 电子信息技术员
Store Keeper/Receiver 仓管及收货员
Sales Marketing Communications销售及市场传媒部
Sales Manager/Sales Executive销售经理/客户经理
Sales Managers – Shanghai, Guangzhou Kunming based 地区销售经理（上海、广州）
Admin Assistant 市场销售传媒部行政助理
Front Office 前厅部：
Assistant Front Office Manager 前厅副经理
Concierge-Bell Service Manager/Supervisors/Captains 礼宾部经理/主管/领班/礼宾员
Front Desk Supervisor/Front Desk Attendants前台主管及前台接待
Touring and Transportation Manager /Supervisors/Attendants 旅游中心经理/主管/员工 （需具有B1以上的驾驶证）
Call Center Manager/Supervisors/Attendants 服务中心经理/主管/领班/员工
Connectivity Lounge (Business Centre) Manager /Attendants 商务中心经理/员工
Housekeeping 房务部
Assistant Executive Housekeeper 助理行政管家
Floor Supervisors/Captains/Attendants 楼层主管/领班/员工
PA Supervisors/Captains/Attendants 公共区域主管/保洁服务员
Laundry Asst. Manager/Supervisor/Seamstress/Dry Cleaner/Attendants 洗衣房副经理/主管/裁缝/干洗工/员工等
Food Beverage 餐饮部
FB Restaurant Bar Attendant 中西餐厅、酒吧、客房别墅送餐服务员
Kitchen 厨房出品部
All Kitchens Commis Chefs 中西厨、员餐厨房、饼房帮厨/厨工
Staff Restaurant Supervisor /Cooks 员工餐厅主管/厨师
Stewarding Hygiene, Safety Equipment Supervisor/Attendants 管事部主管/管事员
Safety and Safety安保部
Security Manager/Supervisor/Attendants 安保部经理/主管/员工
CCTV Monitoring Attendants 监控员
Engineering and Maintenance 工程部
Senior Duty Engineer / Duty Engineer 高级值班工程师/值班工程师
Mechanics, Electricians, Maintenance Senior Supervisors 高级机电维保主管
MA Eng Senior Supervisor 高级工程维保主管
ME-Refrig. Supervisor 机电空调主管
Carpenter/Painter/Plumber/General maintenance Attendants/Globologist 木工/漆工/管道工/万能工/灯泡
Engineering Apprentice 初级维修工（学徒工）
Pullman Brand Specific Position 铂尔曼品牌专有职位
IT Solutions Manager 信息技术解决方案经理 （需具备英语口语会话能力，电脑设备调试安装及会议服务工作经验）
以上职位一经录用，酒店将与员工签订正式劳动合同并按照国家规定购买五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）一金（公积金）。同时，酒店还将提供免费食宿及培训和发展的机会。
联 系 人：卢先生、易小姐
ktv招聘招聘信息怎么写？
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如：
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。
3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、 年龄16-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；
2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心；
4、具有服务员工作经验优先；
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料：
招聘技巧
1、招聘工具应完备，例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业：例如商务人员应身着西服，教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击：遇到符合条件的人，不论职位高低要学会放下身份，主动去与之交流，其实招聘也可以算是一种销售，是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试：人才市场招聘时会面临的一大问题就是：明明已经填了面试表格，却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
