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呼和浩特夜场KTV管理层招聘
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现在随着网络招聘信息的增多,好多是中介或者骗子,我在这里告诉大家以便造成没必要的损失。
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夜场人事专员是干什么的
人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的专业从业人员。不同公司、单位,人事专员有不同工作安排。
一、夜场人事专员主要工作内容如下:
1、协助部门领导工作,根据公司招聘需求制定招聘计划,发布职位信息;
2、对公司所缺岗位及时引进,保证公司人力资源充沛;
3、选择并维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息,参加各种招聘会;
4、协助现场各部门完善员工入职、转正、调动、离职等相关程序
5、执行并完善公司的人事制度与招聘计划薪资待遇:
6、上级领导安排的其他工作。
二、夜场人事专员岗位要求如下:
1、年龄25~35岁,男女不限;
2、高中、中专以上学历,专业不限;
3、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,有上进心;
4、亲和力强,语言流畅,声音甜美;
5、自信、勤奋、乐观,高度的工作热情。
2016正规ktv夜场招聘平台有哪些?
1、我想先申明一下:KTV女孩要明白来KTV夜场的目的是为了赚钱。
2、不知道你说的“正规”在你心里什么样的概念。这些行业中,都有许多外人、常人所不知的行内规则和内幕,喝酒有规矩 说话有规矩 穿衣有规矩 饰品有规矩 可以说全是规矩 。
3、其实大多数男人去夜场只是找人玩,找人说话,吃点小小的豆腐.现在每个人的生活压力越来越沉重,越来越多的人对酒吧、ktv夜店这些可以放纵自己的场所愈加情有独钟。这里可以疯狂,寻求刺激。很多人们来这里,所谓醉翁之意不在酒,在乎把妹而已咯。
4、所以说在KTV夜场工作更多是要学会逢场作戏,保持好自己的底线(不出台、不嗑药)。
5、现在ktv夜场招聘的平台或公司太多了,有些骗子也利用女孩想赚大钱、快钱的心态大肆行骗。所以大家一定要好好分辨。
ktv都要招聘哪些人员
总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个一般管理两个区,业务经理若干他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几的提成给他,男女皆可,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名负责包房点歌,调酒服务的靓女,少爷若干名男服务员,负责三到四间房间DJ服务员的辅助工作,PA主管一个,PA员若干名要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名专门管小姐和妈咪的所有工作事情的,推广经理若干妈咪,推广员若干越多越好,就是漂亮的三陪小姐.前台主管一个专管接待,和咨客的分配工作,咨客七到八个.大概就这样吧.