本文目录一览：
- 1、在KTV消费，被打受伤，按照正规流程，应该怎么办
- 2、酒后KTV摔成十级伤残，到底是谁该负责任？
- 3、请朋友去KTV 被酒杯割伤手,我要负责任吗？
- 4、酒后工伤事故~应该怎样处理？
- 5、吃公司年夜饭后老板提议去KTV唱歌在酒店门口脚背骨骨折属于工伤吗
- 6、在KTV唱歌因为房间公共设施损坏,造成消费者受伤,KTV该负什么责任
在KTV消费，被打受伤，按照正规流程，应该怎么办
您好
根据您的描述，提供以下意见供您参考：
首先对此事件的处理，会考虑对事件的发生及发展，当事人双方的过错程序
如果单纯索偿，可以将相关的病历资料保留，在出院时找对方主张与过错相适应的医疗费和精神损害赔偿
如果你朋友的伤达到轻伤，可以要求追究对方的刑事责任
相关的证据，警方有权调取，如果通过法院解决，也可以申请法院调取
以上意见由四二三公益律师团成员提供，满意请采纳，如有不明可追问或者加入我团答疑群，由群里的律师根据案件详情给您提供分析与解答。
谢谢！
酒后KTV摔成十级伤残，到底是谁该负责任？
张某和朋友到KTV唱歌酒后去ktv消费伤残怎么处理，不慎摔成十级伤残，到底是地太滑酒后去ktv消费伤残怎么处理？还是醉意太浓？目前法院认定KTV无责，驳回原告的诉讼请求。
在2018年12月的一天晚上，张某在饮酒后与朋友一起前往某KTV娱乐，期间，张某离开包厢前往卫生间，在卫生间门口不慎摔倒，在起身休息后，不到五秒钟，张某又突然晕倒，后脑勺着地。在KTV的工作人员发现后，立即拨打120急救电话送往医院，在张某醒后感觉并无大碍，便离开医院，也并无前往医院就医，而是选择回到包厢。随后张某感觉身体不适，于是前往医院，经诊断为颅脑损伤，期间张某共住院20天，花费医疗费5万多元，后经司法鉴定已经构成了十级伤残。
双方就赔偿问题多次沟通未果，在2019年的12月，张某以KTV违反安全保障义务为理由，将KTV起诉，并要求赔偿医药费用以及伤残赔偿金，还有误工费等等一共有24万元。张某认为KTV并没有向消费者提供保障人身安全的措施，例如：地面湿滑，警示标志不明显，还有未设置供醉酒人员所用的扶手等等理由，由此导致自己滑倒所受伤。
但我认为，在来KTV之前，张某就已经饮酒，在监控录像中显示：张某在自行去往卫生间的途中便走路不稳，有明显的饮酒过甚和身体不适，酒后去ktv消费伤残怎么处理他摔倒的原因是由于他自己的身体状况所导致，并且在KTV的卫生间都标有“小心台阶”“小心滑倒”等等标识语，而且在张某自己滑倒后，KTV的工作人员在第一时间给张某叫了救护车，后又派人去医院探望，也给了慰问金，在我看来，KTV已经尽了职责，不需要赔偿张某了。
请朋友去KTV 被酒杯割伤手,我要负责任吗？
请朋友去KTV被就被划伤了手 我要负责任吗 你请的是朋友 既然是朋友的话 不小心划伤了手 是不用负责法律责任的 看他伤的情况怎样 如果不是很重的话 既然你请的是朋友 他也不会让你付任何责任的 如果伤势很重的话 那么你从朋友的角度来讲 你也不会坐以待毙 不管的 既然是朋友 不管什么原因 他受了伤你都会用 你的朋友这个角度去看他 慰问他的 没有达到伤残和等导致影响生命的情况下是不用负法律责任的 朋友之间既然是你的好朋友 他也不会那么无情无义的受伤了 那么马上去医院包扎 看情景 看上的情况怎样 让青岛话爆炸就没问题了 如果非常严重 那么就抓紧治疗 你不用他说也会帮他拿一些药费 去看看他 不然你的心里是会过意不去的 不是吗 这样不从哪个角度来讲 他也不会 会把你告到法庭 让法院来处理这个事情 不用负法律情况 负法律责任的情况是涉及到人的生命 不过是你请 肯定会喝酒 你的朋友 你的朋友因为喝酒猝死了 这样的情况下 法律部门还要根据事情的情景来处理 手划伤了法院是不会让你负法律责任的 只要你们俩朋友处理好就可以了
酒后工伤事故~应该怎样处理？
如果能证明你是酒后上班工作出了事故,当然不能认定为工伤.但是工伤的回认定并不是由你们答双方说了算,需要向当地劳动部门提出工伤认定申请,由他们来认定。
如果劳动部门认定是工伤,当然可以按照国家规定进行赔偿了,这与合同签订与否是没有关系的.赔偿的标准是按照伤残等级来定,具体得向更高一级的劳动部门提请伤残等级鉴定。
工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。
在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出"工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故""其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故"。
除此之外，广义的工伤事故还包括罹患职业病。《工伤保险条例》第一条规定: "为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿，制定本条例。
"根据该《条例》的基本精神，我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义，既包括一般伤害事故和急性中毒，又包括罹患职业病。
吃公司年夜饭后老板提议去KTV唱歌在酒店门口脚背骨骨折属于工伤吗
吃公司年夜饭后，老板提议去KTV唱歌在酒店门口脚背骨骨折的情形，不属于工伤的情形，不能按工伤进行处理。
相关规定：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤:
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
在KTV唱歌因为房间公共设施损坏,造成消费者受伤,KTV该负什么责任
KTV或者其他公共服务场所,要对顾客的安全负责.消费者受伤的话,KTV要赔偿医药费和由此引起的误工损失.如造成伤残的话,经伤残鉴定还需赔偿伤残.就不知道你们有没有及时报警,没报的话,取证会有点困难.
