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KTV行业高管招聘求职有哪些渠道？
根据我多年在KTV行业58同城招聘ktv店长的管理经验58同城招聘ktv店长，KTV行业高管的招聘求职基本上都通过以下两种方式在进行：
由熟人介绍：
主要是KTV设计师、施工团队以及各类KTV供应商等58同城招聘ktv店长；
2.网络渠道：
目前中国KTV人才网就是垂直于KTV行业高管招聘求职的服务平台。KTV人才网专注KTV总经理/总监/店总/店长/经理/主管招聘与求职。帮助KTV招聘企业招到精英人才，帮助KTV求职精英找到如意的工作与平台。
58同城招聘效果怎么样？
58同城招聘效果极差
越来越烂，只适合招聘没有学历的人员，比如保洁阿姨、司机，招聘操作工都不行。
1） 公司内部设置客户消耗部门，用各种手段和套路让客户多消费，比如说免费赠送某产品，使用后发现扣除了套餐内的付费项目。客服解释说，这些付费项目她们内部叫免费项目，呵呵
2） 只有初中生、高中生和中专生，连大专生简历都没多少，近6000买的账户只成功招聘了一名保洁阿姨，呵呵
3）销售承诺的简历有效期为一年，购买账户后变成了三个月……
4）本省职位算外地，需要重新花钱购买，否则封号
5）和销售沟通张嘴就是送赠品和超市购物卡，原来58同城招聘账户都是这么卖出去的？我缺你们这几百元的购物卡吗？不考虑招聘效果，靠这些东西销售产品，呵呵
6）只有精品职位才能免费刷新，一天所有职位只能免费刷新一次。套餐内的刷新不能用于所有职位，9个赠送的职位需要额外付费买刷新点。
ktv招聘店长
建议去当地的招聘报纸和生活报上刊登招聘信息，或者在招聘网上公布，因为这些都需要你上传营业执照，那样你的招聘可信度就好，人们也愿意来应聘。
KTV店长招聘启事怎么写?急，急急
★★★★
如果你现在缺.钱
六佰.捌佰.壹仟/day
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对於新来的妹子.我们会教她尽快融入我们大家庭，壹起工作壹.起生活
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