本文目录一览：
- 1、在KTV做收银员好不好，一般对收银员有什么要求
- 2、在ktv做收银员,有什么要求没
- 3、收银员招聘要求
- 4、找了一份工作，KTV的收银员，月工资2000，但可接受短期，打算做个把月，年后再找别的工作，比在家？
- 5、有谁在KTV当过收银员的，要考核什么的吗，难不难啊，我是女的，回答了我就采纳
- 6、我昨天去了一家ktv面试收银员，工资是5000，每天上6个小时，她还叫我交200元IC卡，300元
在KTV做收银员好不好，一般对收银员有什么要求
其实在KTV做收银员没有说什么好不好攀枝花市ktv收银员招聘的攀枝花市ktv收银员招聘，而且一般对收银员是没有要求攀枝花市ktv收银员招聘的，只要是能算账，找到比较标志就可以，不过一般在歌厅KTV找收银员都是比较愿意找漂亮一点攀枝花市ktv收银员招聘的那样会比较招揽客人，而且卖酒什么的也会卖得很多，但是在KTV做收银员这么乱的情况下，女孩子一定要把握好自己千万不要把自己拉下水，而且一定要把握好度，作为一个女孩子在KTV上班也是非常危险的，其实。没上班儿是尽量就不要去一本在KTV上班还是比较男生合适比较好。
在ktv做收银员,有什么要求没
攀枝花市ktv收银员招聘我没有在KTV做过收银攀枝花市ktv收银员招聘，但攀枝花市ktv收银员招聘我做过饭店和网吧攀枝花市ktv收银员招聘的，一般对收银员的要求是要相貌端正，语言表达能力好，普通话标准，工作能吃苦耐劳，最主要的是能禁得住诱惑，换句话说就是钱-攀枝花市ktv收银员招聘他不是个东西，要洁身自浩。等等
1、认真遵守公司的各项规章制度，坚持原则，为公司严格把好收银关，根据公 司及财务部要求，严格管理全体收银员；
2、负责收银台的全面工作，检查各岗位责任制的落实情况和各项规章的执行情 况；
3、每月月底及时编排收银员更期表，做好考勤的统计工作；
4、在营业现场及时解决疑难问题，并与楼面及相关部门做好沟通、协调工作， 对于出现重大无力解决的事件，要及时向各区副总或相关领导汇报，以保及时排 解有关问题，使营业工作正常运作；
5、定期（如每周）向上级领导汇报营业现场的营运情况和存在的问题及一些利 于现场的建议，定期或不定期汇报收银员的工作情况和思想状况，充分调动收银 人员的工作积极性；
6、顶替收银员当值，完成上级领导交办的其他事项。
收银员招聘要求
招聘要求一般有以下几点：
1、财会类相关专业，大专及以上学历，具有会计从业资格证书者优先；
2、熟练掌握收银收费方面的知识及业务，有相关工作经验者优先考虑；
3、形象气质佳，普通话标准，有亲和力，具有较强的团队协作精神及良好的服务意识。
找了一份工作，KTV的收银员，月工资2000，但可接受短期，打算做个把月，年后再找别的工作，比在家？
可以做的呀，正规的KTV没有什么影响的。就是收银员工作可能会倒班，要很晚才下班。你自己时间可以就行的啊。
有谁在KTV当过收银员的，要考核什么的吗，难不难啊，我是女的，回答了我就采纳
在KTV里面当收银员的考核是非常的简单的。
第1项考核的内容就是对于我们机器的操作。他将会给你一台收银机，然后告诉你简单的操作方法，然后他就会给你不同面额的金钱，然后让你按照规定的消费额度进行计算，而且你是需要在5分钟之内完成三笔收费记录。而且还要保证没有任何的错误。
第2项考核的内容就是属于对整个KTV所有的房间以及设施的了解。因为有些客人他会咨询一些事情，所以在这个时候你就要了解整个布局。
第3项考核就是各种食物的价格，而这些食物价格主要就是常用的食物的价格。
这主要就是因为很多客人来到了这个地方以后，因为比较陌生，可能会提出各种各样的问题，所以你必须要对自己的工作以及所在工作的地方，还有食品和物品的价格都所了解。
我昨天去了一家ktv面试收银员，工资是5000，每天上6个小时，她还叫我交200元IC卡，300元
如果是只上晚班攀枝花市ktv收银员招聘的话是每天6小时左右攀枝花市ktv收银员招聘，但IC 卡就不用攀枝花市ktv收银员招聘了，衣服大多都是自己攀枝花市ktv收银员招聘的，如果要付款的话那就不止做收银员了，可能是连咨客也做了吧，5000元工资要看什么地方。
