本文目录一览：
分数的意义逐字稿
任何物体、图形、计量单位都可以看为一个单位“1”，将单位“1”平均分为几份后，表示这一份或者几份的数就可以称为“分数”，分数中，单位“1”被分成多少份的就是分母，有这样多少份就是分子。
这里主要强调的是平均分。
公考面试答题感觉好难，答题时说不出什么来，怎么办？
这里面有几个让人能够脱口而出的撰写稿子的方式，小编整理了下：
①逐字稿②提纲稿③关键词稿④腹稿逐字稿
逐字稿真的特别特别适合一开始学习面试小白，要说最大的“弊端”大概就是会让你的答题感觉特别像是在背稿。但是，你如果每个题型大概准备有3篇左右的逐字稿后（不是口水话似的写哈，最好参考下别人的高分做答内容），自己在每天熟读并尝试记忆，大约坚持一周你会惊奇看到自己的变化。
如果你有一定的面试基础的同学，同样可以通过逐字稿的方式来调整自己的面试中的嗯、阿、哦的情况和容易跑题的情况。
提纲稿在你经过高强度的逐字稿训练后，你就可以开始尝试使用提纲稿了，所谓的提纲稿顾名思义就是将对应问题提纲或者说是思路写在稿子上，首先可以保障你思路完整和切题。
紧接着你就可以切题的在大纲空白地方增加进自己的偏口语类内容填充，保障思路不乱的同时，完整的阐述出自己的答案。
要说唯一的“弊端”？那就是，铁子，你要学会脱稿了！都一个星期了，依赖逐字稿的话，你上考场没有办法随机应变呀，不要学模板式的答题，而是要掌握思路！
考场答题思路虽然有迹可循，但是内容这块可不能千篇一律！这时候你平常积累的金句，我们老师精选又精选的干货文、热点文、亮点话句，给TA安排进提纲稿里！
关键词稿
那么省考面试结构化小组的同学这个也是一定要掌握的！所谓关键词稿，就是通过关键词回忆起思路，辅助你在答题时候可能遗漏或者偏离时候的必备利器！
那么如何学会关键词稿的使用？
首先你要知道这个不是一天练成的，关键词稿这个方法的弊端就是可提供的信息太少了，所以你需要通过逐字稿的积累（千万别偷懒！）→提纲稿（别省！）→关键词稿（反复练习）！没有什么技能是一蹴而就！
不管是计划组织题，还是综合分析题……当考官提问后或者你看完题本后，你会像类似“身体记忆”一样，脑子里的思路+积累内容自动串联，脱口就是高分的回答！（前提你好好的走好前面三步哈，划水的还高分，这就不科学了哈哈）
以上内容仅供参考，希望能帮到你~
部级人才项目难吗
2021年省部级岗位吃面分数一般在130+，我们可以查询下往年考取部委的吃面分数线。
2021年国考部委吃面分数线
2020年部委吃面分数线
2020部委吃面分数线
（左边是岗位面试最高分数线，右边是岗位最低吃面分数线。）
这只是进入面试的岗位最低分，每个岗位第一名多少分无从知晓。2021年国考省部级申论普遍分数比较高，很多都上了70分，当年申论能上73以上竞争优势才比较大，2022年相比往年申论分数略低一些。如果最后想要胜出，笔试总分拿到145，会打下好基础。
考上部委，客观来说，难度还是比较大的。主要体现在：
一是竞争对手更强。从报考人角度来说，考试能力更强，自我要求更高，选择职位的时候越偏向选报上一级机关，这样就会集中一批实力较强的选手，几百比一是竞争常态。
当然，也不是说所有的岗位竞争都这么激烈，我们根据往年面试名单，也可以看到有些专业、工作经历限制比较多的岗位，吃面分数并不高。比如某些岗位，要求在事业单位工作满多少年、仅招收本科学历，外加年龄限制，真正符合条件能报考的选手就不是那么多，自然整体竞争就小一些。这样的职位有一些，但是不多。
二是人岗匹配度更高。进入面试环节，会综合考虑面试表现、个人履历、专业笔试或面谈等情况，以测查对象与岗位要求的匹配度，当然面试表现是最为重要的。如果面试的时候拿到了70多甚至60多，只能说你不是特别适合所报考的岗位，或者说有选手比我们更适合这个岗位，不代表本身实力差距有那么大，多数情况下，给“中意”的考生打很高的分数是习惯操作，这个在其他回答中能体现出来。
经历过部委面试的小伙伴知道，面试考官手上是有我们报名登记表的，你来自哪里，学习经历如何，工作经历怎样，曾经获奖情况等等，考官一清二楚，考官会根据面试答题情况和个人履历以及专业笔试（有少数是面谈）综合打分，当然其中面试答题情况权重最大，题目答不好没有体现出比较优势，其他项目的参考意义也就不大了，所以面试环节的表现非常重要。进了面试，就得卯足了劲全力以赴。
有的小伙伴说知道考生信息可能产生不公平。众所周知，结构化面试因为面试程序、题目命制、测评打分的高度标准化统一化而被广泛采用，目的是为了确保考试公平公正，在地方省考中，面试过程中是要严格回避个人信息，如果是答题中不小心透漏了姓名、毕业学校、工作单位等信息，可能以作弊零分论处，在中直机构比如地方税务、海关面试中也不允许透漏个人信息，这样做的目的是从制度上杜绝打招呼说情的情况，保证我们面试评分客观公正，当前设计的考官考生双向抽签制度，再加上不透漏个人信息的要求，基本上能够有效避免说情托关系的情况。
部委之所以让考官掌握个人有关信息，是想全方位了解考生的真实情况，而不仅限于答题表现。任何面试的最终目的，都是选拔更优秀更适合的人，优秀和适合二者缺一不可，并不是越优秀越好，当优秀和适合与岗位需求高度吻合，才能让应聘者在适合自己的岗位尽展其才。
我们都有过企业面试经历，如果你很优秀履历很漂亮，中小企业多数都会考虑招进来是否留得住的问题。阿里在人才招聘时，一直亲睐华科这样学校的毕业生，而不把清北作为招聘主阵地，认为清北人才创新创造能力很强，他们更适合去需要开拓创新突破的企业发展，阿里已进入相对稳定的发展阶段，华科这类高校的人才或许会更适合。
对于机关也是一样，如果应聘者完美到无可挑剔，还真不一定适合，这些年辞职离职的哥哥姐姐，都是一些共同的特征：有冲劲有激情有能力。
我们在面试阶段，考虑的因素越多，越接近应聘者的真实情况，也就越能作出准确的判断，这一点毋庸置疑。但即使这样，也难免产生误判，接下来我们再说一个录用了之后，单位比较后悔的案例。
某知名院校硕士，起初在某市级事业单位工作，国考一路拼杀，干掉几百对手以笔试第一顺利吃面，面试中表现也非常好，答题思路清楚有礼有节，本人呈现出来的气质稳重内敛，很适合做机关工作，毫无悬念的笔面第一进入体检，政审阶段组织谈话原单位领导和同事也一致好评。单位很高兴又招录一个优秀干部。
然鹅，来到机关工作一段时间发现，这个年轻的小伙子在工作上就是一个油腻腻的老油条，处长布置的工作能推就推，三天两头请假，单位越忙越是请假，跟同事关系也处的很糟糕。可为啥当时政审阶段原单位领导同事给予好评？
因为这位仁兄，大家都不喜欢，然后就想着有个机会把他送走不是更好，所以大家都说好话没说缺点。现在他已经到最边缘的岗位去了。
三是面试更加残酷。面试招录比五比一，比一般省考多了两位选手，也就多了两份威胁，并且不少部委结构化面试和无领导小组面试同时进行，加权算分，对考生能力精力测查更全面，还有像商务部、外交部、发改委很多岗位都有专业笔试，发改委有些岗位需要经过面试、专业笔试、口语测试、个人面谈等环节才可以，每一关都很挑战啊有木有。
四是过程更为煎熬。不像国税海关等中直机构考试和地方省考那么干脆利落，当天或者第二天出成绩，一般一星期公布成绩都是快的，期间没有任何消息，甚至于说，最后有没有上岸，也不会在面试完毕的一段时间内收到专门通知，往往只有进入体检的小伙伴会收到消息，被淘汰的只能自己私下互相询问成绩以确定是否入围体检。
有的差额体检，通过政审来进一步了解考生信息，然后择优录取，等待录用公示出来才能真正安心。
还有更虐心的，会让待录用的两个小伙伴去单位实习工作一到两周，根据现实表现来确定最后招录对象。如果你是那个试用了两周而又最终未被录用的，内心是何其悲凉啊，如何回原单位面对江东父老？
好了，以上分析了几个难点，目的是客观分析前进中的挑战，而不是增加畏难情绪。正因为有挑战有困难，我们更要迎难而上、勇敢攀登。
如果你选择报考，我们只能足够努力，不努力一点儿机会都没有。因为有太多比我们有天赋的人比我们更懂得坚持与付出。
接下来我把一个30+宝妈部委上岸的备考经验分享出来，她可以说是集性别劣势、年龄劣势、时间经历劣势、专业劣势于一身，但一切的困难都没有阻碍她前进的步伐，希望她的经验经历能给你带来希望，方向和力量。以下是原始经验：
先给自己贴个标签：宝妈、在职、年过30、工科狗，宝妈和在职两个标签让我成为公务员考试大军中相对来说比较辛苦的一类，所以我的经历对于还未上岸的小伙伴，能带了一些的信心和力量。
公考经历
2017年9月省考，行测70.6，申论53.5，惨败。
2018年4月省考，行测66.5，申论69，招两个人，我并列第三吃面，笔试成绩距前两名相差较多，面试发挥平平，惨败。
2018年12月国考中央部委，行测66.5，申论67，比面试分数线多了14分，我猜应该是笔试第一。后来以面试85分，顺利上岸。（2019国考省部级相对往年，申论压分比较严重）
公考的辛酸
没有偶然的成功，每个成功上岸的人背后肯定都有一段辛酸的备考经历，大多数人都是考了几次之后才成功的。当看不到进步而焦虑时，当考试失败而消沉时，我会在论坛各类平台上浏览一下前辈们的经验贴，让我感觉到，很多人当初像我一样困顿、挣扎和努力，都曾屡次遭受失败的打击。慢慢地，心理上越来越平静，不孤单，不犹豫，每天坚持埋头刷题，坚定前行。
作为宝妈，公考路上最大的辛酸不是复习看书有多辛苦，而是不能全心全意地陪伴宝宝，宝妈们肯定都能体会我的感受。我跟每一个宝妈一样，非常疼爱自己的宝宝，宝宝也很黏我，我不想因为考试，耽误了亲子感情建立，错过了孩子人生中的各种第一次，所以，我就要付出比别人更多的时间和努力。
虽然每天都规划了固定的时间陪伴孩子，但是每次因为要看书备考，家人不得不把宝宝带出去玩，被抱走时那撕心裂肺的哭声是我最难忍受的。我知道这时候的狠心只是暂时的，我会通过自己的努力给她创造一个更好的平台。
对于30+并且又在职的一些宝妈们，在公考大军里我们和别人一样，一样要经历上万道题目的练习才能取得理想的成绩，我们却又和那些没娃的“小年轻”们不一样，他们下班后的时间都是自己的，而我们却要面临更多家庭和宝娃的羁绊，所以需要更坚定的意志和更科学的备考计划和方法！
公考经验
笔试篇
（一）行测
行测完全是个熟能生巧的过程，经常看到前辈分享行测要有10000题的训练量，当时觉得很不可思议，那么多题，要猴年马月才能做完呢。现在回头看自己做过的题目，绝对有过之而不及，应该可以达到15000题以上。
言语理解、判断推理和资料分析三大模块是重中之重。在了解了各个模块的解答方法后，需要大量的练习，不断揣摩这些方法在解题过程中的实际运用，慢慢地把方法内化，形成自己的解题套路，熟练应用。
我的做题顺序：判断推理--资料分析--言语理解--数量关系--常识判断。自我感觉这样正确率会高一点，试卷发下来就直接看图推题，判断推理题做完后，注意力刚好高度集中，适合做资料分析题，然后放松头脑做言语理解，如果把判断推理和言语理解连在一起做，文字量有点大，不利于集中注意力。
判断推理：图形推理题需要熟练掌握常见的解题规律和大量的训练，遇到不会的，直接跳过。类比推理题相对来说是比较简单的，通过造句找到题干中各个词语之间的关系，对应找出与题干相同的即可。加强削弱题推荐小月的视频，讲得透彻易懂。推理类题目要掌握逻辑公式，把题目中的文字转化成公式，对应推导，不要过多注意文字的实际意义，更不要尝试用常识去推导。
资料分析：这个模块最值得投入时间和精力，力争得满分。要掌握各种计算公式，熟练套用，简化计算方法有很多种，建议不要花太多时间研究计算方法，把一两种应用熟练就好，实际解题中计算量并不大，我习惯使用首位法、小数化分数法（16.7%=1/6,14.3%=1/7等）。
言语理解：逻辑填空题重点关注空的前后部分，所填选项一般与前后文都是并列关系（解释说明）或递进关系，找到所填词语描述的主体以及它与前后文之间的关系，就能自信地选出答案了。片段阅读题的重点是梳理每句话之间的逻辑关系（总分、并列、递进、转折等等），刚开始速度可以放慢点，一句一句分析，练习多了以后，看到几个关键词就知道哪些内容需要精读，哪些内容可以跳过。
数量计算：其实这部分是我最喜欢的，但是由于行测题量太多，时间有限，每次模拟下来，这个模块的准确率只能达到60%。不建议投入太多时间，性价比不够高。
常识判断：这个模块我完全没什么经验可谈。我的知识面比较窄，也学不会论坛上看似实用的推理方法，而且这部分我是放在最后一个模块做的，也没时间仔细读题，几乎全是蒙的，只有几道涉及化学、物理类的题目会认真看题。
（二）申论
我对申论曾经有很深的误解：申论材料只是为了让考生熟悉所讨论的主题；想要做好申论，必须熟悉社会热点和政策；申论大作文全靠自己的知识储备和文笔，文科生比理科生优势更明显等等。
后来，我在知乎上看到大白写的关于申论客观化的经验贴，觉得醍醐灌顶，有拨云见雾的感觉。瞬间让我这个工科狗兴奋了起来，事实证明，最后67的申论成绩也是很不错的，我们当初一起参加面试的同学，我的申论成绩最高。关于申论，我总结了以下几个点：
1.申论的小题目只有两种类型，一类是概括题，一类是带有逻辑的概括题，所有的答案几乎都可以从材料中找到，而且要忠实于材料，用词与材料保持一致，完全不需要自己发挥文采（偷乐）。
2.只要理清材料的逻辑，读懂题目的方向，就能开始作答，但是想要得到理想的分数，还需要多练习，要思考“这句话为什么不是答题要点”，而非“这句话为什么是答题要点”，学会寻找“潜伏”的要点。
3.坚持每天一两道小题的训练量，每次做完之后都要认真分析作答过程中存在的问题及改进方向：卷面问题；要点寻找全面性问题；要点表述准确性问题；要点关键词精炼性问题；要点之间逻辑层次梳理问题，与要点深加工问题。
4.申论大作文把握好主题和分论点是关键，化整为零，逐段突破。必须花大量时间学习寻找分论点，只要分论点正确，分数就不会太低。
首段：开头积累几个表述意义的句子，特别有用，而且出彩，中间采用原因分析法或者重要性分析法，最后背景句加观点。
关于意义分析的句式，我总结了这一些：
（）是（）发展的重要保障。
（）是决定（）的最深层要素。
（）对于全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化具有重大现实意义和深远历史意义。
（）是助推（）的重要引擎。
（）是立身之本，处世之基，成事之要。
这些句式规范严谨、朗朗上口，符合机关表达习惯，写在开头部分，很容易给阅卷老师一种文字素养较好的“错觉”。
尾段：直接整理出几个好套用的模板，尤其是考试时间只剩下几分钟的时候，能帮助我们完美收尾。比如，我就整理了这样的一个结尾模板：
惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵；惟其磨砺，才始得玉成。在XXX的过程中，只要我们本着XXX的心态/态度，不贪一时之功，不图一时之名，用一张蓝图绘到底的精神精心打磨，就一定能够开拓XXX的新境界，让人民生活更加幸福美好/在新时代伟大征程中描绘浓墨重彩的一笔。
XXX是主题词，你可以试一试，是不是挺好用的。这种结尾咱们只要是整理3个左右，考场基本上只要复述转化成为文字即可。
再来一个结尾模板：
“志不求易者成，事不避难者进”。当前，我们要抓住全面建成小康社会的历史契机，拿出“不破楼兰终不还”的魄力，“开工没有回头箭”的决心，逢山开路、遇水架桥的勇气，抓铁有痕，踏石留印的韧劲，在（1）上担当作为，在（2）狠抓落实，在（3）上务求实效，全力开创（4）新局面，为开启新时代伟大征程描绘浓墨重彩的一笔。
这个模板中，只需要在1、2、3三个地方填上分论点中动宾结构的对策要点，4这个位置替换成为写作主题即可。
中间主体段落结构：观点是什么（分论点）+为什么提出这个观点+如何落实观点
第一句话表明分论点，前半段采用原因分析法或者重要性分析法或者危害分析法，后半段对策展开。
在根据题干和材料确立分论点之后，段旨句表达上的加工优化能瞬间为文章增色，当然这种和结构上的工整对仗就需要在平时刻意强化练习，不要相信考场上的灵光乍现，所有的灵感都是源自平日的刻苦扎实训练。
我平时总结了这些亮点表达，以求在考场上结合主题实际灵活应用。
以（1）助推（4）落地生根；
以（2）助推（4）枝繁叶茂；
以（3）助推（4）开花结果；
实现/繁荣（4），要（1），吹响“集结号”；
实现/繁荣（4），要（2），放稳“压舱石”；
实现/繁荣（4），要（3），压实“责任链”；
以上句式中，4是主题，1、2、3是分论点关键词。
作文具体写作中，绝大多数的论据和论证都可以从材料里找到，自己只需梳理一下逻辑，精炼一下语言，贯通成文即可，这就像是做菜，所有的菜、肉、佐料都是现成的，自己只需按照一定的逻辑脉络，加工完成就可以了。这一招后续再更新哈。
类似的段落，我们整理了一份《作文拆解精彩段落选编》，需要的同学可以留言或者点击下方卡片获取。
面试篇
进了面试之后，我先是报了一个网络班，然后还有时间，就报了一个地面班，现在回头反思，要搞好面试，我认为需要过以下几关：
面试的第一关：克服自己的心理障碍，勇敢发声。我属于内秀型的，在人多的场合说话都会脸红。起初隔着屏幕答题，我都心跳加速，紧张到呼吸急促，想好的观点也不能流畅地表述，总是话到嘴边却开始迟疑该用哪个词表达才好。但是这就是面试，必须要表达出来，并且要表达好。有一位最近前年上岸的表哥跟我分享经验，面试敢于开口，已经赢了部分对手。不管咱们表达的是否流畅、内容是否清晰，敢说是第一位的。
面试第二关：逐字稿只是个过渡，要摆脱对文字的依赖，只写提纲，根据关键词用自己的语言表达清楚就好。因为一开始开口说话很困难，我开始投入大量的时间写逐字稿，估计写了不下三十篇，写了改，改了写，但是对比一些“标准答案”，感觉依然很口水话，没有什么亮点可言，这让我无比痛苦和纠结。后来请教了一个上岸部委的师姐，她跟我说，面试答题与机关写作不一样，书面语言比较规范严谨，而面试交流的语言只要清晰明确表达意思即可，生活化的语言完全可以答好面试题，并且更有一种交流感。先期写逐字稿是为了疏通逻辑层次，后期只要罗列思路要点和亮点关键词就可以了，学习中后期不要花太多时间在逐字稿上。
面试第三关：熟悉了各个模板的答题思路后，就要张嘴不停地答题。刚开始以典型题目为主，反复答题反复录音，每次答题都要比上一次在内容丰富程度和表达流利程度上有所进步。自我感觉只要开口答题就会有神奇的收获，边想边说，越说嘴巴就会越顺溜，有的时候甚至会灵光一现，说出一些自己都觉得很赞的句子。
小提示：面试没有“标准答案”。不得不说，起初我见到欣赏的答案，都有种强烈的冲动，想把所有的答案都背下来，用以规范语言、增加亮点。但是一段时间后发现这样做其实很愚蠢：
一方面，题目太多，都背下来不现实，题目千变万化，即使背下来了也不见得有用；
另一方面，答题的思路比语言更重要，花太多时间背答案，花在思考上的时间就少了，得不偿失。想要把一道题答出彩，应该花更多地时间在思考上，多丰富答题内容，比如意义、危害和对策，尤其是对策，很容易迁移，可以举一反三。
关于地面班
我是从笔试结束就开始复习面试了，前后总共两个半月，其实在春节前夕，网络班基础课程就已经上完了，结构化面试我基本已经能够应付，但是因为精神压力太大，变得很焦虑，所以开始关注某公的全封闭地面班，费用实在高得让人咂舌，为了万无一失，一咬牙一跺脚我还是报了名，但从实际培训结果来看，性价比实在是低。
地面班老师的水平真的是不敢恭维，老师都是职业讲师，不是体制内的，口才很好，责任心也强，但答题内容不是特别务实，也不能像网络班的兼职老师那样给出很中肯的点评和指导，而是对所有学员都极力表扬，鼓舞士气，纠正的永远是举止、神态这些表面的东西，而这些方面我做得都比较好。
我是大年初四开始地面培训的，跟我一起学习的三位学员在来某公学习之前，居然都没有任何公考面试经验，也没提前进行任何复习，把全部希望都寄托在12天的培训上，这点让我很吃惊，而我自己是知道进面的时候就已经火力全开进入面试备考状态了。因为他们基础太差，整个培训过程中，我能感觉到他们三个的进步，但是却几乎不能从他们身上吸收到养分。每天从早上八点到晚上九点都在培训，貌似很充实，但几乎没有思考总结的时间，于我而言就是浪费时间，尤其是前期讲基础理论的时候，所以，我晚上一般会翘课，继续参加晚上在线刷题课。
建议：面试报班是需要的，最好是网络班和地面班都报一下，网络班注意对比以往口碑，试听一下公开课，网络班主要练习思路和内容，地面只需要报那种刷题强化班，体验一下面对面答题的感觉就好。相对金钱来说，时间机会成本才是最宝贵的，地面班待太久反而会耽误有限的学习时间
逐字稿是什么意思
“逐字稿”通常应用于学术研究中的访谈、或是需要将演讲内容完整保留时。一般会先录音，再请专人将录音档逐字打成电子档或逐字书写成文字，即为逐字稿。
“逐字稿”造句：
1、他的逐字稿用词很委婉。
2、如果担心演讲时怯场，那就应事先拟好逐字稿。
3、小明的逐字稿太长，老师给他作了删节。
4、那篇逐字稿要更正几个字。
5、这篇逐字稿提纲挈领地论述了社会主义精神文明。
situation是什么意思
一、读音：英 [ˌsɪtʃu'eɪʃn] 美 [ˌsɪtʃu'eɪʃn]
二、意思是：n. 形势；局面；位置；职位；处境；状况
三、词汇搭配：
affect a situation 影响形势analyze a situation
四、例句：
The overall situation is worsening.
整体形势在日益恶化。
扩展资料
词汇辨析：
situation的基本意思是“形势,情况”,多指国家的政治局势,经济状态等。是可数名词。
situation作“职业,职位,工作”解时是比较旧式的用法。
situation还可作“位置,环境”解。
situation解释为“职位”的时候，一般指社会地位比较低的职业，如厨师；
表示什么职位可用a situation of (as)加职称，如a situation of (as) gardener（园丁的职位）；out of a situation意思为“失业”。
