本文目录一览：
- 1、我要去KTV应聘保安队长 我是退伍军人 跪求高人指点 保安队长主要工作
- 2、正规的KTV娱乐行业如何才能有效的招聘到人员啊
- 3、如何招聘保安
- 4、招聘保安有哪些方式？
- 5、怎么样才能招到优秀的保安
- 6、如何快速招聘保安？
我要去KTV应聘保安队长 我是退伍军人 跪求高人指点 保安队长主要工作
呵呵,兄弟保安队长的职责主要还是负责各单位的安全保卫工作.
在公司主管的领导下，全面负责企业的安全保卫工作，确保公司的人、财、物和客人的绝对安全，为企业创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。
1、组织、布置、协调好保安部门的日常工作。
2、熟知楼层的安全设施、设备。配合、协助公司物秘部负责搞好接待、解决和处理好客户所提出的问题或投诉。
3、制定、执行和落实好公司关于安全方面规章制度，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司主管的表彰和处罚提供切实可靠的依据。
4、如发生自然灾害和意外事故，必须到现场指挥，当好上级主管处理好事故的参谋。如公司主管不在时，先调动人员处理事故，防止事态的扩大和发展，事后上报公司主管。
5、切实贯彻落实"预防为主，防消结合"的方针，负责对企业人员进行法律知识、安全常识的培训。
6、部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作，为公司主管月底和年终的总结、表彰、处罚提供真实可靠的依据。
7、有知才、育才、用才的能力和管理方法。
8、工作上讲务实、讲策略、重实效，带领全体保安人员，圆满地完成公司主管布置的各项工作任务。
正规的KTV娱乐行业如何才能有效的招聘到人员啊
应该来说，你这个问题的确很麻烦，不过，也不是没有办法；（本人筹备的KTV可能也要在9月开始招聘了）
1、和学校联系一下，招聘一批学校学生；不过，这点我也考虑过，可能性不是很大，因为现在把学生放到KTV实习的话，学校同意的可能性不是很大！
2、你自己要到处看一下，看离你场所近的哪个地方招聘女孩儿比较好招的，然后到那个点查看一下，没问题的话，你就派出招聘组，到那个地方设个招聘点，应该来说会有点效果！
3、电视、报纸打个招聘广告，应该来说也会有一些效果！
看得出来，你也是做筹备的，压力是肯定有的，不过，你得知道现在女孩子招聘的确很难；但是只要精神不滑坡，方法总比问题多！！
祝你成功，记得我的答案要是可以的话，采纳为最佳哦
如何招聘保安
保安招聘的环节上一定要把好关，招聘前要先制定出招聘条件，这个是最基本的也是最重要的，不要没有方向的招聘，人员的选才很重要，对于保安岗位的重要性从公司领导就要端正认识态度。
在保安招聘来后岗前培训很重要，如果有条件的话-定要独立培训，有些公司因为条件上的限制喜欢让老员工在岗中带,老的保安往往不会说怎么教新员如何做好，而是教员工如何偷懒和如何应付领导，往往新来的员工在专业知识还没学到的情况下其他的已经很精通了。所以岗前培训很重要。
招聘保安有哪些方式？
1，到当地保安服务公司直接聘用。
2，到当地武装部，招聘复员军人。
3，到街道，招聘待业，再就业人员。
怎么样才能招到优秀的保安
想要招到优秀的保安员，必须健全管理制度与晋升制度，提高工资福利，让保安员深深体会到企业有家的温暖，没有后顾之忧，到人才市场招聘或到专业的保安公司招聘。保安团队的优秀跟一个好的保安主管是分不开的，保安主管一定要是个有素质，有能力，懂管理的人员。
如何快速招聘保安？
公司招聘保安员途经有四种：
第一，出招聘启示；
第二，到人才市场招聘；
第三，到网上发布招聘信息；
第四，请专业劳务公司代招：
第五，直接找保安服务公司。
