本文目录一览：
- 1、请问做KTV服务员要签劳动合同吗?
- 2、ktv员工劳动合同范本参考有哪些
- 3、餐厅招聘服务员需要签合同吗
- 4、我昨天在KTV找了个当服务员的工作公司先让我交了500的押金还有身份证复印件照片，签合同然后让我培训
请问做KTV服务员要签劳动合同吗?
不对！当然要签劳动合同！而且各地会有属于娱乐行业的劳动合同文本！一定要签！维护自己的合法权益！
该不该辞职，那就看ktv招聘服务员合同你自己了。ktv招聘服务员合同你确定老板不会拖ktv招聘服务员合同你工资ktv招聘服务员合同？不会用尽方法剥削你？劳动合同是起码的劳动关系保险~如果你那么相信老板，觉得不会出问题，那劳动合同就和白纸没区别~如何抉择，全在你~
只是，将来出问题，自己不要后悔哦！
ktv员工劳动合同范本参考有哪些
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经协商同意，自愿签订本合同所列条款。
一、本合同根据类型为期限合同。合同生效日期 年 月 日，合同至 年 月 日终止。
二、乙方根据甲方工作需要，且通过试用期考核，同意在 部
门，担任 岗位(工种)工作。
三、甲方安排乙方执行八小时工作制，因特殊工种需要延长工作时间的，可以延长时间，并按公司有关规定支付加班费。
四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务知识、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训，并为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
五、甲方除特殊情况，每月 日以货币或银行划帐的形式支付乙方工资。
六、乙方患病或非因工负伤，其工资按公司规定扣除;已方因工负伤按国家有关规定办理。
七、乙方应遵守甲方制定的规定制度，严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
八、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律或经济处罚，直至解除本合同。
九、订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。(甲方享有本合同的最终解释权)
十、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的，被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。
十一、乙方违反操作规程造成人身伤害，甲方不承担任何责任。
十二、乙方若因特殊情况需要解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不满，且没有特殊情况乙方擅自中途离开者，甲方不退还培训费。
十三、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
十四、甲方制定以下规章制度：《员工守则》、《公司的各项规章制度》、《岗位责任制》等作为本合同的附件，具有同等法律效力。若乙方单方违约，按每月份50元扣罚违约金。
十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
签约日期：
乙方：
签约日期：
以上是ktv员工劳动合同范本，大家可以根据以上合同进行参考，而且大家在签署合约前一定要仔细了解合同，在签合同时明确离职表白，看清合同到期之前是否给予工作报酬，查明合同中是否有霸王，对于合同来说一定保留完整。
餐厅招聘服务员需要签合同吗
这样给您说吧ktv招聘服务员合同，我以前做过KTVktv招聘服务员合同的服务员ktv招聘服务员合同，而且给他说的就工作一个月，但是等我试用期过ktv招聘服务员合同了以后，经理就找我签ktv招聘服务员合同了合同。
所以说，不管到哪里工作，工作多长时间，都是要签订合同的，老板不找你签，建议您去找老板签一下合同，后期对自己的维权很有帮助。
我昨天在KTV找了个当服务员的工作公司先让我交了500的押金还有身份证复印件照片，签合同然后让我培训
《劳动合同法》规定不得以任何形式或理由收取应聘员工押金，如有此情况，多半是骗子立即报警，要么是歪公司可投诉至当地劳动监察大队。
