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杭州余杭区ktv招聘信息(杭州下城区KTV招聘)

KTV免费预定 2022-11-29 6

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ktv招聘招聘信息怎么写

ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。

例如:

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。

2、能够为顾客提供规范化,标准化服务。

3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。

任职资格:

1、年龄16-25岁,身体健康,男女不限,形象气质佳;

2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;

3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心;

4、具有服务员工作经验优先;

5、能适应轮班制度。

每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等

扩展资料:

招聘技巧

1、招聘工具应完备,例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。

2、仪表应符合所招聘的职业:例如商务人员应身着西服,教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度

3、主动出击:遇到符合条件的人,不论职位高低要学会放下身份,主动去与之交流,其实招聘也可以算是一种销售,是双方互相博弈的过程。

4、尽可能现场面试:人才市场招聘时会面临的一大问题就是:明明已经填了面试表格,却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。

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下去,不要为了那卑微的纯洁付出一生的代价,不要为了钱到处奔波劳累

面向全国招聘 不疯狂的青春是苍白的 不勇敢的青春是遗憾的

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形象要求:女,身高155CM以上,长相甜美,有较强的服务意识,喜欢娱乐行业者,有高薪挑战意识,性格

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那倒不是,KTv服务员就是k少,靠拿小费生活的,没有底薪,押金是要交的,还给你办入职手续,会给你开个押金条,辞职会退的。

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