本文目录一览：
- 1、成都的餐饮设计公司有哪些？排名前十的有推荐吗？
- 2、量贩式KTV加盟和量贩式KTV管理公司对比?
- 3、杭州礼顿酒店是几星级
- 4、听说苏荷酒吧是全亚洲最大的连锁酒吧，健康 ，时尚，音乐非常好听，是这样的吗？不太了解，有了解的朋友告
成都的餐饮设计公司有哪些？排名前十的有推荐吗？
新,这对餐饮店面的品牌顶层策划,品牌设计,餐厅设计提出了更高的要求。如今涌现出大批精英设计师和优秀设计机构,他们设计的作品,大大提高了人们的生活水平和审美能力,助力中国餐饮设计行业的发展。下面,小编就为您盘点国内十大餐饮设计公司。
1. 陈林设计事务所——餐厅设计公司十强第1名
山水组合建筑装饰设计有限公司成立于2004年,陈林为设计总监。从事多年设计工作,专注高档商业餐饮、娱乐空间设计见长。出版作品集《摩登中式》在国内外各大书店热销。主要作品有长沙五十七度湘、西贝、水货店、杭州玉玲珑、南京小厨娘、北京宴等。其中长沙五十七度湘,西贝在国内享誉盛名。
2.花万里设计事务所—— 餐厅设计公司十强第2名
深圳花万里设计公司(原香港花万里设计事务所)成立于2005年,张成为设计总监,高级室内建筑师。专注为连锁餐饮提供餐饮品牌策划,餐饮品牌设计,餐饮空间设计和营销咨询的全案策划设计企业,是国内顶级品牌餐饮设计机构之一。每个项目都是作品,主要作品有海底捞、陈鹏鹏、72街、毋米粥、王品、李先生等。
3.内建筑设计事务所—— 餐厅设计公司十强第3名
2004年成立内建筑事务所,是以孙云和沈雷为核心的设计团体。内建筑与建筑内,文字上的翻转更为准确的表达出建筑与室内设计的关系,以此为切入点,展开新的设计视野建构计划。代表作为外婆家,宴西湖餐厅。
4.上瑞元筑设计公司—— 餐厅设计公司十强第4名
2003年公司成立即致力于商业空间设计的探索与实践,于经营、设计、市场形态等诸方面审市应变,于执业方法论上醉心于本土语言的国际化叙述力。在旧建筑改造、样板房设计、街区业态规划、文化主题空间和城市综合体概念策划等诸多领域,设计创新能力与专业的商业空间整合解决能力令公司品牌效应。
5.古鲁奇设计公司—— 餐厅设计公司十强第5名
北京古鲁奇公司是一所在中国注册外商设计公司。长年致力于餐饮空间设计,在多种餐饮型态与设计风格上都卓有成就,餐饮空间设计作品遍及中国大陆,涵盖了各种型态的餐饮与酒吧空间。近年,作为立足北京的外商设计公司, 10年来拥有大量品牌连锁餐饮设计领域成功经验。
6.成都古兰设计公司—— 餐厅设计公司十强第6名
成都古兰装饰成立于2003年,是由著名酒店和餐饮设计大师、中国精品酒店设计之父唐也先生创办,是古兰装饰集团旗下的全资子公司。集团下两个知名品牌,分别是红专设计和古兰装饰。整个集团涉及业务有酒店设计、餐饮空间设计、酒店施工、餐饮施工、酒店规划、酒店顾问、酒店培训、实体酒店投资和经营、酒店管理输出、酒店品牌输出等。
7.北京海岸设计公司—— 餐厅设计公司十强第7名
由郭准先生创立于2012年,是一家以归本主义设计理论为指导,专注于咖啡厅装修设计、施工、监理一体化服务的专业化企业。公司客户群体涵盖相对比较广泛慢咖啡,釜山料理,华远地产等。
8.杭州象内设计公司—— 餐厅设计公司十强第8名
创立于2014年,一家具备国际视野的创意设计研究机构。空间的合理性塑造,严谨的逻辑为骨架、形象呈现的核心是体验、而最终呈现的结果则由用户感知。设计则是如何针对体验目标合理选择这些元素、并打散重组这些信息塑造餐饮品牌形象气质的过程。代表作:红大龙虾、K鱼、江边城外等。
9.杭州巴顿设计公司—— 餐厅设计公司十强第9名
巴顿成立于2008年,是一个集品牌策划、品牌设计、品牌管理为一体的高端餐饮间空设计公司。致力于为注重“企业形象”和“品牌气质”的高要求客户提供优质服务。一直以来只专注做一件事:餐饮空间设计。巴顿全程由资深创作人员亲自沟通,合伙人制扁平化的组织架构,确保内外部沟通高效,最精确的表现品牌诉求,对每一个案子都精益求精。
10.成都尚龙玖居设计公司—— 餐厅设计公司十强第10名
成都尚龙玖居装饰工程有限公司是一家致力于品牌餐饮装饰设计与施工,兼具室内外装饰装修工程、市政建设工程于一体的装修设计施工企业。尚龙玖居始终秉持“守一种精神,做一个匠人”的发展精神,以创造客户价值为目标,坚持为每一位客户提供“品质设计,质量施工,效率售后”。赢得了客户的一致认同。主要作品有:小龙坎、小龙翻大江、坎爷等
量贩式KTV加盟和量贩式KTV管理公司对比?
前者是为你提供品牌使用权，从装修开业到后期经营全部服务于你。后者是用你自己的品牌做，他们为你提供管理。
杭州礼顿酒店是几星级
四星级酒店。杭州礼顿酒店管理有限公司成立于2015年10月21日。所属行业为商务服务业，经营范围包含，许可项目:住宿服务，餐饮服务，酒吧服务(不含演艺娱乐活动)，一般项目:酒店管理，餐饮管理，企业管理咨询，会议及展览服务，杭州礼顿酒店是广州嘉逸酒店管理集团旗下的礼顿系列四星级酒店，礼舍系列品牌精品酒店。
听说苏荷酒吧是全亚洲最大的连锁酒吧，健康 ，时尚，音乐非常好听，是这样的吗？不太了解，有了解的朋友告
苏荷口碑：
1、苏荷美女多
2、苏荷的美女可以做老婆
3、苏荷是高档次和安全的酒吧
4、到苏荷可以认识很多成功人士
5、苏荷人气最爆
6、苏荷每天几乎10点钟就没位置了，要去苏荷得提前订位
7、苏荷等位还有免费的水果可以吃，等的时间长还有酒送
8、苏荷的纪念礼品很丰富
9、苏荷洋酒全是真酒，喝了不会上头，不会觉得胸闷，其他场子的洋酒都是假酒
10、苏荷气氛好，不像其他场子像在开会一样
11、苏荷空气好，不像其他场子一进去就想走
12、苏荷来玩的客人素质比较好，很少有那些小仔来消费
13、苏荷很少打架事件，来玩的话很安全
14、苏荷是一个比较健康的酒吧，没有小姐，连K粉也很少看到有吸的
15、苏荷音乐很好，能让客人HI起来
16、苏荷的工作人员很会为客人着想，比如客人在这里丢了东西，基本上都能找回来
17、服务意识好：服务员热情大方，对客人的态度认真有责任心
18、全场的气氛很好：音乐部的人很会感动客人，还有服务员和客户经理的配合很好，场内经常惊喜不断，高潮不断；
19、场内消费客人的素质很好：凡是来贵阳苏荷玩的客人，形象、素质都很好，而且都有消费能力，没有古惑仔的出现，给人一种安全感
20、音乐风格和视觉效果很好，全场的音乐风格都是很前卫的，DJ打碟的节奏的高潮环节拿捏得到位，视频与音乐及歌手的配合感觉都给人一种全新的感受
21、同事与同事之间的感情及工作配合很好，不论公司领导和管理层与下属的关系都相处得很融洽，上级没有摆架子的情况，同事与同事之间的相互配合默契，不会计较谁做得多谁做得少；
22、对员工的管理人性化，公司领导对员工的满意度为重要问题，给员工的福利和待遇都是贵阳夜场最好的
23、场内环境给人的感觉很好，从公司的外围和内部装修及音乐的风格，都是一种高贵而舒适的感受
24、员工与客人的关系处理得很好，员工与客人建立一种朋友关系，从而给客人一种亲切感，让客人对贵阳苏荷产生一种恋恋不完的感觉
25、客人与客人见的认识空间很好，每位来苏荷消费的客人都会在苏荷认识自己理想的朋友，因此他们都会不约而同的一起来到苏荷见见老朋友，认识更多的新朋友
26、领导管理层制度很好，对员工的工作和生活方面细节问题做得很到位，而且处事很公平、公开、公正
27、这里的装修简约、时尚，走进苏荷就有一种莫名的亲切感
28、这里的音乐动感，亲切既有较强的穿透力，来到苏荷就到了一个音乐的殿堂；
29、这里的酒水品质让您放心，苏荷向您做出假一罚十的承诺；
30、这里有一流的服务团队，让你在酒吧也能找到五星酒店的感受；
31、这里小吃有着自己独特的口味，让你在其他地方根本无法找到这种味道；
32、这里的夜晚汇集了全市的所有俊男靓女；
33、苏荷的音乐不错，歌手也经常更换；
34、苏荷酒吧宣传很好；
35、苏荷品牌很大，知名度很广；
36、菲拉气氛不好；品客档次不高、卫生不好，服务态度不好；88小姐太多，美高美歌手不行；外滩一号装修不好，气氛不好，空气不好；
37、员工宿舍设备齐全，有空调，有电视等，拥有专门为员工洗工衣及私人衣物的洗衣房；
38、员工餐很丰富，有鸡鸭鱼肉，而且与客餐分开，绝不用客人所食剩的，都是最新鲜的，所以苏荷的管理制度很好，员工福利待遇好；
39、领导很关心员工，视其为自己的亲人般对待；
40、贵阳苏荷酒吧是个文明的娱乐场所；
41、贵阳苏荷员工人人有目标，并且不断突破目标；
42、苏荷管理制度科学而且人性化；
43、绿色健康酒吧；安全舒适的酒吧；灵魂音乐酒吧；消费得起的酒吧；人气嗨吧；独特的品牌酒吧；优质服务酒吧；不一样的酒吧；
44、贵阳最有实力、最顶尖的酒吧；
45、拾金不昧的娱乐场所；
46、内部管理最好的酒吧；对员工关心满意度最高的酒吧；
47、环境优雅、独特，是别的酒吧想模仿而永远也不及的；
48、是成功人士的天堂，是高档酒吧的象征；
49、苏荷是贵阳人气最爆的酒吧；
50、苏荷是贵阳消费人群最多的酒吧；
51、苏荷的歌手、DJ是整个贵阳最优秀的；
52、苏荷的装修风格是贵阳最前卫的；
53、苏荷员工的精神面貌是最好的，员工素质是最高的；
54、苏荷的未来发展是中国最好的酒吧；
55、苏荷员工的福利是最好的；
54、苏荷开店多，都是在中国的一、二线城市；
55、苏荷的老总很厉害，经理很有精神，很帅气；
56、我们是品牌最好的酒吧；
57、我们的服务是最超前的；
58、我们的装修是最有品位的；
其他店的坏口碑：
1、88好乱啊，刚刚听说捅到人；
2、88古惑仔太多了，直接就是古惑仔的天堂；
3、88好多小姐，丑得要死；
4、杰克丹尼喝得我头超痛；
5、我有天10点多钟去88还以为关门了呢，原来人那么少；
6、88玩着一点意思都没有，音乐单调，超无聊；
7、88的歌手好假哦，好多都在假唱；
8、88的服务员好黑，VIP的单都敢吃；
9、音乐、灯光效果很差；
10、人员素质偏低，小仔很多；
11、在其他场子玩很容易发生打架，感觉不是很安全；
12、在其他场子随时可见一些吸食K粉的人，和聚众赌博的，又不知道该场子的手续是否齐全；
13、服务效率很低，卫生环境很差；
14、老总和经理都不会主动给客人敬酒的，客人觉得来这里玩没有多大的面子；
15、其他场子的消防安全不是很好；
16、卫生条件很差，整场到处是果皮、垃圾；
17、服务意识淡薄，对客人的服务不够重视和关心；
18、治安管理很乱；
19、装修风格太差劲，与慢摇吧的特质背道而驰；
20、内部管理不人性化、混乱、员工心态不正；
21、歌手和表演者的素质和行为低俗；
22、服务员及管理人员给客人的感觉很古板，没有亲切感；
23、音乐风格太低俗，给人一种浮躁的感觉，找不到新鲜感，太枯燥；
24、员工待遇很差，不给员工上训练课，员工活动少；
25、突发事件处理不及时；
26、88没有新歌手，都是那几个老歌手；
27、88装修给人感觉不好；
28、高仿版酒吧、色情酒吧、早期迪高酒吧；
29、设施设备最坏、最差的酒吧；
30、卫生搞不好，厕所又脏又臭；
31、服务不及时，点了酒水半天传不上桌；
32、信誉度很差，回头客很少；
33、酒吧老板无长远意识，售假酒；
34、大多数进场买饮料送酒，整场同样酒，没档次；
35、DJ、歌手是业余的，不专业；
36、美高美进门就是西游记的水帘洞；
37、美高美进去看到保安都快睡着了；
38、菲拉12：00都在擦桌子，员工准备下班了；
39、88进门就是粘脚的；
40、菲拉无带位；
41、88小吃不好吃，大厅太冷太空；
内部接待及票务
一、 内部接待注意事项
1、 接待人员要求：
（1）仪容仪表：干净整洁、大方得体
（2）精神面貌：热情、亲和力强
（3）基本熟悉整个城市路况、消费情况、人文环境、合作商消费情况等
（4）深入了解公司文化及发展方向
（5）有C1以上驾照最佳
2、注意事项：
（1）接到通知后，根据到达时间，提前10分钟到达指定地点，注意：
接待车辆可借用投资商的车或与当地租车公司联系，出发前，先联系被接人员，确定信息
如遇车流高峰期，接待车辆和接待人员必须提前出发以保证在被接人到达前先到达
对不认识的被接人员及重要来宾，必须使用接待牌
（2）根据人数、性别、级别安排入住，如需入住酒店应提前预订好房间
（3）出发前，先联系被接人员，确定信息，并且发送表示欢迎和温馨提示的短信。短信内容包括:欢迎词、当地天气、乘车情况等，如：亲爱的伙伴，您好，我是XX店负责接待的XX，欢迎来到XX（形容词）的XX（城市名），现在XX（城市名）天气为XX，室外温度为XX度，您确定到达时间后请及时与我联系，方便接车，谢谢！祝旅途愉快！）
（4）如有调店人员到达，应提前1天准备好宿舍，将床上用品铺好，卫生打扫干净，并且进行好宿舍水电的检查（热水器是否正常、饮水机有无饮用水，灯泡是否损坏，插座是否正常），对总部出差人员提供日常生活用品（衣架、毛巾、牙刷、牙膏、漱口杯、拖鞋、洗衣粉、小瓶沐浴用品）
二、票务
1、需要收集的票务及常用合作商家电话：机票、火车票、饮水票、物流快递公司、广告公司
2、所有票务预订信息由采购负责收集交行政部统一管理
3、收集电话时同一票务最少要咨询3家公司以上，进行价格、服务质量的对比
4、合作票务公司必须证照齐全，具有生产产品的合法证件或经销证件百度地图
