本文目录一览：
- 1、招聘保洁员模板怎么写？
- 2、ktv都要招聘哪些人员
- 3、ktv保洁员工资多少钱
- 4、请问在哪里找保洁工作啊？
- 5、ktv服务员的岗位职责
招聘保洁员模板怎么写？
招聘保洁员模板可以这么写：
因本辖区卫生工作需要，急招x名卫生清扫保洁员，工作区域为xx周边。
具体事项如下：
一、招聘条件：
1、年龄在xx周岁以下，身体健康，男女不限。
2、言谈举止文明、礼貌，为人诚实、守信，吃苦耐劳，有敬业精神。
二、待遇：
1。每月保底工资xx元；
2。每季度xx元绩效考核奖，视考核结果予以奖励。有意者请于20xx年xx月xx日至xx月xx日到xx社区报名。失地农民、就近居民优先。报名时请提供本人身份证复印件和联系电话。
联系人：
联系电话：
20xx年xx月xx日
物业保洁员岗位职责：
一、坚守岗位，按时上下班，上班佩戴工作牌，做到服装整齐、干净。
二、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生状况，对所负责范围内卫生全面负责。
三、每日分两次清运垃圾到中转站。
四、公共保洁要做到，每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、停车尝绿地、公共设施周边环境等一次。每周清洁楼梯扶手两次，清洁公共场所门窗一次。并持续区内公共面积无纸屑、烟头、痰迹、污垢，持续清洁卫生。
五、每日巡视各职责范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决，并做好工作记录。
六、用心参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。
七、处理与清洁卫生相关的其它事宜。
ktv都要招聘哪些人员
总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个一般管理两个区,业务经理若干他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几的提成给他,男女皆可,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名负责包房点歌,调酒服务的靓女,少爷若干名男服务员,负责三到四间房间DJ服务员的辅助工作,PA主管一个,PA员若干名要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名专门管小姐和妈咪的所有工作事情的,推广经理若干妈咪,推广员若干越多越好,就是漂亮的三陪小姐.前台主管一个专管接待,和咨客的分配工作,咨客七到八个.大概就这样吧.
ktv保洁员工资多少钱
首先保洁员的话，
那么工资不是很高的，
一般就2500左右的，
如果要做保洁这块是可以的！
请问在哪里找保洁工作啊？
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ktv服务员的岗位职责
工作内容：\x0d\x0a\x0d\x0a1、遵守公司各项管理制度及部门规章制度；\x0d\x0a\x0d\x0a2、认真执行公司上下班考勤制度；\x0d\x0a\x0d\x0a3、仪容仪表按部门要求，准时参加班前例会；\x0d\x0a\x0d\x0a4、工作期间，必须使用普通话及礼貌用语微笑服务；\x0d\x0a\x0d\x0a5、班前例会前，在规定时间内将所有负责工作区域的清洁卫生检查、清理、对工作用具、设施、设备应保证能正常工作；\x0d\x0a\x0d\x0a6、及时认真了解当晚的工作安排，销售物品的价格及促销活动，以便对顾客的宣传，避免工作中出错；\x0d\x0a\x0d\x0a7、以上5、6条做好后，按当晚领班工作安排站岗，迎接顾客的来临；\x0d\x0a\x0d\x0a8、对客人所需酒水等应提醒客人确定，并加以适应推销；\x0d\x0a\x0d\x0a9、对客人所付现金应认真仔细清点清楚，并提醒客人确定；\x0d\x0a\x0d\x0a10、对所销售物品在出货时应认真检查物品的清洁及完整情况；\x0d\x0a\x0d\x0a11、认真完成收银程序，持单出货；\x0d\x0a\x0d\x0a12、对交予客人消费物品应当面提醒客人确定，并进入客人消费服务程序；\x0d\x0a\x0d\x0a13、了解客人的消费期间情况，做好卫生清理工作，进行第二次、三次推销工作；\x0d\x0a\x0d\x0a14、客人消费完毕后，应确认客人是否买单，做好送客准备，认真检查设施、设备是否完好；\x0d\x0a\x0d\x0a15、工作期间应提高警惕、观察发现所负责区域的客人消费情况、安全、消防情况，有情况应自已能处理的，应立即处理，不能处理应马上通知上级或相关工作人员（如保安等）；\x0d\x0a\x0d\x0a16、清理客人走后工作区域内的清洁卫生、设施、设备的到位情况，并做好迎接下一批客人的到来；\x0d\x0a\x0d\x0a17、营业期间，对遇到的客人应主动问好，客人的合理要求应及时快速、热情周到的提供满足；\x0d\x0a\x0d\x0a18、对上级和同事应主动问好，加强团结；\x0d\x0a\x0d\x0a19、对上级安排的工作任务应及时、快速、保质保量准确完成；\x0d\x0a\x0d\x0a20、对上级安排的工作任务，如有不恰当之处，应“先服从、后上诉”,保证工作效率；\x0d\x0a\x0d\x0a21、做好下班前的交接、清理、检查工作
