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ktv公关经理工资
5500元。ktv公关经理是一个与企业形象密切相关的职位，需要具备良好的外表气质的关系管理能力，灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力，因此一般一个月在5500元左右，还会有资金和补助。
KTV行业高管招聘求职有哪些渠道？
根据我多年在KTV行业ktv外联经理招聘的管理经验ktv外联经理招聘，KTV行业高管的招聘求职基本上都通过以下两种方式在进行ktv外联经理招聘：
由熟人介绍：
主要是KTV设计师、施工团队以及各类KTV供应商等ktv外联经理招聘；
2.网络渠道：
目前中国KTV人才网就是垂直于KTV行业高管招聘求职的服务平台。KTV人才网专注KTV总经理/总监/店总/店长/经理/主管招聘与求职。帮助KTV招聘企业招到精英人才ktv外联经理招聘，帮助KTV求职精英找到如意的工作与平台。
KTV外链经理是做什么的
简单说就是外联或兼职销售经理。
有客户去消费ktv外联经理招聘，外联经理才会陪同客户一起去到公司ktv外联经理招聘，
没有客户前去消费的话ktv外联经理招聘，客户经理就不用去公司。
不参与公司的打卡、点名、或者会议之类的制度。
兼职销售经理不享有公司的福利待遇ktv外联经理招聘，比如说底工资，奖金，分红等等，只能拿取相应的提成ktv外联经理招聘！
行业一般为25%或者30%的提成。地区差异，提成的多少也会有变动。但相差不大
KTV经理面试需要具备什么
1：一个良好的口才，2：针对临时突发事件的处理能力，
2：一个对顾客消费能力的认知，下面是一家公司经理的职责与需求，供你参考。
KTV经理岗位职责:
1、制定团队销售目标，跟进目标完成情况，激励团队并带领团队达成目标；
2、根据区域特点制定陪访计划并落实，帮助销售提升业绩；
3、具备一定的面试选拔能力，将合适的人安排在合适的岗位；
4、利用自己的业务谈判经验和客户攻坚能力，培训团队员工，提升员工业务能力；
5、通过各种方式宣传公司文化，制定团队活动，提升团队凝聚力。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上销售工作经验，销售业绩优秀，至少1年以上销售团队管理经验，有良好的销售团队管理成绩；有互联网和其他媒体广告销售从业经验者优先；
2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力；
3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；
4、富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷， 擅长打造有执行力的团队；
5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；
6、有KTV行业从业经验者优先考虑。
