本文目录一览：
- 1、KTV招聘收银员和服务员广告怎么写
- 2、ktv招聘的内幕，我应聘收银员，来了之后让我搞卫生，并且领导特无情，我忍受着一切的苦，最后他能发我工资
- 3、如何应聘量贩式ktv前台收银员招聘
- 4、KTV做收银员怎么样 每天上班几个小时
- 5、我昨天去了一家ktv面试收银员，工资是5000，每天上6个小时，她还叫我交200元IC卡，300元
- 6、有谁在KTV当过收银员的，要考核什么的吗，难不难啊，我是女的，回答了我就采纳
KTV招聘收银员和服务员广告怎么写
一：招工广告怎么写！？
诚 聘
1、服务员：30名，男女不限（18-30周岁，健康）
时间：一天8小时
工资：底薪960+提成（综合1600~2300以上）
备注：有经验者优先。
2、销售经理：1~3名（年龄30~40岁左右）
工资：月薪1200以上
备注：有经验者优先。
地址：下洋体育广场
联系人：小郑
联系电话:1550000 （详情请面谈！）
二：招聘服务员广告怎么写
本xx将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台，今天您成为本店的一员,明天将回报您 一个美好的未来。
招聘 服务员（八名）：
1. 年龄18-26岁，女1米60以上，男1米75以上，身体健康.品貌端正。
2. 高中及以上学历。
3. 具备良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。
4. 普通话标准，有经验者优先。
五. 清洁工（四名）：
1. 女35-45岁，身体健康。
2. 能吃苦耐劳，主动服务意识强，服从管理。
3. 有经验者优先。。
招聘截止日期：联系人： 某某某 电话：********
地址：********
ktv招聘的内幕，我应聘收银员，来了之后让我搞卫生，并且领导特无情，我忍受着一切的苦，最后他能发我工资
可能卫生方面更缺人吧益阳ktv招聘最新招聘收银员！收银工作轻松有两个就可以了益阳ktv招聘最新招聘收银员，过段时间可能会调回去吧？工资一般会发益阳ktv招聘最新招聘收银员的最起码要一个月以上否则别想了！刚进去益阳ktv招聘最新招聘收银员的时候不讲好？吃一堑长一智吧！没事的益阳ktv招聘最新招聘收银员，经历就是财富。
如何应聘量贩式ktv前台收银员招聘
有销售经验就行了。最好要会电脑操作，就是要有电脑基础。还有就是沟通能力也要一点，有礼貌，基本就这些，没多大要求。
KTV做收银员怎么样 每天上班几个小时
KTV做收银员不错，每天上班8个小时。
收银岗位责任制度
1、 自觉遵守公司制度。
2、 不得擅自套换外币。
3、 不得擅自取长补短，长短款应按规定处理。
4、 根据公司制定的制度工作程序进行工作。
5、 按规定标准营业消费价格收取客人费用。
6、 结算款及营业收入不得拖欠公款，客离帐清。
7、 工作时间不得私人款与公款混淆。
8、 不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据。
9、 对于违反公司制度的要敢于制止和揭发，起监督作用。
10、 提前10分钟到岗，开市前必须兑换好当天所需的零钱，备足底钱。
交班前准备好自己当班所发生的业务做好交接手续，点清发票、营业现金、营业单据、客户挂帐签单等，并且交接人双方签名确认。交款表必须填写交款收据（姓名、台岗、金额、发据的张数），交款需有指定人员作证，并请证人签名。
岗位职责
1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。
2、 准确打印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各种钞票必须认真验明真伪；收到伪钞自赔。
3、 每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。
4、 按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。
5、 每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，连同收款菜单、卡单、签单单据核对后，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐，现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记，主管级签名才有效。
我昨天去了一家ktv面试收银员，工资是5000，每天上6个小时，她还叫我交200元IC卡，300元
如果是只上晚班的话是每天6小时左右，但IC 卡就不用了，衣服大多都是自己的，如果要付款的话那就不止做收银员了，可能是连咨客也做了吧，5000元工资要看什么地方。
有谁在KTV当过收银员的，要考核什么的吗，难不难啊，我是女的，回答了我就采纳
在KTV里面当收银员的考核是非常的简单的。
第1项考核的内容就是对于我们机器的操作。他将会给你一台收银机，然后告诉你简单的操作方法，然后他就会给你不同面额的金钱，然后让你按照规定的消费额度进行计算，而且你是需要在5分钟之内完成三笔收费记录。而且还要保证没有任何的错误。
第2项考核的内容就是属于对整个KTV所有的房间以及设施的了解。因为有些客人他会咨询一些事情，所以在这个时候你就要了解整个布局。
第3项考核就是各种食物的价格，而这些食物价格主要就是常用的食物的价格。
这主要就是因为很多客人来到了这个地方以后，因为比较陌生，可能会提出各种各样的问题，所以你必须要对自己的工作以及所在工作的地方，还有食品和物品的价格都所了解。
