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广州疫情什么时候可以恢复正常上班
预计在2022年12月25日。根据查询广州疫情防控最新政策显示：截止到2022年12月10日，是具有新增疫情的，因此预计在2022年12月25日的时候可以恢复正常上班，是能够进入到公司进行工作的，是能恢复正常省生活的。
hr问什么时候可以上班
HR对你有意向之后，肯定会问道你的一个问题：“你什么时候可以入职”。
到底，应该怎么回答呢?
1、弄清楚HR的意图
“我什么时候都可以，随时都能来上班。”
这是很多人脱口而出的回答，看似没有不妥，但最大的问题：
没有答到点子上。
我们多次强调，求职者在面试时要实事求是，尽可能展现自己的优势，但有一点千万不能忘，就是学会揣摩HR的意图。
只有知道了HR为什么这么问，才能给出对方想要的答案。
只有善于揣摩HR的求职者，才能将面试的主动权掌握在自己手上。
言归正传，“什么时间可以入职”这一问题主要有两大意图，一是明示，二是暗示。
明示：你的表现很好，他想确定你的入职意向。
这一问题一般出现在面试即将结束的时候，也就是说，HR已经基本了解了你，也知道你有多大本事，能够确定是否录用。
这时他就想知道，你什么时候能够入职。
一来，公司有新员工入职往往需要调整岗位、安排培训、交接工作等等。
二来，每个公司都有一套入职程序，有的比较复杂，有的耗费时间长，都要提前准备。
暗示：公司对你的安排或许有所调整，要根据你的入职时间而定。
HR在面试时隐藏的小心思是：他现在说的，和最后落实下来的，未必对等。
公司招人时都会限定薪酬范围，HR为了完成任务，往往会“压价”。
也就是说，当初说好了的薪资，有可能因为各种原因而被缩减，导致上述“被减薪”情况的出现。
遇到这种情况，一般是因为你没回答好这个问题。
2、绕开此问题的雷点
“什么时间可以入职”这一问题有两个雷点，一是“太快”，二是“太慢”
职场最忌“过犹不及”，事情做得过了头，就跟做得不够一样，都是不合适的。
放到面试中，你回答的时间太快或太慢，都不利于为自己争取优势。
有人是这么回答的：
“明天就可以，我可以随时入职。”
试想，这样的回答会引起HR怎样的反应呢?
本来HR已将你划入待录取名单，结果看到你如此着急，难免质疑：
你是不是急着找工作?
你是因为什么原因，一直找不到工作?
一个太久找不到工作的人，真的能够做好吗?
“心急吃不了热豆腐”，听到你的回答，HR对你的印象分大打折扣，即使最终决定录取，也未必会给你很好的条件。
最后，你收到的入职邀请可能是这样的：
“公司方面已经决定录取你了，只是薪资从之前的6000改到5000，你能接受吗?”
也有人曾经这么回答：
“我之前的工作还没辞职，要去办理离职手续，应该要一个月。”
听到这样的回答，大部分对你满意的HR都会打退堂鼓。
正常情况下，公司的招聘周期从半个月到半年不等，一些公司还有笔试、面试、体检等等环节，而急着用人的公司直接一场免谈就决定了。
一场面试中，最终决定你能否拿下offer的未必是你的表现，而是你的入职时间。
入职时间太长，公司等不起。
更何况，公司未必就愿意迁就你一个人。
3、回答要留有余地
HR需要了解每一位求职者的入职时间，这样才知道如何安排这些求职者。
太着急的要谨慎考虑，拖得太久的尽量不考虑，只有正好符合公司需求的才值得好好考虑。
什么是“正好符合需求”呢?
根据公司的用人需求来回答。
招聘单位在发布招聘启事时，一般会注明用工的缓急，急招新人的会写上【急招】。
因此，你要根据招聘单位是否急着用人，来确定自己的入职时间。
避免“明天就可以”、“随便什么时候都行”这种不稳妥的回答，最快的也只能回答3天左右，给自己留余地，也要给公司缓冲的时间。
·回答问题不要太直白，最好加一个前提。
在回答这类提问时，需要采取一种比较迂回的回答方式，来展现自己的考虑周全。
“如果贵公司能录取我，我可以这几天就到岗上班。”
简单利落，既能表达自己的入职意向，又能让HR觉得你是个稳重可信的人，给对方留下一个好印象。
把时间控制在一周以内最适宜。
如果，你把这个公司当做首选，那么面对HR递来的橄榄枝，只要有礼貌地收下即可。
如果，你手上还有好几个offer，一时无法决定，就不要立刻给出准确答复。
当然，也不应该当面拒绝。
不管怎么说，我们都要给自己留有余地。
一周的入职时间是比较适宜的，这样回答既能让HR心中有数，给你留下名额，也能给自己留下选择的空间。
由此可见，这个问题考验的是双方的底牌。
只有保住底牌，才能为自己争取更大的福利。
疫情防控三区什么时候才可以上班
根据查询相关资料显示：满足以下条件可以上班：
1、封控区和管控区满足近14天区域内无新增病例或无症状感染者，区域内最后一名密切接触者与最后一名病例或无症状感染者接触后超过14天，核酸检测为阴性，解封前2天，区域内所有人员完成一轮核酸检测，均为阴性，就可以解封上班。
3、防范区在封控区和管控区全部解除封控后，就可以上班了。
北京什么时候可以正常上班
居2022年5月30官方通知可知北京目前除封控地区以外可以正常上班。
5月30日什么时候可以上班，在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第350场新闻发布会上什么时候可以上班，朝阳区副区长杨蓓蓓介绍什么时候可以上班，除封控区和管控区外什么时候可以上班，由居家办公调整为正常上班。
年后什么时候开始上班？
一般是正月初七开始上班。
2021年春节是2月12号，农历时间是正月初一，星期五。2020年除夕时间是2月11日，大年三十，星期四。
2021年除夕放假安排：
2月11日（周四，除夕）至2月17日（周三，初六）放假，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)调休上班。
过年习俗：
1、扫尘
扫尘，又称扫屋、扫房、除尘、除残、掸尘、打埃尘等，是中国民间春节传统习俗之一。年前忙年主要是以除旧布新为活动主题，扫尘就是年终大扫除，南方称“扫屋”，北方称“扫房”。
2、贴年红
贴年红，即是贴春联、门神、横批、年画、福字、窗花等的统称，因这些是过年时贴的红色喜庆元素，所以称为贴年红。贴年红是中华传统春节习俗，增添喜庆的节日气氛，并寄予着人们对新年、新春和新生活的美好期盼。
