本文目录一览：
- 1、KTV做收银员怎么样 每天上班几个小时
- 2、我昨天去了一家ktv面试收银员，工资是5000，每天上6个小时，她还叫我交200元IC卡，300元
- 3、ktv收银主管工作要求职责
- 4、ktv服务员具体做什么工作？
- 5、在ktv做收银员,有什么要求没
KTV做收银员怎么样 每天上班几个小时
KTV做收银员不错，每天上班8个小时。
收银岗位责任制度
1、 自觉遵守公司制度。
2、 不得擅自套换外币。
3、 不得擅自取长补短，长短款应按规定处理。
4、 根据公司制定的制度工作程序进行工作。
5、 按规定标准营业消费价格收取客人费用。
6、 结算款及营业收入不得拖欠公款，客离帐清。
7、 工作时间不得私人款与公款混淆。
8、 不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据。
9、 对于违反公司制度的要敢于制止和揭发，起监督作用。
10、 提前10分钟到岗，开市前必须兑换好当天所需的零钱，备足底钱。
交班前准备好自己当班所发生的业务做好交接手续，点清发票、营业现金、营业单据、客户挂帐签单等，并且交接人双方签名确认。交款表必须填写交款收据（姓名、台岗、金额、发据的张数），交款需有指定人员作证，并请证人签名。
岗位职责
1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。
2、 准确打印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各种钞票必须认真验明真伪；收到伪钞自赔。
3、 每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。
4、 按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。
5、 每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，连同收款菜单、卡单、签单单据核对后，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐，现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记，主管级签名才有效。
我昨天去了一家ktv面试收银员，工资是5000，每天上6个小时，她还叫我交200元IC卡，300元
如果是只上晚班的话是每天6小时左右，但IC 卡就不用了，衣服大多都是自己的，如果要付款的话那就不止做收银员了，可能是连咨客也做了吧，5000元工资要看什么地方。
ktv收银主管工作要求职责
首先恭喜你工作乌鲁木齐ktv收银台招聘的KTV乌鲁木齐ktv收银台招聘，找到如你所说乌鲁木齐ktv收银台招聘，P事都不会的管理公司，如同逛窑子中了花柳病。
接下来要提醒你，你现在脑子里一团乱，你想做太多本不应该你做而且绝对不应该是你做的事情。
服务员的行为规范，营运部门应该有培训教官，专门负责新员工上岗前的职业技能培训，还要给他们洗脑，就像那些成功学的授课讲师一般去忽悠。
员工奖惩，这是营运部门在每日的工作中随时发现随时处理的，最后又行政部门统一奖惩单进行罚款和奖励。
黑单跑单，这是在营运部门对新员工必要的培训，你的店里应该有较为完善的方案杜绝顾客跑单和员工黑单，这是店面监控和员工管理的最基本问题。
私自倒卖给客人酒水，和吃客人的找零，如果连这个都无法解决的话，我只能说你们做ktv的经验太少太少了，只要存在这种可能，就不是员工的过错，是你们店方的管理层在策划消费方式和结款流程时出现了严重的失误，根本没从实际角度考虑问题。
所以我的忠告就是，上面这些事情你别管，你也管不了。
最为收银主管，你应该做的是乌鲁木齐ktv收银台招聘：
1 培训和考核新收银员
2 每日各班次的收银报表上交
3 每日各班次交接的检查
4 监督营业款是否准时准量的上交或投入保险柜
5 熟悉和了解本店收银系统的各项功能，一旦出现问题，可以准确的向技术部或收银软件供应公司描述问题的现象与特征
6 有一套完整的手工收银方案，以备收银系统突然瘫痪时，全场可正常收银不影响营业
按照你的描述，我觉得你现在工作的ktv，投资方、管理团队可能以前根本没做过ktv，没做过正规的公司，所以才有现在混乱的局面，这样的店是干不长久的，早晚会因为内部的混乱而崩塌，这样的例子在国内太多太多了。
ktv服务员具体做什么工作？
KTV房间协助顾客点歌、端茶倒水、做清洁卫生等
KTV房间服务员：
一、做为公司员工应做到：
奉公守法，严格遵守公司及部门各项规章制度，尊重顾客，服从领导，团结同事；
认真听从部门主管的工作安排；
言行举止、仪容仪表要得体大方，礼貌待人、平等待客，处处体现公司形象及素质；
做好营业前的区域卫生及一切准备工作；
营业中与其它工作人员密切配合，做到准确、快速服务工作；
做好班后的收尾工作；
积极参加公司部门培训，不断加强自身素质和业务技能。
二、服务客户工作内容：
KTV服务员负责传送包厢内客人指定的酒水、菜肴服务工作，是保证KW包厢服务品质的关键人物。
ktv包厢服务员要求最起码在酒水部、传菜部做过一个半月，一方面锻练服务技能，另一方面使服务员能充分熟悉KTV包厢所有的酒水及菜肴，并熟悉服务程序、KTV包厢位置、舞厅情况及其他相关部门情况。
KTV服务员要求熟悉常用酒水及莱肴的电脑代号及价格。
提前半小时或15分钟按指定服务区域或KTV包厢区域各就各位。
要留意客人动向，有情况立即报告。如遇房内客人争吵、客人无理取闹，要巧妙地脱身并经理报告。
客人离开时注意问候。
客人离开KTV后，立刻撤台、清理，关掉电脑、电视、空调。
在ktv做收银员,有什么要求没
我没有在KTV做过收银，但我做过饭店和网吧的，一般对收银员的要求是要相貌端正，语言表达能力好，普通话标准，工作能吃苦耐劳，最主要的是能禁得住诱惑，换句话说就是钱-他不是个东西，要洁身自浩。等等
1、认真遵守公司的各项规章制度，坚持原则，为公司严格把好收银关，根据公 司及财务部要求，严格管理全体收银员；
2、负责收银台的全面工作，检查各岗位责任制的落实情况和各项规章的执行情 况；
3、每月月底及时编排收银员更期表，做好考勤的统计工作；
4、在营业现场及时解决疑难问题，并与楼面及相关部门做好沟通、协调工作， 对于出现重大无力解决的事件，要及时向各区副总或相关领导汇报，以保及时排 解有关问题，使营业工作正常运作；
5、定期（如每周）向上级领导汇报营业现场的营运情况和存在的问题及一些利 于现场的建议，定期或不定期汇报收银员的工作情况和思想状况，充分调动收银 人员的工作积极性；
6、顶替收银员当值，完成上级领导交办的其他事项。
