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陪酒妹一个月工资多少？
不多，有些上万不等，有些几千不到。
但是，在夜总会做陪酒必须记住这几个规则。
1、首先你要身材好、颜值高、情商高、懂聊天。如果你没有这些先天条件，你做这个行业就会非常辛苦。
2、如果不是驻场，基本都是行业水平线，毕竟你不是第一线，自然就没有客户经理去推荐你。
3、一般上万不等的基本都是坐台，但我不推荐这种方式。
4、如果你没相貌没身材，但是懂聊天，会营造氛围，那么你收的小费也绝对不会低。
5、高级的KTV场所也有一些上流人士，小费高昂。但是陪酒的外在条件也会相对提高，如果你化妆技术不差，稍微打扮好点也是可以出入这种高级场所的。
扩展资料：
最后，每个人生活都不容易，我还是希望女生最好不要随便去做陪酒。
人生再艰难也要想办法养活自己，不要寄希望于其他不靠谱的工作。
踏踏实实找工作才是你明确的选择。
ktv服务员工资加奖金,奖金是什么意思?
奖金一般是有以下几种：
1、单项提成，就是你卖出的东西有对应的1块或50块不等的提成。
2、业绩奖金，也就是公司生意好就有。
3、工作能力方面的奖励。
KTV奖惩制度
接待部业绩考核及奖罚制度
业绩考核：
由于娱乐业是一个季节概念较强的行业，不同的季节期在带客量上的差距也较大，因此接待部的业绩考核也应该按照季节的变动通过每月指标完成量的实际情况进行制定，其流程为：每月月底前由接待部主任按照当月的带客情况及市场评估进行下月的指标制定交由管理部进行审核及批示，通过后由接待部按照相关的奖罚条例落实及执行。
奖罚制度：
接待部将以每月制定的指标的最低数作为考核基础，并在其相 应完成量上进行奖罚。
奖励：
非节假日时段：超出所订指标10间以内（包括10间）按每间2元进行奖励，依次类推按10间为一个档次每档次以2递增。
节假日及周末：超出所订指标10间以内（包括10间）按每间5元进行奖励，20间以内（包括20间）按每间8元进行奖励，朝上依次类推10间为一个档次每个档次以3元递增。
当月业绩突出的个人或班组，由接待部主任进行评定，及审核，并做出升迁，嘉奖等奖励措施。
处罚：
非节假日时段：未完成指标部分10间以内（包括10间）按每间2元进行处罚，依次类推以10间作一档次，每档次以2元递增进行处罚
节假日及周末：未完成指标部分10间以内（包括10间）按每间4元进行处罚，20间以内（包括20间）按每间6元进行处罚，朝上依次类推以10间为一个档次，每个档次以2元递增进行处罚。
当月业绩较差的个人及班组，由接待部主任进行评定及审核，并做出降级，调动等处罚措施
综上所述的所有奖罚措施均由接待部上报管理部审核后实施，每个班组的业绩独立进行考核。
以上制度如须添加条款 ，会以书面形式告之接待部各位工作人员。
如遇特殊情况，例如机具故障或电脑当机等促使大量包厢无法正常使用的前提下，当日指标可进行另行计算，必须由主管签字方可生效
